Le secteur de la petite enfance en France fait face à un défi majeur : le manque de personnel qualifié. Malgré les 400 000 professionnels qui travaillent auprès des jeunes enfants aujourd’hui, la demande en auxiliaires de puériculture est toujours aussi forte. Près de 49 % des crèches souffrent d’un manque de personnel. Face à ces tensions, les autorités ont agi pour faciliter l’accès à ce métier. L’objectif ? La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) constitue une voie d'accès privilégiée pour celles et ceux qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences et obtenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Cet article explore en détail les conditions, les avantages, les étapes et les enjeux de la VAE pour ce métier essentiel.
Qu'est-ce que la VAE d'Auxiliaire de Puériculture ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) dans le secteur médico-social permet à tout professionnel en activité de faire reconnaître officiellement ses compétences, d’obtenir une certification professionnelle, et de valider un diplôme d'État comme celui d’auxiliaire de puériculture. La VAE auxiliaire de puériculture vous offre une validation formelle de vos compétences professionnelles, fondée sur le référentiel du diplôme d’État. Pour les professionnels en poste, la VAE représente un tremplin vers la certification, un moyen de faire reconnaître leur parcours par un organisme certificateur agréé, tout en renforçant leur crédibilité auprès de leur employeur ou sur leur CV.
Conditions d'Éligibilité à la VAE d'Auxiliaire de Puériculture
Pour faire une demande de validation des acquis de l’expérience (VAE) d’auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’être majeur et de justifier d’au moins une année d’expérience en la matière, soit 1 607 heures. Il faut donc justifier de 1 607 heures d’expérience, continues ou non. Les activités professionnelles, dont les stages, sont prises en compte. Il est possible de bénéficier de la VAE si vous êtes salarié, non-salarié, demandeur d’emploi ou encore bénévole.
Avant de commencer votre parcours de VAE, il est important de vérifier les prérequis exigés par le certificateur pour le diplôme visé. Ces conditions sont obligatoires. Vous devez justifier de leur détention au moment du passage devant le jury en fin de parcours de VAE. Les prérequis comprennent :
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau II
- Avoir eu une expérience significative auprès d'enfants en établissement sanitaire et social/ établissements d'accueil de jeunes enfants.
Pourquoi Opter pour la VAE d'Auxiliaire de Puériculture ?
La VAE offre justement cette opportunité de validation des compétences pour ceux qui ont accumulé une expérience significative sans avoir le diplôme officiel. Voici plusieurs raisons pour lesquelles la VAE peut être une option intéressante :
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- Reconnaissance des compétences acquises : Vous avez peut-être débuté votre carrière avec un CAP Petite Enfance ? La validation des acquis de l’expérience peut aussi être l’occasion de mettre en valeur vos compétences acquises au fil des années ou de les reconnaître officiellement.
- Évolution de carrière : Vous souhaitez changer de contexte professionnel ? Pour exercer dans certaines structures, comme en Institut médico-éducatif, ou obtenir davantage de responsabilités, un diplôme peut être nécessaire. La VAE offre la chance de concrétiser ce changement.
- Revalorisation salariale : C’est aussi la possibilité d’obtenir une revalorisation salariale intéressante. L’un des principaux avantages de la VAE est la possibilité d’obtenir une reconnaissance salariale directement liée à votre diplôme obtenu. Grâce à la VAE, vous pouvez faire valoir votre expérience professionnelle pour accéder à une meilleure classification, à des échelons supérieurs et à de nouvelles responsabilités.
- Ouverture à de nouvelles opportunités : Obtenir un diplôme reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) élargit considérablement vos possibilités. Cette certification professionnelle vous permet également d’évoluer vers d’autres métiers du soin, de poursuivre votre parcours avec une formation complémentaire, ou d’accéder à des concours internes de la fonction publique hospitalière.
- Gain de temps : Toutefois, avec la VAE, ceux qui ont déjà une expérience solide peuvent obtenir une validation officielle sans avoir à repasser par les bancs de l'école.
Les Étapes Clés de la Démarche VAE
La démarche de VAE implique plusieurs étapes clés, matérialisées par la préparation de livrets. Voici les étapes à suivre :
- Information et orientation : Renseignez-vous auprès des organismes certificateurs et des centres de conseil VAE pour comprendre les enjeux et les modalités de la démarche.
- Constitution du livret 1 (dossier de recevabilité) : Vous devrez d’abord répondre à un questionnaire général (livret 1), puis joindre certaines pièces justificatives. Le livret 1, aussi appelé dossier de recevabilité ou de faisabilité, permet au candidat de présenter son projet de VAE à l’organisme certificateur qu’il aura sélectionné. Ce dossier est ensuite soumis à un jury qui évalue sa recevabilité.
- Constitution du livret 2 (dossier de validation) : Si tout est validé, vous devrez remplir le deuxième livret en détail afin de présenter l’ensemble de vos compétences. Le livret 2 d’une VAE représente un travail important de rédaction pour le candidat. Comment s’assurer que les compétences développées correspondent au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ? Le processus de VAE se base fortement sur la présentation d’un livret détaillé qui retrace l'expérience professionnelle de la personne. Les candidats bénéficient de cette formation indirecte à travers leurs activités professionnelles, ce qui leur permet d'avancer dans la validation de leurs acquis.
- Évaluation par le jury : Le jury évalue le livret 2 et peut convoquer le candidat à un entretien oral. Types d'épreuves : Soutenance orale du dossier de validation. L’oral final d’une VAE est la dernière étape avant l’éventuelle validation du diplôme. Le jury a le choix entre donner le résultat immédiatement à la fin de l’oral ou transmettre la réponse par courrier.
- Décision du jury : Le jury peut valider totalement le diplôme, valider partiellement ou refuser la validation.
Le Rôle de l'Auxiliaire de Puériculture et les Compétences Requises
Pour prétendre à la VAE d’auxiliaire de puériculture, il faut posséder un certain nombre de compétences, exigées par le RNCP, le Registre national des Certifications professionnelles. L’auxiliaire puéricultrice doit notamment accompagner l’enfant dans son développement, et favoriser l’acquisition de son autonomie. Elle veille également à l’hygiène et peut pratiquer des soins de santé, sous le contrôle d’un infirmier ou d’une puéricultrice. L’auxiliaire de puériculture doit savoir échanger avec une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec les familles. Elle connaît aussi les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements (notamment hôpitaux et crèches) où elle est censée pouvoir travailler.
Résumé du métier : L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
Activités visées par le diplôme : Chaque diplôme correspond à un Référentiel d’Activités et de Compétences (REAC). Ce document liste les tâches et compétences attendues pour obtenir le diplôme. Avant de vous lancer, comparez les activités que vous avez exercées avec celles demandées pour le diplôme visé. C'est la première étape pour voir si votre projet de parcours de VAE est possible. Pour comparer les activités avec vos expériences : Consulter les activités ce diplôme sur le RNCP
Chaque bloc de compétences constitue une partie de votre diplôme qui peut être validée indépendamment des autres et reste acquise à vie. Les blocs de compétences sont les suivants :
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- Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe.
- Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.
- Évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins.
- Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l’enfant.
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.
- Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés.
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.
- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques.
Accompagnement et Financement de la VAE
La VAE est une procédure longue, coûteuse en investissement. Vous souhaitez vous faire accompagner dans cette démarche pour mettre toutes les chances de votre côté ? Réaliser une VAE d’auxiliaire de puériculture est un processus exigeant, qui nécessite rigueur, méthode et une connaissance approfondie du référentiel de compétences du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Statistiquement, les candidats accompagnés affichent un taux de validation bien supérieur à ceux qui déposent leur dossier seuls.
Un organisme certificateur de VAE délivre des diplômes et des certifications VAE dont il est responsable. L’aide apportée par les organismes certificateurs de VAE publics ou privés sont des services payants entre 500 € et 5 000 €. La fréquence de l’aide varie selon les besoins du candidat et l’organisme certificateur. Bien qu’un employeur ne peut refuser une demande de congé VAE, il pourra vous être demandé de décaler votre congé VAE jusqu’à 6 mois au maximum. En moyenne, une VAE coûte en moyenne entre 600 euros et 2 000 euros.
Conseils pour Réussir Votre VAE d'Auxiliaire de Puériculture
Pour conclure, la clé de la réussite dans votre démarche de VAE d’auxiliaire de puériculture repose sur une préparation rigoureuse et structurée de votre dossier VAE, en particulier du livret 2. Prenez le temps de décortiquer chaque bloc de compétences : soins à l’enfant, hygiène, accompagnement, prévention, travail en équipe, communication avec les familles, gestion des situations à risque, etc. L’objectif est simple : faire correspondre votre expérience professionnelle aux exigences du diplôme visé.
Satisfaction des Bénéficiaires de la VAE
94 % des bénéficiaires de VAE sont satisfaits du dispositif. Vous envisagez, vous aussi, d’entamer cette démarche pour devenir auxiliaire de puériculture ou faire reconnaître vos compétences pour ce métier officiellement ?
Ressources Utiles
Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des ressources qui vous seront utiles tout du long de votre parcours. Toutes les DREETS ne proposent pas de session à distance mais les dispositions réglementaires le permettent.
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