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Opportunités d'Emploi Médical : Focus sur la PMI et Divers Postes Hospitaliers

Cet article explore diverses offres d'emploi dans le secteur médical en France, en mettant l'accent sur les postes en Protection Maternelle et Infantile (PMI) et d'autres opportunités hospitalières. Il met en lumière la diversité des rôles, des compétences recherchées et des établissements proposant ces emplois.

La Protection Maternelle et Infantile (PMI) : Un Engagement Essentiel

La Protection Maternelle et Infantile (PMI) joue un rôle crucial dans la santé publique en assurant le suivi médical des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans. Les médecins de PMI contribuent à la prévention, au dépistage et à l'accompagnement des familles, en particulier celles en situation de vulnérabilité.

Offre d'emploi de médecin PMI

L'hôpital La Muette (localisation non spécifiée dans les données) recherche un médecin pour compléter l'équipe d'une PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé). La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.

L'équipe se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Les missions principales sont les suivantes :

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  • Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteurs de vulnérabilité sociale.
  • Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients

  • Evaluation globale et approche centrée-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
  • Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées.
  • Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques.
  • Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits.
  • Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun.
  • Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc.
  • Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc.
  • Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville.

Activité auprès de l'entourage

  • Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin.

En direction des acteurs de première ligne

  • Etre à l'écoute des observations des professionnels.
  • Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent.

Spécificités du poste

Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques. Travail en équipe, et en réseau ville hôpital.

Compétences requises

  • Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale
  • Profil -> Tout profil généraliste médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .
  • Pas d'expérience exigée

Aptitudes requises

  • Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie
  • Adaptabilité/souplesse
  • Capacité de communication
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques
  • Travail avec interprète téléphonique

L'offre concerne un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre.

Diversité des Offres d'Emploi Hospitalières en France

Au-delà de la PMI, de nombreux postes sont à pourvoir dans les hôpitaux français, reflétant la diversité des spécialités médicales et des besoins de santé de la population.

Pédopsychiatre au CAMSP de Roubaix (Nord)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places.

Le CAMSP assure :

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  • la prévention
  • l'évaluation globale
  • les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe)
  • l'accompagnement à la parentalité
  • l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation
  • l'accompagnement global tout au long du parcours de soins

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées. Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM.

Médecin Urgentiste ou Généraliste au Centre Hospitalier de Château-Thierry (Aisne)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) pour le service des Urgences-SMUR-UHCD. L'équipe est stable et composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an. La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.

Chargé.e de Mission pour le Pilotage COPA (Coaching Parental) à Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité.

Chirurgien Urologue au Centre Hospitalier de Château-Thierry (Aisne)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un chirurgien urologue motivé pour rejoindre son équipe. Le service dispose de 15 lits d'hospitalisation complète et 10 places en ambulatoire, avec un bloc opératoire de 5 salles + 1 salle de césarienne. Le taux de chirurgie ambulatoire est de 75 %. Environ 6 500 actes d'anesthésie sont réalisés par an par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée. L'établissement possède une autorisation de chirurgie cancérologique urologique et réalise environ 550 interventions urologiques chaque année. L'équipe d'urologie est composée de 3 chirurgiens inscrits à l'Ordre et d'un interne. Deux postes sont partagés avec le CHU de Reims, avec lequel une collaboration étroite est en place.

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L'établissement offre un environnement technique complet et performant avec un service d'urgences (26 000 passages/an), un service d'imagerie (Scanner 24h/24, deux IRM), des explorations fonctionnelles (neurologiques, respiratoires, cardiologiques, digestives), un laboratoire d'analyses médicales et une pharmacie hospitalière. Le bloc opératoire dispose de 5 salles + 1 salle de césarienne, une SSPI de 6 postes (ouverte 24h/24), et des équipements de pointe (colonne de clioscopie 3D). L'hôpital propose des spécialités médicales et chirurgicales variées : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL. Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien, avec un soutien en anesthésie, cardiologie, chirurgie, radiologie, orthopédie et gynécologie sur place et en astreinte.

Ophtalmologue au Centre Hospitalier de Château-Thierry (Aisne)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un ophtalmologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins) pour rejoindre une équipe dynamique dans un service en pleine expansion. Le centre ophtalmologique public-privé est moderne et bien structuré de 230 m² avec 4 boxes de consultation équipés. L'équipe actuelle est composée de 2 médecins inscrits à l'Ordre, 2 en parcours de consolidation, 1 interne, une orthoptiste libérale et 4 secrétaires médicales. Ce centre couvre un bassin de population d'environ 100 000 habitants. 3 sites de consultations avancées sont organisés sur les MSP de Fère en Tardenois , Montmirail et Oulchy-le-Château. Une activité mixte publique privée est possible dans le cadre d'un contrat de participation. L'activité libérale bénéficie du dispositif de la Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR).

L'environnement technique est complet et performant avec un bloc opératoire (5 salles, 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes ouverte 24h/24), un service de chirurgie (15 lits), une unité ambulatoire (10 places), 75 % de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie : 99 %), environ 6 500 actes d'anesthésie/an assurés par une équipe stable et expérimentée et 500 actes de chirurgie ophtalmologique/an (cataracte, strabisme). Le service d'urgences accueille 26 000 passages/an. L'imagerie comprend un scanner 24h/24 et 2 IRM. Les explorations fonctionnelles comprennent des explorations neurologiques (EEG, EMG), respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie), cardiologiques (rythmologie) et digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies). Un laboratoire et une pharmacie hospitalière sont présents, ainsi qu'une maternité de niveau 1, pédiatrie et néonatologie. De nombreuses spécialités médicales et chirurgicales sont disponibles : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL. Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien avec l'ensemble des équipes médico-chirurgicales.

Cardiologue au Centre Hospitalier de Château-Thierry (Aisne)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un cardiologue (Inscription à l'Ordre des Médecins requise) pour rejoindre une équipe dynamique dans un hôpital en pleine expansion. Le service de cardiologie dispose de 21 lits d'hospitalisation et 6 lits d'USIC. L'activité comprend la rythmologie de niveau 1 et la consultation externe (holter, ETO). Le plateau de lits critiques comprend 10 lits de réanimation et 6 lits d'USI. L'équipe de cardiologie est composée de 4 cardiologues inscrits à l'Ordre et d'un praticien en cours de consolidation de connaissances.

L'environnement technique est complet et performant avec un service d'urgences (26 000 passages/an), un service d'imagerie (Scanner 24h/24, deux IRM), des explorations fonctionnelles (neurologiques, respiratoires, cardiologiques, digestives), un laboratoire d'analyses médicales et une pharmacie hospitalière. Le bloc opératoire dispose de 5 salles + 1 salle de césarienne, une SSPI 6 postes (ouverte 24h/24), et des équipements de pointe (colonne de coelioscopie 3D). Environ 6 500 actes d'anesthésie par an sont assurés par une équipe d'anesthésistes stable et expérimentée. L'hôpital dispose d'une maternité niveau 1 et propose un grand choix de spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, médecine interne, endocrinologie, neurologie, néphrologie, gériatrie, urgence-smur, radiologie, chirurgie digestive, orthopédique, urologique, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, écho-endoscopie, endoscopie interventionnelle, stomatologie, ophtalmologie, ORL et phlébologie. Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien.

Autres Offres d'Emploi dans le Secteur Médico-Social

Le secteur médico-social offre également de nombreuses opportunités d'emploi, allant de l'accompagnement des personnes âgées ou handicapées à la coordination de projets sociaux.

Aide-Soignant H/F chez VYV Domicile

L'agence VYV Domicile recrute un aide-soignant H/F. Au quotidien, vous surveillez l'état de santé du public accompagné, réalisez des soins d'hygiène et de confort, et accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.

Assistant(e) Social(e) à Tremblay-en-France

La Ville de Tremblay-en-France recrute un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner ses actions sociales. Placé sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service, vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes, regroupant 2 secteurs aides légales et facultatives, et accompagnement social.

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