Le métier d'auxiliaire de puériculture est une vocation pour beaucoup, un engagement auprès des enfants qui requiert une formation solide et professionnalisante. Cet article se propose d'explorer les différents aspects de cette formation, les taux de réussite observés dans différents IFAP (Instituts de Formation d'Auxiliaires de Puériculture) et les facteurs clés qui contribuent à la réussite des futurs professionnels.
Devenir Auxiliaire de Puériculture : Un Parcours Accessible
Pour embrasser la carrière d'auxiliaire de puériculture, l'obtention du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), reconnu au niveau bac, est indispensable. La formation est dispensée dans environ 60 IFAP (Instituts de Formation d'Auxiliaire de Puériculture).
Évolution de la Formation : Suppression du Concours et Allongement de la Durée
Depuis la réforme de 2021, la formation a évolué, passant de 10 à 12 mois. Une simplification notable est l'abandon du concours d'entrée. L'admission se fait désormais sur dossier et entretien, sans exigence de diplôme préalable. Il est conseillé de déposer des dossiers dans plusieurs établissements pour maximiser ses chances d'admission, car chaque IFAP gère son propre recrutement. Certaines écoles proposent même deux rentrées, l'une fin août, l'autre en janvier, d'où l'importance de bien se renseigner auprès de chaque IFAP.
Quel Baccalauréat Préparer ?
Bien qu'aucun baccalauréat ne soit obligatoire, certains profils sont mieux préparés pour l'entretien de sélection. Les titulaires d'un bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, d'un bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires, ou encore d'un bac techno Sciences et technologies de la santé et du social sont avantagés.
Le Contenu de la Formation en IFAP
La formation en IFAP est un équilibre entre théorie et pratique, avec autant de semaines de cours théoriques que de semaines de stage.
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Les Modules de Formation
Le programme comprend dix modules de formation :
- Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale + Activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale.
- Repérage et prévention des situations à risque.
- Évaluation de l’état clinique d’une personne.
- Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement.
- Accompagnement de la mobilité de la personne aidée.
- Relation et communication avec les personnes et leur entourage.
- Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs.
- Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés.
- Traitement des informations.
- Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques.
Les Stages Pratiques
Quatre périodes de stage en milieu professionnel, d'une durée de 5 à 7 semaines chacune, complètent la formation théorique.
Formation Allégée et Reconversion Professionnelle
Allègements de Formation
Les personnes déjà titulaires d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance peuvent bénéficier d'allègements de formation. Cela concerne notamment les titulaires d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance, du bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), du titre professionnel Assistant de vie aux familles, du titre professionnel d'agent de service médico-social, du diplôme d’État d’aide-soignant, etc.
Reconversion et VAE
Dans le cadre d'une reconversion, il est possible d'obtenir le DEAP par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Les compétences acquises dans le cadre d'activités salariées ou de bénévolat peuvent être valorisées pour valider tout ou partie du diplôme.
Perspectives de Carrière et Évolution Professionnelle
Concours de la Fonction Publique Hospitalière
Pour exercer dans la fonction publique hospitalière, il est nécessaire de réussir le concours de catégorie B dans le département de son choix ou de postuler à des offres en CDD.
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Passerelles vers d'Autres Métiers
Le DEAP offre des passerelles vers d'autres métiers du secteur de la santé et du social. Grâce au tronc commun de la formation initiale, il est possible d'accéder au métier d'aide-soignant avec un allégement de formation. Il est également possible de devenir aide médico-psychologique, assistant médical auprès d’un médecin ou assistant de régulation médicale, en validant un ou plusieurs modules de formation supplémentaires. Enfin, le DEAP peut être un tremplin pour devenir infirmière ou éducatrice de jeunes enfants.
Objectifs de la Formation
La formation vise à former des professionnels capables de réaliser des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique de l’enfant, dans le but de favoriser son bien-être, son autonomie et son développement. L’auxiliaire de puériculture participe également à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance.
Taux de Réussite et Exemples d'IFAP
Les IFAP sont les structures clés pour obtenir le DEAP. La formation dure généralement 10 mois et est accessible sans condition de diplôme. La plupart des apprentis effectuent leur formation dans les structures de la petite enfance des mairies (crèches, garderies, jardins d'enfants). Examinons quelques exemples d'IFAP et leurs taux de réussite.
IFAP de Niort
L’institut de formation d’auxiliaire de puériculture de Niort (79000) est un établissement de formation professionnelle qui propose des programmes de formation en alternance.
IFAP de Poitiers
L'Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture de Poitiers (86000) est reconnu pour la qualité de son enseignement et ses formations en alternance. Les étudiants bénéficient de professeurs expérimentés et passionnés.
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IFAP d'Agen
L'IFAP d'Agen (47000) se distingue par un taux de réussite de 100 % en 2021 et un taux d’employabilité de 100 % trois mois après l’obtention du diplôme. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter l'établissement au 05 33 77 78 00.
IFAP de Bordeaux (CHU)
Le CHU de Bordeaux (33000) propose une formation d'auxiliaire de puériculture axée sur la petite enfance et la santé de l'enfant et de l'adolescent. La formation dure 18 mois et comprend une partie théorique et une partie pratique. La promotion 2020-2021 a affiché un taux de réussite de 98 %. Le taux d’insertion dans l’emploi à six mois atteint 79 % pour la promotion 2023. Pour toute information complémentaire, contactez le 05 45 91 36 00.
IFAP de Limoges
L’Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture (IFAP) de Limoges (87000), fait partie du réseau d’écoles de la Croix-Rouge française. La formation comprend 770 heures d’enseignement théorique et 770 heures de stage pratique, soit 22 semaines chacune. Pour les apprenants en alternance, la durée totale de la formation est de 16 mois. Le taux d’insertion dans l’emploi à six mois atteint 79 % pour la promotion 2023. Pour en savoir plus, contactez le 05 87 75 32 00.
IFAP de Brive-la-Gaillarde
L’Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAP) de Brive-la-Gaillarde (19100) est également intégré au réseau Croix-Rouge. La formation se distingue par un partenariat avec le lycée polyvalent Simone Veil de Brive et des collaborations avec les employeurs locaux.
Facteurs Clés de Réussite
Plusieurs facteurs contribuent à la réussite de la formation d'auxiliaire de puériculture :
- Motivation et vocation : Le métier d'auxiliaire de puériculture exige un réel intérêt pour l'enfant et une forte motivation.
- Qualités relationnelles : La capacité à communiquer et à établir une relation de confiance avec les enfants, les parents et les équipes soignantes est essentielle.
- Capacité d'adaptation : L'auxiliaire de puériculture doit être capable de s'adapter à des situations variées et parfois complexes.
- Rigueur et organisation : La formation exige une bonne organisation et une capacité à suivre les cours et à réaliser les stages avec sérieux.
- Soutien et accompagnement : Bénéficier d'un soutien familial et d'un accompagnement personnalisé au sein de l'IFAP est un atout précieux.
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