La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles françaises, notamment en ce qui concerne la garde d'enfants. Ce guide complet explore les différentes aides financières disponibles, les démarches à effectuer et les ressources à votre disposition pour trouver et employer une assistante maternelle agréée.
Trouver une Assistante Maternelle Agréée
Deux options principales s'offrent à vous pour trouver une assistante maternelle :
- Relais Petite Enfance (RPE) : Le RPE le plus proche de votre domicile est une ressource précieuse. Vous pouvez trouver ses coordonnées sur le site monenfant.fr. Un RPE est un lieu d'information, de rencontre et d'échange au service des parents, des assistantes maternelles et des professionnels de la petite enfance. Les parents et futurs parents peuvent y recevoir des conseils et des informations sur l'ensemble des modes de garde disponibles. Une personne qualifiée vous aidera à décrypter la convention des assistants maternels et à réaliser les différents calculs. Les Relais petite enfance (RPE) se tiennent disponibles pour répondre à vos interrogations et organiser le cas échéant des actions collectives de présentation en fonction de vos demandes.
- Site Monenfant.fr : Effectuez une recherche directement sur le site monenfant.fr, le portail national destiné à toutes les familles à la recherche d’un mode de garde pour leur enfant (crèche, accueil de loisirs, etc.), des services existants pour informer et accompagner les parents de jeunes enfants (lieu d’accueil parents-enfants, relais petite enfance, service de médiation familiale…) mais également des assistants maternels actuellement en activité.
Les Démarches Administratives Essentielles
Une fois l'assistante maternelle choisie, plusieurs démarches sont nécessaires :
- Contrat de Travail : Établissez précisément le contrat de travail entre vous et votre assistante maternelle.
- Déclaration à Pajemploi : Dès le mois d'embauche de l'assistante maternelle, déclarez-la auprès de Pajemploi. Pajemploi prendra en charge une partie des démarches et adressera l’attestation d’emploi à votre salarié. Cette attestation vaut bulletin de salaire. C'est le centre Pajemploi qui vous versera le Complément de libre choix de Mode de garde. Attention, la demande doit parvenir à votre Caf dès le mois d’embauche de l’assistante maternelle. Si vous tardez, vous risquez de ne pas bénéficier de l’intégralité de l’aide et de devoir verser vous-même les cotisations sociales liées au salaire de votre employé.
- Pajemploi+ : En adhérant à ce service, vous n'avez qu’une seule démarche à faire par mois : déclarer le salaire de votre employée. Deux jours après la déclaration, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après déduction du Cmg. Ainsi, vous n'avez pas à faire l'avance de tout le salaire. Trois jours après la déclaration, le centre reverse le salaire sur le compte bancaire de l'employée. Vous trouverez une vidéo explicative sur le site de Pajemploi.
Le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG)
Le CMG est une aide financière versée par la CAF pour aider les parents à financer la garde de leur enfant. Vous pourrez bénéficier du Complément de libre choix du mode de Garde (Cmg) si vous remplissez les conditions d’attribution en lien avec votre activité, le salaire versé à votre assistante maternelle ou le volume mensuel d’heures d'accueil.
- Montant : Son montant sera calculé en fonction de vos revenus, du nombre d’enfants à votre charge et leur âge. Pour calculer le montant de votre aide, réalisez une simulation de vos droits Paje. Si vous faites garder plusieurs enfants par la même assistante maternelle, vous n'avez qu'une seule déclaration à faire auprès de Pajemploi, précisant quels sont les enfants gardés. Vous bénéficierez du Cmg pour chacun des enfants accueillis en fonction de leur âge. Vous trouverez plus d'infos sur le site Pajemploi dans la rubrique "Employeur d'assistante maternelle agréée" / "Je rémunère et je déclare".
- Prise en charge partielle du salaire : Le CMG comprend une prise en charge partielle du salaire qui vous sera versé (le montant auquel vous avez droit est fonction du montant de vos revenus).
- Prise en charge des cotisations sociales : Le CMG prend en charge l’intégralité des cotisations sociales versées à l’Urssaf.
- Minimum à votre charge : Attention ! Dans tous les cas, un minimum de 15 % du salaire de votre assistante maternelle restera à votre charge.
Maisons d'Assistantes Maternelles (MAM)
Depuis 2010, les assistantes maternelles agréées ont la possibilité de se regrouper et d’exercer leur métier en dehors de leur domicile, dans des locaux appelés «Maisons d’assistants maternels» (Mam). Comment s’effectue l’accueil dans ces structures et quelles en sont les spécificités ? Les réponses sur monenfant.fr
Lire aussi: Nike pour enfants : que disent les clients Zalando ?
Questions Fréquentes
- Tarifs horaires : Il n'y a pas de tarif officiel, juste un minima. Selon la convention collective, chaque heure de travail doit être rémunérée au minimum 2,80 € net pour l'Alsace et la Moselle, au 01/05/2025. En réalité, le salaire net varie du simple au double selon le lieu, le rapport entre l’offre et la demande, le nombre d’enfants accueillis, le nombre d’heures de travail effectué. Renseignez-vous également auprès du relais petite enfance le plus proche de chez vous : une personne qualifiée vous aidera à décrypter la convention des assistants maternels et à réaliser les différents calculs. Vous trouverez également des informations sur le site Pajemploi
- Cumul des CMG : Parents de deux enfants, nous avons choisi pour notre dernier deux modes de garde: assistante maternelle agréée en emploi direct et garde à domicile par l'intermédiaire d'une entreprise de service à la personne. Les compléments de libre choix du mode de garde (Cmg) sont-ils cumulables ? Les compléments au titre des deux modes de garde sont cumulables dans une certaine limite. Le Cmg au titre de l’emploi de votre assistante maternelle sera versé en priorité. Le Cmg au titre du recours à la structure correspondra à la différence entre ce montant total de Cmg pour l’assistante maternelle (y compris les cotisations) et un montant maximum de « Cmg structure » qui peut vous être accordé en fonction de vos revenus. Ces infos sont consultables sur la page du Cmg. Nous vous invitons par ailleurs vivement à contacter la Caf si vous optez pour un cumul des modes de garde.
- Cumul CMG et PreParE : Est-il possible de cumuler Complément libre choix du mode de garde et Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) pour pouvoir travailler à temps partiel tout en gardant son assistante maternelle ? Si vous travaillez à 80% vous pouvez cumuler intégralement les 2 prestations. Si vous travaillez à 50% le montant du Cmg (complément de libre choix du mode de garde) sera réduit de moitié.
- Parents frontaliers : Mon mari et moi sommes frontaliers (Allemagne) et souhaitons embaucher une assistante maternelle. Nous savons que nous devrons avancer trimestriellement les cotisations sociales à Pajemploi, mais celles-ci nous seront-elles entièrement remboursées 3 mois après ? Lorsque les 2 parents travaillent en Allemagne, une Allocation Différentielle est versée. Cette allocation représente la différence entre le montant des prestations françaises auxquelles pourrait prétendre la famille et le montant des prestations allemandes perçues. Le calcul de la prestation se fait mensuellement mais le versement des droits n’est que trimestriel. Les cotisations sociales liées à l’emploi de votre assistante maternelle entrent en compte dans le calcul de l’allocation différentielle.
Monenfant.fr : Un Portail Indispensable
Monenfant.fr est le site de référence national pour la mise en relation de l’offre d’accueil des jeunes enfants et de la demande des familles.
- Pour les parents : Monenfant.fr permet de trouver un mode de garde pour leur enfant (crèche, accueil de loisirs, etc.) et des services pour informer et accompagner les parents de jeunes enfants (lieu d’accueil parents-enfants, relais petite enfance, service de médiation familiale…).
- Pour les assistantes maternelles : Monenfant.fr offre également aux assistants maternels, la possibilité de faire connaître leurs disponibilités d’accueil. Les parents peuvent ainsi les identifier, et les contacter plus rapidement. Il suffit pour cela d’établir une demande d’habilitation en ligne dans la rubrique "extranet partenaire" du site.
Inscription sur Monenfant.fr pour les Assistantes Maternelles
Inscrit dans la loi ASAP, le site monenfant.fr est le site de référence national de mise en relation de l’offre d’accueil des jeunes enfants et de la demande des familles. Ce nouveau parcours obligatoire vous propose un service spécifique en tant qu’assistant maternel :
- Inscription sécurisée : L’inscription sur le site est entièrement à votre main et sécurisée par un contrôle d’identité automatique auprès du SNGI (système national de gestion des identifiants).
- Validation par la CAF : L’inscription est validée par une équipe d’agents Caf qui vérifie les informations transmises, notamment celle relative à l’agrément.
- Gestion autonome du profil : La mise à jour de votre profil est gérée par vous-mêmes : vous êtes autonome et vous aurez la possibilité de modifier toutes les informations renseignées. Un nouveau module simplifié de renseignement des horaires de travail et des places disponibles est mis en place.
- Protection de la vie privée : Enfin, vous avez la possibilité de définir vos préférences d’affichage concernant votre adresse postale et vos coordonnées de contact, afin de garantir le respect de votre vie privée.
Pour vous aider à vous inscrire :
- Une vidéo tutoriel et un guide utilisateur sont disponibles.
- Un dépliant d’information est également disponible.
Évolution du Site Monenfant.fr
Le site monenfant.fr a été lancé officiellement en juin 2009. Après 10 ans d’existence, le site monenfant.fr a fait peau neuve. Cette nouvelle version vise à proposer une offre moderne, en adéquation entre les besoins des parents et les attentes des professionnels, performante et simple d’utilisation. Ce portail permet d’accompagner les familles dans leurs parcours de parents mais également les différents professionnels. Il valorise ainsi les actions et les services mis en place. Si vous avez une habilitation en cours : lors de votre 1ère connexion, on vous demandera de faire « mot de passe oublié » pour réinitialiser votre compte. Pour les assistant.e.s.
Les Allocations Familiales : Un Soutien Global
Les Allocations familiales accompagnent les familles dans leur vie quotidienne. Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse nationale des Allocations familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'Allocations familiales. Les Caf prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
Lire aussi: Indications de l'amoxicilline infantile
Lire aussi: Idées déco chambre enfant