Les Hôpitaux de La Rochelle-Ré-Aunis, soucieux du bien-être de leur personnel et de la qualité de vie au travail, mettent à disposition différents services et structures, parmi lesquels les crèches hospitalières jouent un rôle essentiel. Cet article détaille le fonctionnement de ces structures, leurs missions, leurs modalités d'inscription et les avantages qu'elles offrent aux familles.
Historique et contexte
L'idée de créer une crèche hospitalière à La Rochelle a germé il y a une trentaine d'années. Avant l'ouverture de "L'île des enfants" le 27 février 2006, le centre hospitalier de La Rochelle était le seul grand hôpital de la région à ne pas proposer ce service à son personnel. La création de cette structure a été le fruit de la mobilisation de nombreux acteurs et d'un accord trouvé lors de la négociation du passage aux 35 heures.
En 2003, le centre hospitalier de La Rochelle a lancé des études préliminaires pour la réalisation d'une crèche collective sur le site de Lafond, avec 30% des places ouvertes aux personnes non salariées de l'hôpital. La nouvelle structure devait avoir une capacité d'accueil d'environ 80 places et son ouverture était prévue pour le premier semestre 2004.
Missions et objectifs des crèches hospitalières
La crèche hospitalière a pour mission d’accueillir les enfants dès la fin du congé de maternité et jusqu’à leurs quatre ans. Cet accueil peut être régulier, selon un contrat établi, ou occasionnel, en fonction des besoins ponctuels des familles et des disponibilités de la crèche. Les crèches hospitalières visent à :
- Faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour le personnel hospitalier.
- Offrir un environnement éducatif et stimulant pour le développement des enfants.
- Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants.
- Répondre aux besoins spécifiques des parents travaillant en horaires atypiques.
Les structures d'accueil à La Rochelle
Le centre hospitalier de La Rochelle dispose de plusieurs structures d'accueil pour les enfants de son personnel :
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"L'île des enfants": Située rue de Beauregard, cette crèche dispose de 60 places, dont 30 pour les enfants de moins de 14 mois et 30 pour les enfants plus âgés. 18 places sont réservées aux familles domiciliées à La Rochelle mais ne travaillant pas à l'hôpital. La crèche est ouverte de 6h à 22h, afin de s'adapter aux horaires de travail du personnel hospitalier.
"La Calypso": Ouverte depuis septembre 2016, cette structure accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans dont les parents travaillent en horaires atypiques. Elle est ouverte de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi (jours ouvrés), sans fermeture annuelle.
"Les trois licornes": Cette structure est ouverte de 7h45 à 18h30 et est composée de 3 sections, accueillant les enfants selon leur âge. En dehors des heures d'ouverture de cette structure, les enfants peuvent également être accueillis à "La Calypso".
Fonctionnement et organisation
Horaires d'ouverture
Les crèches hospitalières de La Rochelle offrent une grande amplitude horaire afin de répondre aux besoins des parents travaillant en horaires atypiques. Les horaires varient selon les structures :
- "L'île des enfants" : 6h à 22h
- "La Calypso" : 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi (jours ouvrés), sans fermeture annuelle.
- "Les trois licornes" : 7h45 à 18h30
Le multi-accueil (comprenant "La Calypso" et "Les trois licornes") est ouvert du lundi au vendredi (sauf jours fériés) de 6h à 20h30. Il est fermé 1 semaine à Noël et 3 semaines en août.
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Répartition des enfants
Les enfants sont répartis en différents groupes d'âge, afin de proposer des activités adaptées à leur développement :
- "L'île des enfants" : 30 places pour les enfants de moins de 14 mois et 30 places pour les enfants de plus de 14 mois.
- "La Calypso" : accueille dans une même section les enfants de 10 semaines à 4 ans.
- "Les trois licornes" : les enfants sont accueillis selon leur âge dans l'une des 3 sections.
- A la crèche de Rochefort, les enfants sont répartis en 3 lieux de vies par âge ; Les Explorateurs, Les Voyageurs, Les Aventuriers.
Encadrement et personnel
Les crèches hospitalières de La Rochelle sont encadrées par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, comprenant notamment :
- Directrice de crèche (parfois infirmier-puériculteur)
- Éducateurs de jeunes enfants
- Auxiliaires de puériculture
- Agents de crèche
L'équipe éducative accompagne les enfants dans leur développement, leur socialisation et leur autonomie, tout en respectant leur rythme biologique. Les parents sont considérés comme les premiers éducateurs de leurs enfants et sont invités à participer au projet éducatif de la crèche. Les professionnelles sont à l'écoute des familles lors des transmissions quotidiennes.
Projet éducatif
Les crèches hospitalières de La Rochelle mettent en œuvre un projet éducatif unique, qui vise à favoriser le développement global de l'enfant. Ce projet s'articule autour de plusieurs axes :
- Le respect du rythme de l'enfant
- La stimulation de l'éveil et de la curiosité
- Le développement de l'autonomie et de la socialisation
- La communication et le partenariat avec les parents
La crèche de Rochefort s’inscrit depuis 2016 dans une démarche de développement durable et respectueuse de l’environnement. L’entretien de la structure sans produits chimiques, à la vapeur d’eau et microfibres est une avancée dans la démarche écologique. La restauration avec le prestataire apporte une diversité et une qualité alimentaire optimale pour le jeune enfant.
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Conditions d'admission et inscriptions
Les crèches hospitalières de La Rochelle sont prioritairement réservées aux enfants du personnel hospitalier. Cependant, certaines places sont ouvertes aux familles domiciliées à La Rochelle mais ne travaillant pas à l'hôpital.
Pour inscrire son enfant, il est nécessaire de retirer un dossier de pré-inscription auprès de la crèche. Il est conseillé de faire la demande dès le début de la grossesse. Les demandes d'inscription se font auprès de la structure. 70% des places sont réservées aux agents hospitaliers et 30% des places sont réservées aux familles domiciliées sur La Rochelle.
A Rochefort, les pré-inscriptions s’effectuent auprès de la directrice de la structure sur rendez-téléphonique. Cette pré -inscription est une étape clef afin d’identifier au mieux les besoins de la famille et son projet d’accueil. Une attention particulière est portée sur les demandes des agents en horaires atypiques (avant 7h30 et après 19h).
Tarifs
Les tarifs des crèches hospitalières sont calculés en fonction des revenus des parents et du nombre d'enfants à charge, selon un barème établi par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
Autres services et avantages pour le personnel hospitalier
Outre les crèches hospitalières, les Hôpitaux de La Rochelle-Ré-Aunis proposent d'autres services et avantages pour faciliter la vie de leur personnel :
L'Amicale du Personnel du Centre Hospitalier de Rochefort: L’Amicale du Personnel du Centre Hospitalier de Rochefort a été créée en 1975. Elle est animée par des bénévoles dont certains retraités de l’établissement. L’adhésion est annuelle et permet de bénéficier de tarifs privilégiés pour des produits alimentaires, des loisirs et des vacances. Chaque année, l’Amicale organise la fête de Noël des enfants du personnel avec l’aide financière de l’établissement.
Le C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales): Agréé par le ministère de la Santé, le C.G.O.S est chargé de la mutualisation et de la gestion des contributions sociales pour le personnel hospitalier. Il propose des prestations sociales, des aides financières et des activités culturelles, sportives et de loisirs.
Le service social du personnel: Un accueil, une écoute, des conseils, une orientation et un accompagnement adapté sont proposés aux agents hospitaliers rencontrant des difficultés d'ordre personnel, familial ou professionnel. Les assistant(e)s de service social reçoivent sur rendez-vous et peuvent aider dans la gestion du budget familial, la recherche de logement, etc.
Le Service Hospitalier Insertion Professionnelle: Cette association créée et administrée par des agents hospitaliers actifs ou retraités aide à concilier vie professionnelle et vie privée en proposant des services tels que le ménage, le repassage, le bricolage, le jardinage et l'assistance administrative.
Ateliers bien-être: Les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis offrent à l’ensemble de son personnel la possibilité de s’inscrire gratuitement à des ateliers bien-être (réflexologie, aromathérapie, massage, théâtre…).
Bibliothèque administrative et médicale: L’Espace Documentation propose au prêt ouvrages et revues médicales et paramédicales. Une base de données (accessible par le portail de l’hôpital) recense tous les documents présents à l’Espace Documentation depuis 2008.
Restaurant du personnel (Self): Un restaurant du personnel est accessible du lundi au vendredi et propose des repas équilibrés et diversifiés à des tarifs préférentiels.
Relai H: Des journaux, confiseries, restauration rapide et articles divers sont en vente au Relais H situé dans le hall de l’hôpital. Des tarifs privilégiés sont proposés aux professionnels et aux étudiants de l’IFSI/IFAS.
Parking gratuit et surveillé: Le Centre Hospitalier met à disposition de ses professionnels un parking dédié de près de 400 places, gratuit et sous surveillance 24h/24.
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