L'Entretien Prénatal Précoce (EPP) est devenu un pilier fondamental de l'accompagnement des femmes enceintes et des futurs parents. Obligatoire depuis mai 2020 suite aux recommandations de la commission des 1000 premiers jours, l'EPP représente une opportunité unique de construire un parcours de santé périnatale solide, basé sur un partenariat de compétences entre les professionnels et les parents. Cet article explore en profondeur le contenu d'une formation EPP de nouvelle génération, conçue pour répondre aux besoins évolutifs des familles et des professionnels.
Pourquoi une formation EPP de nouvelle génération ?
La formation EPP que nous proposons vise à positionner l'Entretien Prénatal Précoce comme pierre angulaire du travail en réseau. Elle s'appuie sur des concepts novateurs pour offrir aux professionnels les outils et les compétences nécessaires pour mener des entretiens efficaces et personnalisés. Notre objectif est de mettre en complémentarité les objectifs de l’EPP décrits par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec les recommandations récemment proposées par la commission des 1000 premiers jours.
Contenu et objectifs de la formation EPP
La formation aborde l'EPP sous ses différents aspects, allant de l'organisation pratique à la posture professionnelle, en passant par les techniques de communication et l'utilisation d'outils innovants.
Aspects organisationnels et posture professionnelle
La formation permet aux participants d'appréhender l'EPP dans sa globalité, en tenant compte des enjeux organisationnels et de l'importance d'une posture professionnelle adaptée. L’objectif est de mieux communiquer dans le respect des processus psychiques de la parentalité.
Techniques de conduite d'entretien
Un volet important de la formation est consacré à l'acquisition des techniques adéquates de conduite d'entretien. Les participants apprendront à créer un espace d'écoute et de partage, à poser les bonnes questions et à accompagner les parents dans leur cheminement.
Lire aussi: Métiers de la Petite Enfance à Niort
La cartographie Urkind : un outil novateur
La formation propose une visualisation globale et méthodologique de l'environnement maternel et parental grâce à un outil novateur : la cartographie Urkind. Cet outil permet aux professionnels d'organiser une vision d'ensemble des besoins et des ressources de la famille, facilitant ainsi la mise en place d'un accompagnement personnalisé. "La cartographie est un outil de travail concret", témoigne un participant, soulignant l'aspect pratique et immédiatement utilisable de cet outil.
Valorisation du potentiel de la femme enceinte
La formation fait une large place au potentiel de la femme enceinte pour un retour à la physiologie. Elle encourage les professionnels à valoriser les compétences parentales et à soutenir la confiance des femmes dans leur capacité à mener à bien leur grossesse et leur accouchement.
Partage du ressenti émotionnel
La formation vise à mettre à disposition du parent un outil lui permettant de partager son ressenti émotionnel avec les équipes obstétricales. Il s'agit d'aider les parents à exprimer leurs émotions, leurs craintes et leurs attentes, afin de favoriser une meilleure prise en charge et un accompagnement plus personnalisé.
Co-construction de solutions adaptées
La formation met l'accent sur la co-construction de solutions adaptées dans un concept de partenariat parent/professionnel. Elle encourage les professionnels à travailler en collaboration avec les parents, en tenant compte de leurs besoins et de leurs préférences, afin de trouver les solutions les plus adaptées à leur situation.
L'importance de l'Entretien Post Natal Précoce (EPNP)
Valorisé par le concept des 1000 premiers jours et recommandé par la HAS, l’Entretien Post Natal Précoce (EPNP) est un temps de prévention qui a pour objectif d’améliorer le bien-être global de l'enfant et de ses parents. Remboursé par la CPAM et rendu obligatoire depuis septembre 2022, cet EPNP est un outil de prévention primaire au service des femmes, des familles et des nouveau-nés. Il s'agit d'articuler l’EPNP avec l’EPP dans une dynamique d’accompagnement de l’anté au postnatal, afin de mettre en place un suivi personnalisé et gradué.
Lire aussi: Auxiliaire de Puériculture : Tout ce que vous devez savoir
Public cible et adaptation de la formation
Notre formation s’adresse aux professionnels de santé impliqués dans le suivi des femmes enceintes et des nouveau-nés, tels que les sages-femmes, les médecins généralistes, les gynécologues-obstétriciens, les puéricultrices, les psychologues et les travailleurs sociaux. Les stagiaires sont acteurs de leur formation et le contenu s’adapte et se base sur leurs expériences. Nous pouvons adapter nos formations à vos besoins et créer un parcours sur mesure. Il est également possible de mutualiser la demande de plusieurs établissements sur un même site.
Méthodologie et évaluation
La formation repose sur une pédagogie active, reconnaissant toutes les compétences en présence au sein du groupe de stagiaires. L'activation de ces compétences se fait grâce à un apport théorique construit, étayé de nombreux cas cliniques apportés par la formatrice ou/et par les stagiaires. Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Le module "Retour Sur Expérience" (RETEX)
Suite à vos nombreuses demandes, nous avons complété notre offre de formation EPP pour vous permettre une appropriation plus complète du programme. Ainsi nous proposons à tous nos stagiaires un module « Retour Sur Expérience » (RETEX). Le module « Retour Sur Expérience » (RETEX) sous forme de webinaires mensuels interactifs vous sera offert.
Analyse des effets de la formation
A distance de la formation : il appartiendra aux stagiaires d’analyser les effets de la formation sur les pratiques individuelles et collectives de travail , notamment lors de leur entretien professionnel. L’anticipation du post partum : Quelle évaluation de sa pratique, comment ajuster et s’ajuster.
Un investissement pour l'avenir
Se former à l'Entretien Prénatal Précoce, c'est investir dans l'avenir de la santé périnatale. C'est devenir un acteur clé de l’accompagnement des femmes enceintes et des nouveau-nés. En tant que sage-femme, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et l’accompagnement des femmes enceintes et des nouveau-nés, mais cette formation est ouverte à tous les professionnels concernés par la périnatalité. Envisager l’EPP comme la porte d’entrée dans un parcours de santé en périnatalité où le professionnel et le parent travaillent en partenariat de compétences dans un concept de psychologie positive. Il s’agit de surfer sur cette opportunité pour proposer aujourd’hui un EPP nouvelle génération pour une nouvelle génération de parents.
Lire aussi: Devenir Assistante Maternelle
Informations pratiques
Pour toute demande de devis ou pour obtenir des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons adapter nos formations à vos besoins et créer un parcours sur mesure. Il est possible de mutualiser la demande de plusieurs établissements sur un même site. Frais supplémentaires : les frais de déplacement, d’hébergement, de repas du formateur sont facturés en supplément sur présentation de justificatifs.
tags: #formation #entretien #prenatal #precoce #contenu