L'auxiliaire de puériculture joue un rôle essentiel dans le domaine de la santé et du bien-être des enfants, intervenant directement auprès des enfants et de leur famille dans divers lieux d’accueil de la petite enfance. Son travail contribue grandement au bon développement des tout-petits. Devenir auxiliaire de puériculture diplômé d’État, c’est être au contact quotidien de nombreux autres professionnels médicaux, soignants, éducatifs et sociaux. C’est aussi miser sur des débouchés professionnels variés et des perspectives d’évolution nombreuses tout au long de sa carrière.
Missions Principales de l'Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l’accompagnement des nouveau-nés, des jeunes enfants et jusqu’à l’adolescence, qu’ils soient en bonne santé ou porteurs d’un handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion. Les missions de l’auxiliaire de puériculture sont multiples et indispensables pour le bien-être des enfants et le soutien aux parents.
Hygiène et Soins aux Enfants
L’une des missions principales de l’auxiliaire de puériculture est d’assurer l’hygiène et les soins des enfants. Cela comprend le bain, le change des couches, la toilette quotidienne, et l’habillage. Le bain est un moment crucial qui ne se résume pas uniquement à nettoyer l’enfant. Changer une couche peut sembler simple, mais cela demande une technique précise pour éviter les irritations et assurer le confort de l’enfant.
Alimentation et Nutrition
Le suivi de l’alimentation des enfants est un autre volet essentiel des missions de l’auxiliaire de puériculture. L’auxiliaire de puériculture doit connaître les bases de la nutrition infantile pour préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants. Assister les enfants pendant les repas, c’est aussi veiller à ce qu’ils mangent correctement et en toute sécurité.
Éveil et Développement
L’éveil des enfants est une part essentielle de la mission des auxiliaires de puériculture. Les auxiliaires de puériculture réalisent des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Leur rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Les auxiliaires de puériculture organisent des jeux et des activités éducatives pour aider les enfants à développer leurs compétences. Ils doivent également surveiller le développement des enfants et signaler tout retard ou problème éventuel aux parents ou aux professionnels de santé. Laura, auxiliaire de puériculture, témoigne : "Mon métier consiste à avoir un bon développement et un épanouissement de l’enfant. C’est l’âge quand même le plus important, de 0 à 3 ans, juste avant l’école. C’est de leur apprendre un peu de tout : l’autonomie, de vivre aussi en collectivité. On est actif sur tout leur éveil : leur éveil moteur, que ce soit même l’éveil sensoriel, donc on est toujours à fond pour les stimuler."
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Soutien à la Parentalité
Les auxiliaires de puériculture ne travaillent pas seulement avec les enfants; ils apportent également un soutien précieux aux parents. Ils jouent un rôle de conseiller auprès des parents, les aidant à comprendre les besoins de leurs enfants et à adopter les meilleures pratiques pour leur bien-être. Les auxiliaires de puériculture peuvent également offrir un soutien psychologique aux parents, en les aidant à gérer le stress et les inquiétudes liés à la parentalité. Cindy, auxiliaire de puériculture, ajoute : « C’est un métier très humain, tant dans la relation avec l’enfant qu’avec ses parents. Je peux en effet les accompagner dans leur rôle éducatif, les rassurer. »
Participation à l’intégration sociale
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants présentant un handicap, atteints de pathologies chroniques, en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
Activités et Domaines d'Intervention
L’auxiliaire de puériculture exerce des soins sous la responsabilité de l’infirmier ou du puériculteur.
Types de Soins
Il existe deux types de soins :
- Les soins courants dits « de la vie quotidienne » permettent d’assurer la continuité de la vie dans une situation d’autonomie partielle et dans le cadre d’un état de santé stable.
- Les soins aigus où l’auxiliaire de puériculture collabore avec l’infirmier ou le puériculteur pour leur réalisation.
Domaines d’Activités
Les activités réalisables par l’auxiliaire de puériculture sont précisées par un référentiel d’activité :
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- Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités.
- Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques.
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention.
- Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.
Ces cinq domaines ont été construits en corrélation avec les cinq blocs de compétences du référentiel de certification y associant les compétences requises et les activités réalisables.
Lieux d’Exercice
L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile. Les lieux d’exercice sont variés :
- Les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE).
- Les centres de protection maternelle et infantile (PMI).
- Les instituts médico-éducatifs.
- Les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie.
- Les maternités.
- Les pouponnières sanitaires ou sociales.
- Les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.
- Les structures accueillant des enfants en situation de handicap.
Aptitudes Nécessaires
Pour exercer ce métier, certaines aptitudes sont essentielles :
- Sensibilité à l’univers des tout-petits.
- Patience.
- Sens des responsabilités.
- Souci de la sécurité et de l’hygiène.
- Dynamisme et endurance.
- Capacités relationnelles.
- Sens aigu de l'observation.
- Sens du travail en équipe.
- Pédagogie.
Formation pour Devenir Auxiliaire de Puériculture
Pour devenir auxiliaire de puériculture, vous devez obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) (donnant le niveau bac). Une formation obligatoire de 11 mois est nécessaire pour accéder au métier d’auxiliaire de puériculture. Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) se partage entre formation en milieu professionnel lors de stages d’immersion et cours théoriques en institut de formation. Depuis sa réforme en 2021, la formation est passée de 10 mois à 12 mois et ne nécessite plus de passer un concours pour intégrer un institut de formation d’auxiliaires de puériculture (Ifap). L’accès se fait sur dossier et entretien sans condition de diplôme. Chaque Ifap assurant le recrutement de ses étudiants et étudiantes, n’hésitez pas à déposer un dossier dans plusieurs établissements pour multiplier vos chances de réussite. Certaines écoles proposent deux rentrées : une fin août, l’autre en janvier. Renseignez-vous bien auprès de chaque Ifap !
Contenu de la Formation en IFAP
La formation comprend autant de semaines de cours théoriques que de semaines en stage. Vous suivrez dix modules de formation :
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- Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
- Activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale.
- Repérage et prévention des situations à risque.
- Évaluation de l’état clinique d’une personne.
- Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement.
- Accompagnement de la mobilité de la personne aidée.
- Relation et communication avec les personnes et leur entourage.
- Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs.
- Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés.
- Traitement des informations.
- Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques.
Vous aurez quatre périodes différentes en milieu professionnel, à chaque fois de 5 à 7 semaines.
Formation Allégée
Si vous avez déjà un diplôme dans le secteur de la petite enfance, vous bénéficierez d’allègements dans votre formation menant au diplôme d’État. C’est le cas, par exemple, pour les titulaires d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, du bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), du titre professionnel Assistant de vie aux familles, du titre professionnel d'agent de service médico-social, du diplôme d’État d’aide-soignant, etc.
Dérogations Possibles
Sous réserve d’être admis à suivre la formation dans les conditions fixées par l’arrêté du 7 avril 2020 modifié, des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou des allègements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordés aux élèves titulaires des titres ou diplômes suivants :
- Diplôme d’État d’Aide-soignant.
- Diplôme d’Assistant de régulation médicale.
- Diplôme d’État d’Ambulancier.
- Baccalauréat SAPAT.
- Baccalauréat ASSP.
- Diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D.
Quel Bac pour Devenir Auxiliaire de Puériculture ?
Les profils avec un bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, un bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires ou encore un bac techno Sciences et technologies de la santé et du social sont certainement les mieux préparés pour se présenter lors de l’entretien de sélection.
Formation Alternant Théorie et Pratique
La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques organisés en institut ou à distance et une formation réalisée en milieu professionnel (stages).
- Formation à l’institut : 770 heures (22 semaines)
- Formation en stages : 770 heures (22 semaines)
La formation théorique ou pratique à l’institut comprend 5 blocs de compétences et 10 modules. Elle comprend 10 modules répartis en 5 blocs de compétences, un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé, des travaux personnels guidés et un suivi pédagogique individualisé des apprenants. L’enseignement théorique est réalisé sous la forme de cours magistraux, de travaux dirigés ou de travaux pratiques en petit groupe permettant l’apprentissage progressif des gestes techniques nécessaires à l’acquisition des compétences. Les outils de simulation en santé sont utilisés pour favoriser les apprentissages pratiques et gestuels.
Rémunération
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
- 1 873 € net par mois après 1 an de carrière.
- 2 031 € net par mois après 5 ans de carrière.
- 2 633 € net par mois après 20 ans de carrière.
- 2 968 € net par mois en fin de carrière.
Dans la fonction publique, votre rémunération démarre à 1 836€ brut mensuel en classe normale. Après plusieurs années d'exercice, ce montant peut atteindre 2 545€ brut. Pour le secteur privé, les salaires varient davantage : un débutant gagne en moyenne 1 700€ brut mensuel. Les professionnels expérimentés peuvent prétendre à 2 200€ brut, notamment dans les grandes villes.
Évolution de Carrière
Les possibilités d'évolution professionnelle s'ouvrent après quelques années d'expérience. L’auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le métier d’infirmier ou celui d’éducateur de jeunes enfants. Une spécialisation dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou la prise en charge de maladies chroniques représente une voie d'évolution valorisante. Votre DE vous permet de poursuivre votre formation. Grâce au tronc commun de la formation initiale pour le DE d’auxiliaire de puériculture et le DE d’aide-soignant, vous pouvez aussi accéder à ce métier avec un allégement de formation. Pour devenir aide médico-psychologique, assistant médical auprès d’un médecin ou assistant de régulation médicale, vous aurez un ou plusieurs modules de formations à valider au préalable.
Laura, auxiliaire de puériculture, se projette : "J’espère pouvoir passer un autre diplôme, éducatrice de jeunes enfants par exemple, et plus tard ouvrir une micro-crèche ou juste être éduc’ et être valorisée et être plus dans une plus grosse structure peut-être."
Reconversion Professionnelle
Dans le cadre d’une reconversion, vous pouvez vous lancer dans un parcours de validation de l’expérience (VAE) pour obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, obligatoire pour exercer. Ainsi, certaines de vos compétences développées dans le cadre d’activités salariées ou de bénévolat pourraient vous permettre de valider tout ou partie du diplôme.
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