La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) offre une voie alternative et reconnue pour obtenir une certification professionnelle en France, au même titre que la formation initiale, continue ou en alternance. Ce dispositif permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'étude ou son statut, de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou personnelle. En particulier, la VAE auxiliaire de puériculture à Montpellier représente une opportunité pour les professionnels du secteur de la petite enfance de transformer leur expérience en un diplôme d'État reconnu.
Qu'est-ce que la VAE ?
La VAE est un dispositif qui permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Elle repose sur la reconnaissance des apprentissages réalisés en dehors du cadre scolaire, valorisant ainsi les compétences acquises au cours d'expériences professionnelles ou bénévoles.
La Réforme de la VAE et France VAE
En 2022, une réforme de la VAE, portée par le Ministère du Travail, a engagé la création du service public de la VAE et de la plateforme France VAE. Dévoilé en juillet 2023, France VAE est le nom du service public dédié à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Cette réforme vise à élargir l’accès aux diplômes, simplifier les démarches et renforcer la reconnaissance de l’expérience pour soutenir l’emploi et la progression professionnelle.
Les Avantages de la Plateforme France VAE
La plateforme France VAE offre plusieurs avantages :
- Démarches et gestion simplifiées: Une plateforme unique adaptée à chaque acteur de la VAE pour candidater, accompagner les parcours ou gérer les certifications.
- Accompagnement personnalisé: Possibilité de bénéficier de l'expertise d'un accompagnateur pour sécuriser son parcours VAE.
- Ressources conçues par des experts de la VAE: Accès à des dizaines de contenus utiles, que l'on soit candidat, accompagnateur ou certificateur.
La VAE Auxiliaire de Puériculture : Une Opportunité
La VAE permet d’obtenir un nouveau diplôme, comme le diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), qui certifie l’aptitude du professionnel à réaliser des soins aux nouveau-nés et aux enfants en bas âge. Elle offre la possibilité de transformer l’expérience professionnelle en un diplôme reconnu par l’État, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de carrière et facilitant l’accès à des postes plus qualifiés.
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Pourquoi faire une VAE Auxiliaire de Puériculture ?
- Reconnaissance des compétences: La VAE permet de transformer l’expérience professionnelle en un diplôme reconnu par l’État, ouvrant de nouvelles perspectives de carrière et facilitant l’accès à des postes plus qualifiés.
- Évolution professionnelle: Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture donne accès à des évolutions de carrière dans le milieu médical et social. Le titulaire de ce diplôme peut exercer dans un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), dans un centre de PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou encore dans un service hospitalier.
- Valorisation personnelle: La VAE est une véritable opportunité, tant pour les individus que pour les entreprises. Elle permet aux candidats de faire reconnaître leurs compétences et aux entreprises de valoriser les talents de leurs collaborateurs.
Conditions d'Accès à la VAE Auxiliaire de Puériculture à Montpellier
La VAE s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, son statut et son niveau de formation, ayant exercé une activité d’au moins un an en rapport avec le diplôme visé. Depuis la loi El Khomri de 2016, le candidat à une VAE d’auxiliaire de puériculture doit justifier d’un an d’expérience dans le secteur demandé.
Expérience Requise
Le candidat doit avoir exercé une activité professionnelle en lien avec le secteur de la petite enfance pendant au moins un an. Cette expérience permet aux candidats d'acquérir une connaissance approfondie des besoins des enfants, des pratiques éducatives et des enjeux spécifiques de la petite enfance. Cette expérience peut être salariée, non salariée ou bénévole.
Compétences à Démontrer
Pour valider la VAE, le candidat doit avoir développé un ensemble de compétences mentionnées dans le référentiel d’activité de la profession d’auxiliaire de puériculture :
- Accompagner un jeune enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et les parents dans leur rôle éducatif.
- Réaliser des activités d’éveil et de loisirs éducatifs favorisant le développement de l’enfant.
- Apprécier l’état de santé des enfants et réaliser les soins adaptés.
- Développer une communication adaptée aux enfants en bas âge et à leurs parents.
- Accueillir et orienter les parents.
- Choisir le matériel adapté à l’exercice de son activité et appliquer les techniques d’entretien dans les établissements médico-sociaux.
- Transmettre les informations clés pour la continuité des soins et des activités.
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
Les Étapes de la VAE
La procédure de VAE se compose de plusieurs étapes :
- Information et conseil: La première étape consiste à s’informer sur la VAE et à définir le projet. Des conseillers sont disponibles pour guider le candidat dans cette réflexion. Le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) est un service du rectorat présent sur tout le territoire académique, notamment à Montpellier et à Toulouse. Il accueille, informe et accompagne, en présentiel ou à distance, les personnes intéressées par la VAE.
- Adresse : 1787 Av. Albert Einstein, 34000 Montpellier
- Candidature et éligibilité: Présentation du projet, dépôt de la candidature et vérification de l’éligibilité.
- Constitution du dossier de recevabilité (Livret 1): Le candidat constitue un dossier détaillant ses principales activités, le contexte de leur réalisation et les ressources mobilisées. Ce dossier est examiné pour vérifier la recevabilité de la demande. Il faut prouver que l'on possède l'expérience nécessaire pour prétendre à la certification.
- Accompagnement à la rédaction du dossier (Livret 2): Une fois la demande recevable, le candidat doit rédiger un dossier décrivant précisément ses compétences. Ce dossier constitue la pièce maîtresse de la démarche de validation des acquis. Il fait le lien entre le parcours professionnel et le référentiel de certification visé.
- Passage devant le jury: Défense du dossier devant un jury de certification en vue d’obtenir une validation partielle ou totale du diplôme visé. Le jury évalue alors le dossier, suivi d'un entretien, et décide de valider tout ou partie de la certification visée. L'oral de validation devant un jury évalue les capacités du candidat à travers une situation d’exercice décrite dans le livret 2 et discutée lors de l'entretien. Pour préparer cet oral, il est conseillé de s’entraîner avec des cas concrets et des mises en situation.
Accompagnement à la VAE
L’accompagnement dans ce processus est recommandé, notamment parce que la constitution des Livrets 1 et 2 fait appel à une certaine méthodologie. Il existe des organismes de formation qui proposent un accompagnement personnalisé pour aider les candidats à constituer leur dossier et à se préparer à l'oral devant le jury.
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IRFA Sud, par exemple, propose un accompagnement à la rédaction du dossier (Livret 2) 100% à distance en visioconférence, avec ses accompagnateurs VAE professionnels. L’accompagnement proposé est d’une durée de 4 mois, pendant cette période se succèderont des sessions en groupe (14 heures) et en individuel (20 heures).
Durée et Coût de la VAE
- Durée: La VAE d’auxiliaire de puériculture demande 6 à 12 mois.
- Coût: Une VAE coûte en moyenne entre 700 € et 1 500 €. Pour connaître le tarif applicable, il est nécessaire de se renseigner auprès de l’organisme certificateur choisi.
Financement de la VAE
La VAE peut bénéficier d’un financement partiel ou total par différents dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation) ou les aides régionales. L’accompagnement à la VAE pour les salariés peut être pris en charge par l’OPCO de l’entreprise (sous conditions) ou par le CPF. Pour les demandeurs d’emploi, le CPF peut également être mobilisé ainsi qu’un financement de France Travail.
Les Acteurs de la VAE à Montpellier
Plusieurs acteurs peuvent accompagner les candidats dans leur démarche de VAE à Montpellier :
- Le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis): Ce service du rectorat accueille, informe et accompagne les personnes intéressées par la VAE.
- Les Points Relais Conseil VAE: Ces organismes fournissent des conseils personnalisés sur le choix du diplôme et les démarches à suivre.
- Les organismes de formation: Ces organismes proposent un accompagnement personnalisé pour aider les candidats à constituer leur dossier et à se préparer à l'oral devant le jury. IRFA Sud est un organisme de formation reconnu pour son expertise en matière de formation professionnelle en Occitanie depuis 1974.
- France VAE: Le service public dédié à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
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