Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME), anciennement connu sous le nom de BTS Assistant de Gestion PME-PMI, est un diplôme de niveau Bac+2 conçu pour former des professionnels polyvalents, capables d'assister efficacement les dirigeants de PME dans leurs tâches quotidiennes. Cette formation est particulièrement appréciée des PME en raison de son approche concrète et complète, rendant les étudiants immédiatement opérationnels. Le BTS GPME en alternance offre une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré, ce qui en fait une voie privilégiée pour de nombreux étudiants et adultes en reconversion.
Le Rôle Polyvalent de l'Assistant de Gestion PME-PMI
L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 20 salariés). Les activités de l’assistant de gestion changent d’une heure à l’autre. Très polyvalent, il peut débuter sa journée par une commande à un fournisseur, la poursuivre en préparant les déclarations de TVA et terminer par une prospection ou une relance téléphonique. À la fois assistant de direction, commercial et comptable, il répond au courrier, contacte de futurs clients, édite les bulletins de salaire… Au besoin, il prépare les plannings du personnel et relance les impayés. Il peut aussi comparer les tarifs des fournisseurs et les négocier. Bras droit du patron, l’assistant de gestion veille au grain. Il tient la comptabilité à jour et l’analyse, à la recherche de tout ce qui peut être source de gain ou d’économie.
Pourquoi Choisir le BTS GPME en Alternance ?
L’alternance est un système de formation qui combine l’apprentissage en entreprise et l’enseignement théorique dispensé dans un établissement d’enseignement, comme une école ou un centre de formation professionnelle. Ce type de formation vise à permettre aux apprentis d’acquérir à la fois des compétences pratiques sur le terrain et des connaissances théoriques dans un domaine spécifique.
Avantages de l'Alternance
L’alternance présente plusieurs avantages significatifs :
- Acquisition d'une expérience concrète : En travaillant sur le terrain, les apprenants développent des compétences pratiques et une compréhension réelle des enjeux professionnels.
- Favoriser l’employabilité : Les personnes ayant suivi une formation en alternance ont généralement de meilleures chances de trouver un emploi rapidement après leur formation, car elles possèdent à la fois des compétences pratiques et théoriques.
- Adaptation au monde professionnel : Les apprenants s’habituent aux attentes et aux exigences du milieu professionnel dès le début de leur formation, ce qui facilite leur transition vers une carrière à part entière.
- Bénéficier d’une rémunération : Dans de nombreux cas, les apprentis en alternance sont rémunérés pour leur travail en entreprise, ce qui leur permet de subvenir en partie à leurs besoins pendant la formation.
L'alternance peut prendre différentes formes, comme les contrats d'apprentissage ou les contrats de professionnalisation.
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Compétences Développées grâce au BTS GPME en Alternance
Grâce au BTS GPME en alternance, vous développerez des compétences clés en gestion administrative, comptable, commerciale et RH. Cette formation permet aux étudiants de toucher à toutes les fonctions de l’entreprise, elle permet d’acquérir les compétences nécessaire votre vision globale d’une entreprise et de son environnement. Après obtention du diplôme, vous serez capable d’assumez les diverses capacités de gestion opérationnelle (administrative, comptable, commerciale et de communication). La formation se compose de 2 jours de formation et 3 jours en entreprise avec la mise en place de semaines complètes 1 à 2 fois par an.
Le programme du BTS GPME est divisé en matières générales et professionnelles.
- E1 : Culture générale et expression (coef.
- E2 : Langue vivante étrangère Anglais (coef.
- E3 : Culture économique, juridique et managériale (coef.
- E4 : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (coef.
- E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (coef.
- E6: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (coef.
L’accent est mis sur la maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère afin de permettre une communication fluide avec des potentiels internationaux.
Les BTS en Alternance : Un Panorama des Possibilités
Grâce à l'alternance, vous pouvez suivre une formation tout en étant rémunéré par l'entreprise d'accueil (contrat d'apprentissage).
Voici quelques exemples de BTS qui peuvent être suivis en alternance :
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- BTS ATI en alternance, vous développerez des compétences techniques pointues et serez formé pour assister les ingénieurs dans leurs projets.
- BTS CI en alternance, vous développerez des compétences pointues en négociation, gestion et stratégies d’import-export.
- BTS Communication en alternance, vous développerez des compétences polyvalentes en communication digitale, relations presse, événementiel et stratégies marketing.
- BTS CG en alternance, vous développerez des compétences essentielles en comptabilité, fiscalité, gestion budgétaire et financière.
- BTS Electrotechnique en alternance, vous développerez des compétences pointues en installation, maintenance et dépannage d’équipements électriques.
- BTS MS en alternance, vous développerez des compétences pointues en maintenance préventive et curative des équipements industriels et technologiques.
- BTS MCO en alternance, vous développerez des compétences essentielles en marketing, gestion commerciale, et management d’équipe.
- BTS NDRC en alternance, vous développerez des compétences essentielles en techniques de vente, gestion de la relation client et utilisation des outils numériques.
- BTS OL en alternance, vous développerez des compétences techniques en montage, ajustement et vente de lunettes.
- BTS SP3S en alternance, vous développerez des compétences essentielles en accompagnement social, gestion administrative, et suivi des personnes en situation de vulnérabilité.
- BTS SIO en alternance, vous développerez des compétences pointues en développement, maintenance et gestion des systèmes informatiques.
Inscription et Recherche d'Entreprise en Alternance
Pour s’inscrire en BTS en alternance, voici les étapes générales à suivre :
Choix du BTS et de la spécialité : Tout d’abord, avant le mois de Décembre de chaque année, vous devez choisir le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) qui correspond à votre projet professionnel et à vos intérêts. Chaque BTS propose des spécialités spécifiques qui déboucheront sur différents métiers : prenez le temps de bien vous renseigner en amont.
Inscription via Parcoursup : Parcoursup est la plateforme nationale d’admission en première année des formations de l’enseignement supérieur en France. Pour vous inscrire, vous devez donc déposer des vœux sur le site de Parcoursup, en respectant les délais annoncés. La plateforme Parcoursup permet aux étudiants de :
- S’informer : Les étudiants peuvent accéder aux informations détaillées sur les formations disponibles, y compris les contenus des cursus, les prérequis, les débouchés, etc.
- Soumettre des dossiers : Les étudiants fournissent les informations nécessaires et soumettent leurs dossiers de candidature en ligne, y compris les éventuelles lettres de motivation et autres documents requis.
- Recevoir des réponses : Les établissements examinent les dossiers et fournissent des réponses aux candidats sous forme d’admission, de liste d’attente ou de refus.
- Accepter une proposition : Les étudiants peuvent accepter une proposition d’admission dans une formation, ce qui confirme leur choix. Ils peuvent également renoncer à une proposition pour libérer des places pour d’autres candidats.
- Gérer les réponses : En fonction des réponses reçues, les candidats peuvent ajuster leurs choix en fonction de leurs préférences et des places disponibles.
- Sélectionner des vœux : Les étudiants peuvent sélectionner plusieurs formations (universités, BTS, etc.) dans lesquelles ils souhaitent être admis.
Inscription au CFA hors Parcoursup : Pour les formations en alternance, en parallèle de Parcoursup, il est conseillé de s’inscrire dans un établissement (CFA, lycée, école privée, etc.) qui propose la formation en BTS que vous avez choisie. S’inscrire hors Parcoursup permet de multiplier les chances d’avoir une place dans un établissement.
Recherche d’une entreprise d’accueil : Pour suivre une formation en alternance, vous devez trouver une entreprise qui accepte de vous accueillir en tant qu’apprenti. Cette entreprise sera votre lieu de travail pendant la durée de votre formation en alternance. Il est conseillé de rechercher une entreprise le plus tôt possible pour valider votre inscription.
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- Réseau professionnel : Parlez à des amis, des membres de votre famille, des anciens camarades de classe et des professeurs qui pourraient connaître des opportunités en alternance. Présentez-vous, expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez eux, et comment vous pouvez contribuer à leur succès.
- Participez à des salons et des forums de l’emploi : Les salons et les forums de l’emploi sont d’excellentes occasions de rencontrer des recruteurs en personne. Apportez des copies de votre CV et préparez-vous à poser des questions sur les opportunités d’alternance.
- Préparez-vous aux entretiens : Une fois que vous avez obtenu des entretiens, préparez-vous soigneusement. Familiarisez-vous avec l’entreprise, visionnez leurs réseaux sociaux et site internet, préparez des réponses aux questions courantes et soyez prêt à expliquer pourquoi vous seriez un excellent choix pour l’entreprise.
- Soyez persévérant : La recherche d’une entreprise en alternance peut prendre du temps, alors ne perdez pas espoir. Continuez à envoyer des candidatures et à suivre les opportunités qui se présentent.
- Soyez ouvert aux petites entreprises : N’oubliez pas de considérer les petites entreprises qui peuvent offrir d’excellentes opportunités d’apprentissage, même si elles ne sont pas aussi visibles que les grandes entreprises.
Candidature à des entreprises : Envoyez des candidatures spontanées ou répondez à des offres d’emploi en alternance publiées par les entreprises. Préparez un CV et une lettre de motivation adaptés à chaque entreprise.
Signature d’un contrat d’apprentissage : Une fois que vous avez trouvé une entreprise prête à vous accueillir, vous signerez un contrat d’apprentissage avec elle et une convention avec le CFA.
Rémunération en Alternance
Le salaire d’un apprenti en BTS en alternance dépend de plusieurs facteurs tels que l’âge de l’apprenti, l’année de formation, la branche professionnelle, la convention collective, et la taille de l’entreprise d’accueil. Les salaires sont généralement définis dans le cadre d’accords entre les partenaires sociaux et peuvent varier d’une entreprise à l’autre.
Voici des fourchettes de salaires mensuels bruts indicatives pour un apprenti en BTS en alternance en fonction de l’âge et de l’année de formation :
- 1ère année d’apprentissage :
- Moins de 18 ans : environ 27% à 43% du SMIC (salaire minimum légal)
- 18 à 20 ans : environ 43% à 53% du SMIC
- 21 ans et plus : environ 53% à 61% du SMIC
- 2ème année d’apprentissage :
- Moins de 18 ans : environ 39% à 51% du SMIC
- 18 à 20 ans : environ 51% à 61% du SMIC
- 21 ans et plus : environ 61% à 78% du SMIC
- 3ème année d’apprentissage (si le BTS dure 3 ans) :
- Moins de 18 ans : environ 55% à 67% du SMIC
- 18 à 20 ans : environ 67% à 78% du SMIC
- 21 ans et plus : environ 78% à 100% du SMIC
Il est important de noter que ces chiffres sont indicatifs et que les salaires réels peuvent varier en fonction des accords régionaux, sectoriels et des spécificités de chaque entreprise.
L'Âge Limite pour l'Alternance et les Contrats de Professionnalisation
La question de l'âge limite pour l'alternance est cruciale pour ceux qui envisagent cette voie de formation. La limite d’âge pour l’alternance dépend de votre situation. Les demandeurs d’emploi peuvent signer un contrat de professionnalisation à 30 ans, 35 ans, 45 ans, à n’importe quel moment. L’âge maximal peut être porté à 35 ans révolus pour un contrat d’apprentissage. L’alternance pour les plus de 35 ans passe par le contrat de professionnalisation si vous êtes demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, ou sortez d’un contrat unique d’insertion (CUI). L’alternance pour les plus de 40 ans passe par un contrat de professionnalisation à condition d’être demandeur d’emploi. Toutefois, des situations permettent de ne pas être contraint par l’âge ou le statut de demandeur d’emploi pour signer un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage après 40 ans.
Alternance après 30 ans
Bonne nouvelle : se réorienter après 30 ans est bien plus accessible que vous ne le pensez. Comment ? Grâce à l’alternance, qui n’est ni réservée aux moins de 25 ans ni une histoire de jeunes diplômés ! Les contrats d’alternance pour les trentenaires se déclinent en deux catégories : les contrats d’apprentissage dans l’optique de la formation initiale et les contrats de professionnalisation dans le cadre de la formation continue.
Le contrat de professionnalisation est une catégorie de contrat en alternance. Bon à savoir : le contrat de professionnalisation est accessible aux moins de 30 ans, les conditions d’accès étant différentes si vous avez moins de 21 ans, si vous avez entre 21 et 25 ans ou si vous avez plus de 26 ans. Le contrat de professionnalisation fait partie du parcours de formation continue au sein du monde du travail. Il répond donc aux problématiques d’insertion professionnelle ou de reconversion.
La promotion par l’alternance (Pro-A) offre la possibilité aux salariés de se former après 30 ans en alternance au sein de leur entreprise. Le but est de vous permettre de présenter un profil plus attractif sur le marché de l’emploi. C’est utile si vous n’avez pas eu de diplôme au cours de votre parcours scolaire.
Rémunération pour les Plus de 30 Ans
La rémunération de l’alternant dans un contrat de professionnalisation varie selon la formation et l’âge. Si vous avez plus de 30 ans, vous percevez 100 % du SMIC ou 85 % du salaire minimum fixé par la convention collective signée par votre employeur dans l’entreprise. Si vous avez opté pour un contrat d’apprentissage, le calcul de votre rémunération tient compte de votre âge et du nombre d’années en apprentissage.
Perspectives d'Avenir Après un BTS GPME
Le BTS GPME ouvre de nombreuses portes dans les domaines de la gestion, de l’administration et des ressources humaines au sein des PME. Il travaille en PME-PMI et tous les secteurs d’activité sont susceptibles de le recruter (petites ou grandes entreprises, cabinets comptables, sociétés d’intérim…). L’assistant de gestion peut aussi se spécialiser dans le domaine de son choix : commercial, financier, administratif, ressources, production… Il peut se voir attribuer un poste de responsable après plusieurs années d’expérience.
Après avoir obtenu un BTS commerce, plusieurs options s’offrent à vous pour continuer à développer vos compétences et votre carrière. Vous pouvez choisir d’entrer directement sur le marché du travail, de poursuivre vos études ou de vous orienter vers des formations complémentaires.
Poursuite d'Études
Le BTS a pour objectif l’insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines.
Voici quelques exemples de licences professionnelles envisageables :
- Licence pro RH
- Licence pro banque et assurance
- Finance
Après leurs deux années de BTS, les étudiants ont la possibilité de poursuivre leurs études au sein de Grandes Écoles de commerce prestigieuses, notamment via les concours AST (Admissions sur Titre). Grâce à une préparation spécifique à ces concours, les étudiants peuvent intégrer des institutions de renom telles que emlyon, SKEMA, NEOMA ou encore Audencia, qui leur offriront l’accès aux postes les plus qualifiés et aux secteurs les plus attractifs du marché.
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