Noisy-le-Grand, ville dynamique de près de 70 000 habitants, située aux portes de Paris, offre un cadre de vie privilégié avec ses nombreux espaces verts et son accessibilité via le RER A et E. En tant que troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand abrite un tissu économique riche et diversifié, comprenant environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Dans ce contexte stimulant, les métiers de la petite enfance, et notamment celui d'auxiliaire de puériculture, occupent une place essentielle.
Le rôle de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture (AP) joue un rôle crucial dans le développement et le bien-être des jeunes enfants. Son travail s'articule autour de plusieurs axes :
- Les soins et le confort de l'enfant : Cela englobe l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et la sécurité de l'enfant.
- La relation avec les familles : L'AP établit une relation de confiance avec les parents, les informant et les conseillant sur le développement de leur enfant.
- La participation à la vie de la crèche : L'AP est force de proposition dans l'organisation de la journée des enfants et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- L'application des protocoles : L'AP veille à la bonne application des protocoles en vigueur dans l'établissement, en collaboration avec l'infirmier.
- La mise en place d'ateliers d'éveil : L'AP participe à la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés à l'âge et aux besoins des enfants.
Opportunités chez Les Petits Chaperons Rouges à Noisy-le-Grand
Les Petits Chaperons Rouges, acteur majeur des crèches privées en France depuis 2000, recrutent des auxiliaires de puériculture pour leur établissement à Noisy-le-Grand. Leur mission est de "contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations" en offrant un accès à la crèche au plus grand nombre de familles, en apportant le meilleur accompagnement aux enfants, en offrant les meilleures conditions de travail à leurs équipes, en faisant grandir la Petite Enfance et en véhiculant une vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance.
La crèche Babilou Noisy Brossolette
La crèche Babilou Noisy Brossolette, située au 45 rue Pierre Brossolette, 93100 Noisy-le-Grand, accueille 40 enfants dans un environnement stimulant et sécurisé. Les horaires d'ouverture sont de 7h30 à 19h.
Missions proposées
En rejoignant l'équipe de Babilou Noisy Brossolette, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales missions de :
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- Assurer la qualité des soins et du confort de l'enfant.
- Développer une relation de proximité et de confiance avec les familles.
- Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.
- Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l'établissement, en lien avec le poste d'Infirmier.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mettre en place des ateliers d'éveil.
Profil recherché
Pour postuler à ce poste, il est indispensable d'être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Les Petits Chaperons Rouges recherchent avant tout des personnalités qui partagent leurs valeurs : joie, confiance et exigence. Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant et l'accompagnement à la parentalité sont également des qualités essentielles.
Conditions de travail et avantages
Les Petits Chaperons Rouges offrent à leurs collaborateurs un environnement de travail agréable et stimulant, ainsi que de nombreux avantages :
- Rémunération : à partir de 2 196 € brut par mois.
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun : à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions,…
- Places en crèches : pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile : annonces accessibles en temps réel
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec les collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations : Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …
Les Petits Chaperons Rouges s'engagent également en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination, et agissent au quotidien en faveur du handicap, des séniors et de la mixité sociale.
L'engagement des Petits Chaperons Rouges
Les Petits Chaperons Rouges se distinguent par leur engagement envers la qualité de l'accueil des enfants et le bien-être de leurs équipes. Cela se traduit par :
- Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable…
- Une pédagogie innovante : qui prépare les enfants à leur avenir en développant les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées…
- Des valeurs fortes : « Joie, Confiance, Exigence », qui incarnent le vécu des équipes au quotidien.
- Un esprit d'équipe : renforcé par des challenges et animations d'équipe, des conventions, des afterworks…
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