La Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris recherche activement un médecin pour rejoindre son Service de protection maternelle infantile (PMI), idéalement basé près de l'hôpital Robert Debré. Cette opportunité s'inscrit dans une démarche forte de réduction des inégalités de santé et d'animation des politiques de santé au plus près des territoires.
La Direction de la Santé Publique et le Service de PMI
Le poste est rattaché à la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle, qui joue un rôle crucial dans l'accompagnement des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans. La DSP décline les orientations de l'exécutif parisien, mettant l'accent sur une approche de santé communautaire et la démocratie en santé. Le Service de PMI, quant à lui, est structuré en 8 territoires et assure les missions départementales définies par le code de la Santé publique, ainsi que les missions municipales au sein des établissements de la petite enfance.
Missions et Responsabilités
En tant que médecin de PMI, vous serez intégré(e) à une équipe d'encadrement dynamique et motivée, comprenant 8 médecins responsables de territoire, 3 médecins adjoints et 9 puéricultrices cadres supérieures de santé adjointes. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Missions Départementales et Municipales: Assurer les missions départementales définies par le code de la Santé publique, ainsi que les missions municipales au sein des établissements de la petite enfance.
Accompagnement et Suivi: Contribuer à l'accompagnement de la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans.
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Travail Pluridisciplinaire: Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de santé.
Réduction des Inégalités: S'impliquer dans les actions visant à réduire les inégalités de santé sur le territoire parisien.
Santé Communautaire: Adopter une approche de santé communautaire dans l'exercice de vos fonctions.
Profil Recherché
Le candidat idéal devra démontrer :
- Un intérêt marqué pour le service public et une volonté d'intégrer une équipe de médecins et de professionnels de santé motivés.
- Une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Un engagement envers les valeurs de la Direction de la santé publique, notamment en matière de réduction des inégalités de santé et de démocratie en santé.
Modalités de Recrutement
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, justifié par les besoins des services ou la nature des fonctions.
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