Le métier d'auxiliaire de puériculture est une vocation pour ceux qui souhaitent s'investir dans le bien-être et le développement des enfants. Cet article détaille les conditions d'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture en Picardie, les compétences acquises, et les différentes opportunités de formation disponibles dans la région des Hauts-de-France.
Le Rôle de l’Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmier diplômé d’État ou de l’infirmière diplômée d’État, conformément à l’article R. Elle réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique de l’enfant, visant à son bien-être, son autonomie et son développement. L’auxiliaire de puériculture participe également à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. Ses activités s’inscrivent dans le cadre du rôle relevant de l’initiative de l’infirmier diplômé d’État, défini par les articles R. 4311-3 et R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans, l’activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R. 2324-47 du code de la santé publique.
Les missions principales de l'auxiliaire de puériculture sont :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’être humain à travers les soins.
Les Soins Courants et Aigus
Les soins courants, dits « de la vie quotidienne », sont réalisés par l’auxiliaire de puériculture sous le contrôle de l’infirmier ou de l’infirmière puéricultrice. Ils doivent permettre d’assurer la continuité de la vie dans une situation d’autonomie partielle et dans le cadre d’un état de santé stable, c’est-à-dire non sujet à des fluctuations, et constant, c’est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s’interrompt.
Pour les soins aigus, l’auxiliaire de puériculture collabore avec l’infirmier ou l’infirmière puéricultrice à leur réalisation.
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La Formation d’Auxiliaire de Puériculture
Pour se former au métier d’auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’être sélectionné dans l’une des écoles proposant la formation de 10 mois pour obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Programme de Formation
Le programme de formation à l’IFAP du CHU Amiens-Picardie est conforme aux référentiels d’activités, de compétences et de formation (arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture). L’objectif principal de la formation est de permettre aux élèves d’acquérir les compétences requises pour exercer la profession.
L’élève doit, à l’issue de sa formation, obtenir la validation des 5 blocs de compétences définis dans le référentiel de certification (arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture). La formation comprend des enseignements théoriques et pratiques organisés en institut ou à distance, ainsi qu’une formation réalisée en milieu professionnel.
Les enseignements théoriques sont réalisés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés ou de travaux pratiques en petits groupes d’apprenants, permettant l’apprentissage progressif des gestes techniques nécessaires à l’acquisition des compétences. Les outils de simulation en santé sont utilisés pour favoriser les apprentissages pratiques et gestuels.
Coût de la Formation
Le coût de la formation d’auxiliaire de puériculture est de 7 800€ en 2026 pour le cursus complet (montant réévalué chaque année).
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Compétences Acquises
À l'issue de la formation, l'auxiliaire de puériculture est capable de :
- Dispenser des soins aux enfants dont elle est responsable.
- S'occuper des repas, de la toilette, de l'hygiène des locaux et du matériel, et des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans en crèche.
- Déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler.
- Intervenir en services de pédiatrie ou auprès d'enfants handicapés jusqu'à 16 ans.
Écoles de Formation dans les Hauts-de-France
Dans la région des Hauts-de-France, plusieurs IFAP (Instituts de Formation d’Auxiliaires de Puériculture) proposent cette formation. Voici quelques exemples :
- IFAP de Valenciennes: Avec un taux de réussite de 88% en 2020 pour l’obtention du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, le centre hospitalier de Valenciennes forme les candidats sélectionnés pendant 10 mois. Les inscriptions sont généralement prévues pour juin pour une rentrée en janvier.
- IFAP de Soissons: C’est le seul IFAP à proposer une formation d’auxiliaire de puériculture dans le département de l’Aisne. En 2021, les taux de réussite ont été de 95% pour la formation continue, et de 33% pour la formation initiale.
- IFAP de Tourcoing: La formation d’auxiliaire de puériculture à Tourcoing a la particularité de pouvoir se faire au sein de la filière de formation de la Croix-Rouge Française, Croix-Rouge Compétence. Avec un bon taux de satisfaction des apprenants et d’insertion professionnelle, cette formation est un bon tremplin pour une carrière d'auxiliaire de puériculture.
- IFAP d’Arras: Tout comme l’IFAP de Tourcoing, l’IFAP d’Arras donne la possibilité de se former en alternance, par la VAE, avec un parcours d’équivalence, et bien sûr en formation continue ou initiale.
- IFAP de Calais: À Calais également, une formation pour devenir auxiliaire de puériculture est proposée par un autre IFAP de la Croix-Rouge avec les mêmes avantages que ceux d’Arras et de Tourcoing.
- IFAP de Lille: Il existe plusieurs centres de formations sur l’agglomération de Lille, incluant le Pôle Santé Valentine Labbé à La Madeleine, le CRFPE et la FMMS à Lille. Les formations sont souvent proposées en alternance.
- CRFPE de Lille: Organise deux rentrées par an, en janvier et en septembre, par la voie unique de l’apprentissage.
- IFAP de La Madeleine: Accueille des élèves titulaires du BAC PRO ASSP, ou en passe de l’obtenir.
- FMMS de Lille: À partir de septembre 2024, l'IFAP - FMMS de l'Université Catholique de Lille ouvrira une formation auxiliaire de puériculture en apprentissage.
- IFAP d’Amiens: Forme des élèves par an, avec un taux de réussite et d’insertion à l’emploi élevés. La rentrée débute en janvier avec une inscription possible sur WebConcours en juin.
Il est conseillé de vérifier directement sur les sites des écoles pour obtenir les informations les plus récentes et détaillées.
La Sélection sur Dossier
Depuis la session 2020, la sélection pour entrer en IFAP se fait sur dossier, remplaçant le concours d’entrée. Cette méthode permet aux sélectionneurs de retenir les meilleurs profils de futurs professionnels de santé, sans épreuve écrite ni entretien. Chaque candidat doit donc constituer un dossier qui démontre, à travers son parcours personnel, sa capacité et sa motivation pour suivre la formation.
Conseils pour la Constitution du Dossier
Pour maximiser vos chances d'être sélectionné, il est important de :
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- Mettre en avant vos expériences personnelles et professionnelles en lien avec la petite enfance.
- Soigner la présentation de votre dossier et la qualité de votre expression écrite.
- Démontrer votre motivation et votre connaissance du métier d'auxiliaire de puériculture.
- Inclure des lettres de recommandation si possible.
Préparation aux Épreuves de Sélection
Bien que la sélection se fasse sur dossier, il est fortement recommandé de se préparer en amont pour acquérir des connaissances et des compétences dans le métier. Des formations préparatoires, comme celle proposée par EFM Santé & Social, peuvent vous aider à aborder les épreuves de sélection avec plus de confiance.
Autres Formations et Opportunités
Outre la formation initiale d'auxiliaire de puériculture, il existe d'autres voies pour se spécialiser dans le domaine de la petite enfance, comme la formation de puéricultrice/teur. La (le) puéricultrice/teur est un(e) infirmier(e) spécialisé(e) dans l’ensemble des soins apportés au nouveau-né jusqu’à l’adolescence. Elle ou il a également un rôle essentiel de prévention, d’éducation, de conseils et de promotion de la santé auprès de l’enfant, l’adolescent et sa famille. Les études à l’école de puéricultrices/teurs sont à temps plein et sont réparties sur 12 mois.
Des formations accélérées en soins infirmiers sont également disponibles pour les aides-soignants souhaitant franchir une nouvelle étape dans leur carrière.
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