Introduction
La Protection Maternelle et Infantile (PMI) joue un rôle crucial dans le bien-être des enfants et des familles. En Saône-et-Loire, le médecin de PMI est un acteur clé de ce dispositif, assurant des missions variées et essentielles. Cet article explore en détail les missions du médecin de PMI dans ce département, en soulignant l'importance de son rôle dans la politique départementale de santé publique et de protection de l'enfance.
Missions règlementaires et obligatoires
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique et des modes d’accueil du jeune enfant. Plus précisément, ces missions s'articulent autour de plusieurs axes principaux :
- Périnatalité : Suivi médical des femmes enceintes et des nourrissons, conseils en matière de santé et d'éducation.
- Développement de l'enfant : Surveillance du développement psychomoteur et du dépistage précoce des troubles.
- Planification et éducation familiale : Actions de prévention et d'information en matière de contraception et de santé sexuelle.
- Accueil du jeune enfant : Autorisation, agrément et contrôle des modes d'accueil individuels et collectifs (assistantes maternelles, crèches, etc.).
Les centres de PMI organisent notamment des consultations gratuites et des actions médico-sociales de prévention et de suivi, ainsi que des activités de planification familiale et d’éducation familiale. Ils jouent également un rôle essentiel en matière d’accueil des jeunes enfants : instruction des demandes d’agrément des assistantes maternelles, réalisation d’actions de formation ; surveillance et contrôle des assistantes maternelles ainsi que des établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans. Il participe, enfin, aux actions de prévention et de prise en charge des mineurs en danger. Les centres de PMI sont des organismes de service public.
Le médecin responsable territorial de PMI
Le Département de Saône-et-Loire recrute des MEDECINS RESPONSABLES TERRITORIAUX DE PMI au sein du service PMI pour la Direction Enfance familles (PV-2021-034). Le médecin responsable territorial de PMI est un acteur central de la mise en œuvre de ces missions. Il assure la coordination des actions de PMI sur un territoire donné et encadre les équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, sages-femmes, travailleurs sociaux, etc.). Ses responsabilités sont multiples :
- Coordination et animation : Organiser et animer les actions de PMI sur le territoire, en lien avec les partenaires locaux (professionnels de santé, associations, collectivités territoriales).
- Expertise médicale : Apporter une expertise médicale aux équipes de PMI et aux partenaires, notamment en matière de santé infantile et de périnatalité.
- Suivi et évaluation : Assurer le suivi et l'évaluation des actions de PMI, afin d'adapter les interventions aux besoins de la population.
- Protection de l'enfance : Participer à la prévention et à la prise en charge des mineurs en danger, en lien avec les services sociaux et les autorités judiciaires.
Le rôle de la Direction de l’enfance et des familles
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, éducation à la vie affective et promotion de la santé sexuelle), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). L'accompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables, particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie, est renforcé, notamment par le biais des visites à domicile et des consultations.
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Territorialisation de l'action sociale
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l'enfance. Ces missions s'inscrivent dans le code de la santé publique, le schéma départemental de l'enfance et des familles ou encore dans le programme d'actions du schéma des services aux familles.
L'attractivité de la Saône-et-Loire
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
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