Le métier d'auxiliaire de puériculture est essentiel au sein du domaine de la santé et du soin aux tout-petits. Si votre rêve professionnel est de devenir Auxiliaire de Puériculture, vous devez passer le concours d'entrée dans un IFAP (Institut de Formation Auxiliaire de Puériculture) afin d'obtenir, après une année d'études, le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), obligatoire pour exercer ce métier. L'auxiliaire de puériculture travaille généralement auprès des nourrissons et des enfants en bas âge, que ce soit en maternité, dans les crèches, les haltes-garderies, les établissements sanitaires ou encore à domicile.
Réforme du Concours en 2020
Contrairement à ce que certains articles ont pu annoncer, le concours d'Auxiliaire de Puériculture existe toujours. En 2020, suite à la réforme du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, le concours d'entrée à l'IFAP a certes été modifié, mais il n'a pas disparu. Plus précisément, les épreuves écrites et orales ont été remplacées par une sélection sur dossier (avec des travaux rédigés à fournir) et un entretien d'admission. Les informations de cet article sont basées sur l'Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant au diplôme d'aide-soignant ou auxiliaire de puériculture.
Modalités d'Inscription au Concours IFAP
À ce jour et suite à la dernière réforme, il existe trois voies d'accès distinctes pour devenir auxiliaire de puériculture et intégrer un IFAP :
- Formation initiale : passage du concours d'entrée pour intégrer la formation d'auxiliaire de puériculture. 70% des candidats passent par cette voie.
- Formation professionnelle continue (FPC) : passage du concours d'entrée pour intégrer la formation d'auxiliaire de puériculture.
- Validation des Acquis de l'Expérience professionnelle (VAE) : obtention du diplôme par son expérience via un poste de faisant fonction d'auxiliaire de puériculture. Il s’agit d’un véritable parcours spécifique qui nécessite le passage devant un jury pour valider les connaissances et les compétences que vous avez acquises.
- ASH en fonction publique hospitalière : 10 % des places ouvertes sont proposés aux agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière réunissant au moins trois ans de fonctions en cette qualité. Sélection à charge de l'employeur !
Vous comprenez donc qu'à chaque situation et projet il existe une voie d'accès associée.
Conditions pour passer le concours IFAP
Afin de pouvoir prétendre passer le concours d'entrée à l'IFAP, les conditions ont été simplifiées pour ouvrir davantage la formation. Il faut être âgé d'au moins 17 ans à la date d'entrée en formation. Suite à la réforme, la formation se veut plus ouverte, sans prérequis de diplômes ou autres modalités.
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Attention aux modalités pour suivre la formation :
- Être déclaré apte physiquement et mentalement à l'exercice de la profession (certificat médical à fournir pour la rentrée).
- Remplir les obligations d'immunisation et de vaccination prévues le Code de la Santé Publique.
Tarif du concours
Le tarif est de 0€ ! La réforme veut que la formation s'ouvre davantage, donc il ne coûte rien de tenter sa chance au concours d'auxiliaire de puériculture.
Inscription au Concours AP
L'inscription au concours auxiliaire de puériculture se fait en déposant un dossier d'inscription auprès de l'IFAP de votre choix.
Le dossier doit comprendre les pièces suivantes :
- Un Curriculum Vitae (CV) : Qui reprend l'ensemble de votre parcours professionnel.
- Une lettre de motivation manuscrite : pour rejoindre cet IFAP et se lancer dans cette formation.
- Une copie d’une votre pièce d’identité.
- Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n'excède pas deux pages.
- Copie des originaux de ses diplômes ou titres. (au besoin traduits en français) [Facultatif]
- Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires. [Facultatif]
- Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l'employeur. [Facultatif]
- Pour les ressortissants hors Union européenne : une attestation du niveau de langue française requis C1 et un titre de séjour valide pour toute la période de la formation.
Il est important de ne pas sous-estimer le montage de son dossier. Il s'agit bien de la toute première étape et épreuve du concours. Le CV, la lettre de motivation et l'exercice de rédaction manuscrit seront au cœur du premier jugement du jury afin d'atteindre l'épreuve d'admission.
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Les Épreuves du Concours
Le concours d’auxiliaire de puériculture nécessite un investissement d’une année, entre la préparation et l’inscription à l’école. Chaque institut de formation dispose de son propre calendrier.
Test d'aptitude
Toutes les candidates passent le test d’aptitude, y compris celles qui sont dispensées de l’épreuve de culture générale. Cette épreuve a pour but d'évaluer l'organisation, le raisonnement logique, l'attention et la capacité de concentration du candidat. Elle est notée sur 20 points et dure 1h30. Une note inférieure à 10/20 est éliminatoire.
Présentation d’un exposé à partir d’un thème sanitaire et social et réponse à des questions.
Cette partie sur 15 points permet d’évaluer l’expression orale et la capacité à argumenter.
Discussion avec le jury
Discussion avec le jury sur l’intérêt et les connaissances de la candidate pour le métier d’auxiliaire de puériculture. La candidate doit se présenter et expliquer son parcours. Le temps de préparation n’est que de 10 minutes. Ces derniers passent chacun leur tour, ce qui peut entrainer un long temps d’attente.
Résultats
Suite au passage à l’oral d’admission, les résultats sont diffusés sous une liste principale pour les candidats retenus et une liste complémentaire. Cette liste signée par la président de la commission du jury, est publiée en ligne et dans l’établissement.
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Préparation au Concours
La préparation au concours d’auxiliaire de puériculture peut être intensive, mais avec une bonne organisation et des ressources adéquates, vous pouvez maximiser vos chances de succès.
- La culture générale et les connaissances sanitaires et sociales sont une part importante du concours. Une épreuve de culture générale est souvent présente. A partir d'un sujet d'actualité d'une page maximum, le candidat doit dégager les idées principales du texte et commenter ensuite les aspects essentiels du sujet en question sous la forme de 2 questions maximum. Cette épreuve est sur 12 points et permet ainsi d'évaluer les capacités d'expression écrite et de compréhension du candidat.
- Les tests d’aptitude logique peuvent être déstabilisants si vous n’êtes pas familier avec ce type d’exercices. Il est donc recommandé de s’entraîner régulièrement avec des livres et des sites spécialisés.
- L’épreuve orale est une étape cruciale, car elle permet au jury de mieux vous connaître. Il est essentiel de travailler votre expression orale et de structurer vos réponses. Vous pouvez vous entraîner avec un proche ou un coach en simulant des entretiens.
- Il existe de nombreux organismes de formation qui proposent des préparations au concours d’auxiliaire de puériculture. Vous pouvez suivre des cours en présentiel ou en ligne. Le choix du type de préparation dépend de chacun, de ses attentes, de son emploi du temps et bien sûr de ses motivations.
- Vous y trouverez des témoignages d’autres candidats, des conseils pratiques et des ressources pour vous entraîner.
Le temps de préparation nécessaire dépend de votre niveau initial et de vos connaissances dans le domaine sanitaire et social. En moyenne, il est conseillé de consacrer entre 3 et 6 mois à la préparation intensive du concours.
Trouver les Dates du Concours
Pour trouver les dates du concours d’auxiliaire de puériculture (AP), plusieurs sources sont disponibles en fonction des établissements organisateurs.
- Les IFSI, qui proposent la formation d’auxiliaire de puériculture, affichent généralement les dates des concours sur leurs sites internet.
- Les écoles privées spécialisées dans la formation des auxiliaires de puériculture publient aussi leurs dates de concours sur leurs sites web.
- Les CFA qui offrent des formations d’auxiliaires de puériculture en apprentissage organisent des concours spécifiques.
- Certains sites regroupent les dates de concours pour les métiers paramédicaux, dont celui d’auxiliaire de puériculture.
- Lors des salons étudiants ou des forums dédiés aux métiers de la santé, des écoles et des IFSI peuvent communiquer directement leurs dates de concours.
- Les concours d’entrée en école d’auxiliaire de puériculture ont souvent lieu deux fois par an, entre février et juin puis entre septembre et décembre selon les établissements.
Les inscriptions au concours d’auxiliaire de puériculture dépendent des établissements et des régions.
Difficulté du Concours
La difficulté du concours d’auxiliaire de puériculture dépend de plusieurs facteurs, tels que votre niveau de préparation, votre capacité à gérer le stress et votre familiarité avec les sujets abordés. Avec une préparation adaptée et un travail régulier, il est tout à fait possible de réussir ce concours. Entre 2 et 5% des candidates sont admises au concours et intègrent une école.
Après la Réussite au Concours
Une fois le concours réussi, vous intégrerez une formation d’auxiliaire de puériculture d’une durée d’un an en tant qu’apprenant. L’Institut de Formation des Auxiliaires de Puériculture (IFAP) est l’un des lieux principaux où vous pouvez suivre la formation nécessaire pour devenir auxiliaire de puériculture. Les IFAP proposent une formation complète et encadrée par des professionnels de la santé et de la petite enfance. Pour intégrer un IFAP, il est nécessaire de réussir le concours d’entrée ou de s’inscrire via des dispositifs spécifiques comme Parcoursup, selon les établissements. Les IFAP disposent également de places pour les candidats en reconversion professionnelle ou en apprentissage.
La Fonction Publique et le Métier d'Auxiliaire de Puériculture
La fonction publique territoriale recrute chaque année des auxiliaires de puériculture sur concours. Plus de 1000 postes sont ouverts à chaque session, répartis dans l’ensemble des régions. Le métier d’auxiliaire de puériculture peut aussi se pratiquer dans la fonction publique hospitalière. Affectée dans un établissement de soins pédiatriques (enfants de 0 à 6 ans), l’auxiliaire de puériculture assiste alors les médecins et les puéricultrices pour les tâches de toilette, de repas des enfants et d’entretien des chambres. Dire qu’il faut aimer les enfants est une évidence.
La profession d’auxiliaire de puériculture est réglementée. Par conséquent, pour ce concours, il n’y a aucune possibilité de dérogation aux conditions de diplômes pour les pères, mères de trois enfants. Comme c’est toujours le cas dans la fonction publique territoriale, la réussite du concours ne vaut pas recrutement, mais inscription sur la liste d’aptitude. Il appartient au lauréat de présenter sa candidature auprès des collectivités disposant de postes vacants.
Conditions de Nomination et Déroulement de Carrière
Une fois sélectionnés, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude à exercer les fonctions liées au corps des APH et sont nommés stagiaires pour une durée de 1 an. Une reprise d’ancienneté de services antérieurs est assurée pour le classement à l’échelon pour les fonctionnaires, agents publics non titulaires ainsi que les personnes sous régime juridique privé suivant des conditions particulières au moment de la nomination.
Le fonctionnaire bénéficie d’un avancement d’échelons à l’ancienneté dans son grade (11 échelons au 1er grade et 2èmes grade ) sur une durée moyenne variant de 1 à 4 ans. Peuvent être promus à la classe supérieure, au choix après inscription sur un tableau d'avancement, les aides-soignants et les auxiliaires de puériculture justifiant d'au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon de la classe normale et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps ou un cadre d'emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie B.
Les Métiers Exercés par les Auxiliaires de Puériculture
Suivant la définition statutaire, les auxiliaires de puériculture collaborent aux soins infirmiers dans les conditions définies à l'article R. 4311-4 du code de la santé publique. Lorsque les actes exécutés et les soins prodigués relevant de son rôle propre sont dispensés dans un établissement ou un service à domicile à caractère sanitaire, social ou médico-social, l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. Cette collaboration peut s'inscrire dans le cadre des protocoles de soins infirmiers.
Dans les services d’accueil de la petite enfance, les activités sont soumises aux articles R 2324-16 et suivants du Code de la santé publique. L’APH des soins et réalise des activités d’éveil et d’éducation sous le contrôle de l’infirmier. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant en lien avec la famille.
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