L'article suivant offre un aperçu détaillé de la formation d'auxiliaire de puériculture à la Réunion, en abordant les objectifs, le contenu, les modalités d'évaluation et les perspectives de carrière. Cette profession, centrée sur le bien-être et le développement de l'enfant, joue un rôle essentiel au sein des équipes de soins.
Rôle et Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé dont la mission principale est d'accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale. Son intervention s'inscrit dans une approche globale qui prend en compte la dimension relationnelle des soins et la communication avec la famille, soutenant ainsi la parentalité.
En tant que professionnel de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.
Trois missions principales définissent la spécificité de ce métier :
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance.
Conditions d'Exercice
L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmier diplômé d’Etat ou de l’infirmière puéricultrice diplômée d’Etat, dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique. Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans, l’activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R.
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Secteurs d'Activités et Types d'Emplois Accessibles
L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.
Les secteurs d’activités sont variés, incluant différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. Les types d'emplois accessibles sont directement liés à la fonction d'auxiliaire de puériculture.
Accès à la Formation et Prérequis
L'accueil dans les meilleures conditions possibles des personnes en situation de handicap est une priorité, dans la mesure où le handicap est compatible avec les objectifs de la formation ET avec les pré-requis d’entrée en formation.
Allègements de Parcours
Si le candidat est titulaire d'une des certifications suivantes, il peut bénéficier d'allègement(s) de parcours: DE Aide-soignant, DE Agent de Régulation Médicale, DE Ambulancier, Bac Pro SAPAT, Bac Pro ASSP, DE Accompagnant Educatif et Social, TP ADVF, TP Agent de service médico-social, CAP AEPE. Un positionnement individuel conduira à un parcours personnalisé.
Organisation et Contenu de la Formation
La formation est sanctionnée par un diplôme du ministère de la santé. Le référentiel de compétences (Annexe II de l’Arrêté) définit 5 blocs de compétences et leurs critères d’évaluation.
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Modalités d'Évaluation et de Validation
L'évaluation de fin de formation se fait en CCF (contrôle en cours de formation). La validation peut être totale ou partielle par blocs de compétences. L'évaluation par bloc de compétences inclut également le milieu professionnel, à travers l'étude de situations réelles et simulées. Un jury de certification, nommé par le préfet de région sur proposition du directeur régional de la DEETS, est responsable de la validation finale.
Référentiel de Certification
Le référentiel de certification est enregistré sous le numéro RNCP35830, avec le Ministère de la Santé comme certificateur et une échéance d'enregistrement au 01.09.2025.
Coût de la Formation
Le coût moyen de formation par participant correspond au coût contrat imposé par le Niveau de Prise En Charge de France Compétences.
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