L'Hôpital Raymond Poincaré, situé à Garches (92), se spécialise dans les troubles neurologiques et locomoteurs affectant les enfants et les adultes, allant de la phase aiguë (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Cet établissement abrite un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico-judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Cet article explore les opportunités d'emploi potentielles au sein de cet hôpital, en mettant l'accent sur les professions paramédicales et infirmières.
Kinésithérapeute en Pédiatrie
Présentation du Service
Le service de pédiatrie de l'Hôpital Raymond Poincaré est un environnement dynamique où les kinésithérapeutes jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des enfants. Les kinésithérapeutes peuvent intervenir sur les différents secteurs de R. Poincaré du DMU 3 : Letulle 3 (réanimation, surveillance continue, SRPR), Brézin 4 (Maladies neuromusculaires), et Brézin 3 (Lésions neurologiques centrales).
- Letulle 3: Évaluation et prise en charge d’enfants hospitalisés pour une lésion récente (neurologique, respiratoire ou orthopédique). Une équipe de kiné et une salle de kinésithérapie équipée sont à disposition. Le travail s'effectue en pluridisciplinarité avec les médecins, les orthophonistes, les ergothérapeutes et les équipes soignantes.
- Brézin 4: Ce secteur est dédié aux maladies neuromusculaires, avec une évaluation et une prise en charge d’enfants atteints de maladies neuromusculaires (amyotrophie spinale, myopathies, …), suivis en HDJ. Le travail se déroule sur un plateau de rééducation, en pluridisciplinarité avec les médecins, les orthophonistes et les ergothérapeutes. Ce centre offre une expertise et réalise des évaluations fonctionnelles et respiratoires au sein du centre de référence des maladies neuromusculaires.
- Brézin 3: Ce secteur prend en charge les lésions neurologiques centrales (paralysie cérébrale, AVC, TC, lésions médullaires, …) suivis en HDS ou HDJ. Le travail se déroule sur un plateau de rééducation, en pluridisciplinarité avec les médecins, les orthophonistes et les ergothérapeutes. Une école (EREA) est intégrée à l’hôpital pour les enfants suivis au sein du pôle pédiatrique.
Le service pédiatrique compte une cinquantaine de rééducateurs, incluant des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, EAPA et une psychomotricienne. Les kinésithérapeutes se répartissent dans 3 salles de kinésithérapie équipées.
Missions
Les missions du kinésithérapeute en pédiatrie sont variées et exigent une grande adaptabilité :
- Prise en charge kinésithérapique des enfants: développement des capacités motrices et de l’autonomie (prise en charge neurologique) ; désencombrement, maintien des volumes, mesure de CV (prise en charge respiratoire) ; entretien, confection de corsets, d’appareillages pour les membres (prise en charge orthopédique).
- Éducation de l’enfant et de sa famille: gestion de la pathologie, des troubles respiratoires, de l’appareillage.
- Continuité des soins: réalisation de gardes le week-end dans le service d’hospitalisation complète (Letulle 3) ; remplacement des collègues sur l’ensemble du pôle pédiatrique.
- Encadrement des stagiaires: étudiants en IFMK et autres stagiaires.
- Participation aux groupes de travail: éducation thérapeutique, projets de recherche, raisonnement clinique.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires: réunions de familles, de synthèse, consultations pluridisciplinaires.
- Traçabilité: rédaction de compte-rendu et de notes de synthèse.
- Codage de l’activité: utilisation des logiciels destinés au codage.
- Actualisation des connaissances professionnelles: accès au catalogue de formation APHP. Plan de formation annuel.
Profil Recherché
Le profil recherché pour un kinésithérapeute en pédiatrie à l'Hôpital Raymond Poincaré comprend :
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- Formations et qualifications requises: Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute.
- Qualités professionnelles requises: esprit d'équipe pluri-professionnelle, capacité d'organisation, qualité d'écoute et de contact, capacité de synthèse et d'analyse.
Avantages Offerts par l'AP-HP
Les avantages offerts aux professionnels de l'AP-HP sont nombreux et visent à améliorer la qualité de vie au travail :
- Avantages liés au statut et à la fonction: prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), promotion professionnelle avec possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé.
- Aide à l'installation et au logement: aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Avantages sociaux: remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables, accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux, place en crèche selon disponibilités, stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos, chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent, prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent), plateforme HOPTISOINS (tarifs préférentiels chez nos partenaires : vie quotidienne, courses…), supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge, accès à une offre de formation continue conséquente, accès à l’espace détente.
Infirmier(e) en Chirurgie Orthopédique
Présentation du Service
L'Hôpital Ambroise-Paré, situé à Boulogne-Billancourt, est un autre établissement de l'AP-HP qui pourrait offrir des opportunités en chirurgie orthopédique. Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs).
Le service d’hospitalisation comprend 36 lits d’hospitalisation conventionnelle :
- Aile D: 12 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 8 lits d’orthopédie et 4 lits de chirurgie plastique et réparatrice.
- Aile A : 24 lits d’hospitalisation conventionnelle d’orthopédie dont 12 lits de chirurgie septique.
Le service de chirurgie orthopédique réalise au total 3700 interventions annuelles au bloc opératoire, ce qui représente 40% des interventions du site. La part ambulatoire est en constante augmentation et représente, en 2023, 51% des interventions. Le service de chirurgie plastique reconstructrice et esthétique réalise 600 interventions par an avec un taux de chirurgie ambulatoire de 54%.
Les interventions chirurgicales sont très diversifiées : reconstruction et esthétique (reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau, etc.
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L'unité d'accueil du matin ou "unité JO" est un plateau d’accueil pluridisciplinaire commun à l’ensemble des spécialités chirurgicales du site.
L'équipe est composée de :
- Chirurgie orthopédique et traumatologique, Unité du matin (JO) Chef de service: Pr Th. BAUER
- Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN
- 2 cadres de santé
- 23 IDE
- 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières et 1 brancardier)
- 1 logisticien
- 5 Secrétaires médicales
- Equipe kinésithérapeutes
- 2 assistantes sociales
Missions
Les missions de l'infirmier(e) en chirurgie orthopédique sont cruciales pour le bien-être des patients :
- Service d’hospitalisation: Établir le projet de soins et la planification des activités paramédicales pour le patient, participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur, recueillir les données cliniques et identifier les besoins de la personne soignée nécessaires à la mise en œuvre et à la continuité des soins, assurer la réalisation des prescriptions médicales et veiller à leur traçabilité, assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées, assister/ aider lors d’un soin réalisé par le chirurgien ou équipe mobile, informer et éduquer le patient et son entourage, assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, dans son domaine de compétences, assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins sur ORBIS, préparer le patient avant une intervention chirurgicale dans le respect des procédures du service, contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins avec, notamment le signalement des évènements indésirables, participer aux contrôles et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient, participer à la démarche d’évaluation à prévoir dans ce nouveau mode de prise en charge, assurer la traçabilité des stupéfiants.
- Unité J0: Assurer l’accueil et la prise en charge pré opératoire des patients hospitalisés le jour de leur intervention.
Profil Recherché
Le profil recherché pour un(e) infirmier(e) en chirurgie orthopédique comprend :
- Formations et qualifications requises: Diplôme d'État Infirmier.
- Connaissances particulières: anatomie, physiologie, hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins, communication et relation d'aide, éthique et déontologie, bureautique et utilisation des logiciels métiers, gestion des plaies et cicatrisation, respect du secret professionnel.
- Qualités professionnelles requises: adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, maîtrise de soi, qualités relationnelles, aptitude à transmettre les informations, dynamisme et esprit d'équipe, esprit d'initiatives, curiosité intellectuelle, disponibilité, bonne présentation, sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue, capacité d'organisation, ponctualité, assiduité, sens des responsabilités, conscience professionnelle, force de proposition, regard critique sur sa pratique.
Avantages Offerts par l'AP-HP
Les avantages offerts aux infirmiers de l'AP-HP sont significatifs :
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- Avantages liés au statut et à la fonction: Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources), promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE.
- Aide à l'installation et au logement: Prime d'installation sous conditions, Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent, Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels.
- Avantages sociaux: Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables, Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux, Place en crèche selon disponibilités, Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos, Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent, Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent, Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…), Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
Infirmier(e) en Chirurgie Orthopédique et Unités Péri-Opératoires
Présentation du Service
Le service comprend 3 secteurs d’hospitalisation conventionnelle de 50 lits répartis en 3 secteurs :
- 15 lits en chirurgie orthopédique + 5 lits d’unité de chirurgie ambulatoire
- 16 lits qui offrent une prise en charge médico chirurgicale ((Unité Péri Opératoire du Handicap escarre),
- 16 lits qui offrent une prise en charge de médico-chirurgicale neuro-orthopédique (Unité Péri Opératoire du Handicap neurologique)
Les principales activités de chirurgie orthopédique du service sont les chirurgies orthopédiques traumatiques (prothèse de hanche, cheville et chirurgie du pied), chirurgie septique (infection ostéo-articulaire, escarre) et la chirurgie neuroorthopédique (ostéome, chirurgie du handicap). À ces activités s’ajoutent les activités spécialisées des unités péri-opératoires du handicap telles que la chirurgie de lambeau, ténotomies, allongement tendineux etc… La particularité de ces unités péri-opératoires est qu’elles associent dans la prise en charge des patients la spécialité du médecin MPR (Médecine Physique et Réadaptation) et le chirurgien afin d’assurer une prise en soins globale des patients accueillis au sein de l’unité. L’unité de chirurgie ambulatoire fonctionne 5j/7 de 7h à 17h avec un roulement de 2 IDE. Les principales activités sont des chirurgies traumatiques (cheville, main…) et plastie (greffe de peau, réduction mammaire…).
L'équipe est composée de :
- 6 IDE + 6 AS de jour
- 5 IDE + 4 AS de nuit
- Brancardiers, logisticiens, secrétaires hospitalières
Missions
Les missions incluent d'organiser et de dispenser auprès des patients des soins du rôle propre, utiliser et mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire, accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique en s’appuyant sur ses capacités relationnelles, assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS, travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances et des compétences professionnelles, participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service.
Les particularités du poste incluent la visite pluridisciplinaire en chambre les lundis sur l’unité péri-opératoires du handicap escarre et les mercredis sur l’unité péri-opératoire du handicap neuro-orthopédie et de chirurgie orthopédique, l'utilisation et la mise en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire (traitement par pression négative, utilisation et surveillance de PICCLINE, MIDLINE, KT péri-nerveux), et la réalisation de multiples soins techniques dans le service (pansement complexe, gastrostomie, transfusion, sondage…).
Profil Recherché
Le profil recherché pour ce poste comprend :
- Pré-requis: Diplôme d'État Infirmier.
- Attendus professionnels: Devoir de réserve et respect du secret professionnel, ponctualité, respect de la laïcité, respect des valeurs professionnelles et respect d'autrui, participation aux formations obligatoires.
- Compétences et qualités requises: Compétences inhérentes au décret professionnel IDE, conscience professionnelle, rigueur professionnelle, écoute, disponibilité, empathie, esprit d'équipe, adaptabilité, capacité à se remettre en question.
Avantages Offerts par l'AP-HP
Les avantages offerts incluent :
- Avantages liés au statut et à la fonction: Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre), prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources), promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE.
- Aide à l'installation et au logement: Prime d'installation sous conditions, aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent, possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels.
- Avantages sociaux: Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables, accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux, place en crèche selon disponibilités, stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos, chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent, prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent, plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…), supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge, accès à une offre de formation continue conséquente, accès à l’espace détente.
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