L'Île-de-France offre de nombreuses opportunités pour ceux qui souhaitent devenir auxiliaires de puériculture, notamment grâce à la formation en alternance. Cet article explore en profondeur les aspects essentiels de cette formation, les modalités d'accès, les financements possibles et les perspectives de carrière.
Le Rôle Essentiel de l'Auxiliaire de Puériculture
L'auxiliaire de puériculture joue un rôle crucial dans le développement et le bien-être de l'enfant. Ses missions sont variées et s'inscrivent dans une approche globale de l'enfant, incluant :
- Activités d'éveil et soins: L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Soutien à la parentalité: Son rôle prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Inclusion: L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion.
- Travail en équipe: L'auxiliaire de puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle et dans des structures sanitaires ou sociales.
- Environnement adapté: L’auxiliaire de puériculture contribue à créer un environnement répondant aux besoins de chaque enfant.
La Formation d'Auxiliaire de Puériculture : Un Tremplin Professionnel
La formation d’auxiliaire de puériculture prépare au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP). Depuis 2021, le DEAP est reconnu au niveau 4, équivalent au baccalauréat, dans le cadre national des certifications professionnelles. Le diplôme d’auxiliaire de puériculture ouvre l’accès à des passerelles pour aller vers le métier d’aide-soignant(e).
Structure et Contenu de la Formation
La formation d’auxiliaire de puériculture est réglementée par l’arrêté du 10 juin 2021, conduisant à la délivrance d’un Diplôme d’Etat de niveau 4. Les études se déroulent sur 12 mois selon un principe d’alternance de cours théoriques et de stages cliniques.
- Formation théorique: Elle représente 22 semaines soit 770 heures de cours. La formation est articulée selon 5 blocs de compétences, 10 modules et un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé. Elle vise l’acquisition des onze compétences nécessaires. Les enseignements sont dispensés au format hybride (présentiel et distanciel) au travers de cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupe et temps personnel guidé.
- Formation pratique: Elle représente 22 semaines soit 770 heures en stage (3 stages de 5 semaines et 1 stage préprofessionnel de 7 semaines). Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. L’acquisition de compétences relationnelles, techniques et organisationnelles pour proposer des soins de qualité et s’inscrire dans un travail en collaboration. Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile.
Blocs de Compétences et Modules de Formation
La formation théorique est structurée autour de blocs de compétences essentiels pour l'exercice du métier. Chaque bloc comprend des modules spécifiques visant à développer les compétences nécessaires.
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Évaluation des Compétences
Les compétences professionnelles sont évaluées pour moitié au sein de l’IFPM et pour moitié lors des stages cliniques. Les conditions de certification sont définies par l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture :
- Art 7. L’évaluation des compétences acquises par l’élève est assurée par l’institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de formation en annexe III du présent arrêté. Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs de compétence acquis en formation théorique et pratique et en milieu professionnel, selon les critères d’évaluation définis dans le référentiel de certification en annexe II.
- Art. 9. - En cas de non validation d’un bloc de compétences, l’élève bénéficie d’une session de rattrapage par année dans la limite de quatre sessions de jury, organisées selon les mêmes modalités que la session initiale.
- Art. 10. - Lorsque les conditions de validation ne sont pas remplies à l’issue des épreuves de rattrapage, l’élève peut se réinscrire et suivre les enseignements des blocs de compétences non validés. Les modalités des évaluations sont prescrites par le référentiel de formation pour chacune des modules. L’élève est évalué sur les compétences qu’il a mobilisées lors des activités de soins. Infirmier.
Equivalences et Passerelles
Les personnes possédant les titres ou diplômes ci-dessous sont éligibles à un aménagement ou allégement de formation.
- Le diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) ;
- Le diplôme d'assistant de régulation médicale (DARM) ;
- Le diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA) ;
- Le baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
- Le baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
- Le diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
- Le titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF) ;
- Le titre professionnel d'agent de service médico-social (ASMS) ;
- La spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » du certificat d'aptitude professionnelle (CAP).
Les personnes susmentionnées bénéficient des mesures d'équivalences ou d'allégement de suivi ou de validation de certains blocs de compétences selon les modalités fixées à l'annexe VII du présent arrêté. Leur parcours de formation et les modalités d'évaluation des blocs de compétences ou des compétences manquantes en vue de l'obtention du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture sont définies dans ladite annexe.
L'Alternance : Une Voie Royale vers l'Emploi
La formation en alternance combine enseignement théorique en centre de formation et expérience pratique en milieu professionnel. Cette formule présente de nombreux avantages :
- Professionnalisation: Acquisition de compétences directement applicables sur le terrain.
- Rémunération: Perception d'un salaire pendant la durée de la formation.
- Insertion professionnelle: Facilitation de l'accès à l'emploi grâce à l'expérience acquise.
Modalités de Financement de la Formation en Alternance
La formation en alternance peut être financée de différentes manières :
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- Contrat d'apprentissage: Ce contrat s'adresse aux jeunes de 17 à moins de 30 ans.
- Contrat de professionnalisation: Ce contrat est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Reconversion ou promotion par l’alternance (Pro-A): Ce dispositif est réservé aux salarié(e)s du secteur privé en CDI ou en CUI souhaitant entamer une reconversion professionnelle ou une montée en qualifications. Le financement est pris en charge par l’employeur et/ou son OPCO de référence.
Comment Intégrer une Formation d'Auxiliaire de Puériculture en Île-de-France ?
Prérequis
Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. Aucune condition de diplôme n’est requise.
Sélection sur Dossier et Entretien
L'admission en formation d'auxiliaire de puériculture se fait sur dossier et entretien. Un jury de sélection évalue les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation. Les candidats venant des DOM-TOM doivent passer leur entretien en présentiel (en métropole). Tous les candidats ont la même modalité de sélection y-compris les personnes titulaires d’un diplôme d’État ou d’un titre professionnel.
Composition du Dossier de Candidature
Le dossier comprend les pièces suivantes classées dans l’ordre ci-dessous :
- Une pièce d’identité. Le titre de séjour pour les ressortissants hors Union Européenne doit être valide à l’entrée en formation
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum vitae
- Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit un projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n’excède pas deux pages.
- Selon la situation du candidat, la copie des originaux de ses diplômes ou titres traduits en français
- Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires des classes de première et terminale
- Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l’employeur (ou des employeurs)
- Pour les ressortissants hors Union Européenne, une attestation du niveau de langue française requis B2 (lorsque le niveau de français requis ne peut-être vérifié à travers les pièces produites ci-dessus. A défaut, production de tout autre document permettant d’apprécier les capacités et les attendus relatifs à la maitrise du français à l’oral).
Dates Clés et Inscriptions
- Ouverture des inscriptions: Courant mars 2026 (date à préciser)
- Date limite de dépôt des dossiers de candidature: Date communiquée ultérieurement
- Entretien pour les sélections: Date communiquée ultérieurement
- Communication des résultats: Date communiquée ultérieurement
- Validation de l'inscription par les candidats: Date communiquée ultérieurement
- Rentrée: Fin août 2026 (date à préciser)
Se Préparer à la Sélection
L’entretien de motivation reste en revanche inchangée : c'est la dernière étape de sélection pour entrer dans un IFAP. Le nombre de places disponibles en formation AP, selon les écoles, reste limité, surtout comparé au nombre de postulants. Certaines écoles remontent ainsi des centaines d’inscriptions pour seulement 20 places. S’il est forcément possible de se préparer seul à cette sélection, il existe des solutions d’accompagnement qui facilitent l’entrée en IFAP :
- Des écoles de préparation au concours d’AP: ces écoles, souvent intégrées aux IFAP, sont, elles aussi, sur concours d’entrée, mais influent énormément sur l’admission en IFAP. Elles préparent les candidats sur quelques semaines, généralement pour monter le dossier de sélection et s’entrainer à l’épreuve orale.
- Des formations à distance en ligne: ces écoles spécialisées présentent de nombreux avantages comme la gestion des cours à son rythme et selon son emploi du temps, peu importe où l’on se trouve. Accessibles à tous, elles proposent habituellement, en plus de la préparation légitime à la constitution du dossier et de l’entretien de motivation, des aides pour trouver un stage ou faire du bénévolat qui viendra enrichir les compétences du postulant.
Que ce soit pour être admis en IFAP à son premier essai, ou parce qu’on a déjà tenté sa chance sans succès, il est fortement conseillé de se faire accompagner pour se démarquer des autres candidats. Seuls les meilleurs dossiers et les entretiens les plus pertinents ouvriront les portes de la formation d’auxiliaire de puériculture en IFAP.
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Les Instituts de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP) en Île-de-France
De nombreux IFAP sont présents en Île-de-France, offrant des formations de qualité. Voici une liste non exhaustive de ces établissements :
- Assistance Publique Hôpitaux De Paris (Paris)
- Lycée Technologique Jacques Monod (Paris)
- L E T Carcado Saisseval (Paris)
- ABC Puériculture (Paris)
- Fondation Diaconesses De Reuilly (Paris)
- Ets De Formation Polyvalente (Paris)
- Ass Paris Académie Entreprises (Paris)
- Croix Saint-Simon Formation (Paris)
- IFSI (Meaux)
- Lycée Technologique P De Coubertin (Meaux)
- Ecole Paramédicale (Avon)
- Lycée Gen & Techno Jehan De Chelles (Chelles)
- IFAC (Combs-la-Ville)
- IFAC (Élancourt)
- Lycée Professionnel Henri Matisse (Trappes)
- Institut Formation Soins Infirmiers (Mantes-la-Jolie)
- Ass Des Cours Prof Pharmacie Académie (Poissy)
- Ass Jeanne Blum (Jouy-en-Josas)
- GRETA Des Yvelines (Villiers-Saint-Frederic)
- Ecole Instit Paramédicaux (Bullion)
- Etb De Formation Polyvalente (Corbeil-Essonnes)
- GRETA De L’Essonne (Corbeil-Essonnes)
- Lycée Polyvalent Henri Poincaré (Palaiseau)
- Ass Des Cours Prof Pharmacie Académie (Juvisy-sur-Orge)
- Inst Foormat Professionnels Paramédicaux (Nanterre)
- GRETA Des Hauts De Seine (Nanterre)
- CNAM Ile De France - AGCNAM (Boulogne-Billancourt)
- Lycée Polyvalent René Auffray (Clichy)
- CFA - IFAP (Clichy)
- Antenne D’Issy-Les-Moulineaux (Issy-les-Moulineaux)
- École D'auxiliaire De Puériculture De Suresnes (Suresnes)
- École D'auxiliaire De Puériculture (Antony)
- École Paramédicale (Neuilly-sur-Seine)
- École Centrale De Puériculture (Bois-Colombes)
- Lycée Polyvalent Jean Jaurès (Chatenay-Malabry)
- Lycée Polyvalent Gustave Eiffel Lycée Des Métiers De La S (Rueil-Malmaison)
- IFAC (Asnières-sur-Seine)
- Œuvre Du Perpétuel Secours (Puteaux)
- Institut De Formation Paramédical Et Social (Montreuil)
- École Paramédicale (Livry-Gargan)
- Inst. Formation De Romainville (Romainville)
- École d'aides-soignants (Tremblay-en-France)
- Centre Étude Recherche Petite Enfance (Aubervilliers)
- Centre De Formation Louise Couve (Aubervilliers)
- Établissement De Formation Polyvalente (Neuilly-sur-Marne)
- Institut De Formation Interhospitalier Theodore Simon (Neuilly-sur-Marne)
- Lycée Polyvalent Marcel Cachin (Saint-Ouen-sur-Seine)
- École D'auxiliaire Puériculture (Pantin)
- Etb Formation Polyvalente (Aulnay-sous-Bois)
- École D'auxiliaire De Puériculture (Créteil)
- Collège Rabelais (Saint-Maur-des-Fosses)
- Inst Nat Format Applic Ctre Culture Ouvr (Nogent-sur-Marne)
- Lycée Polyvalent M. Form. Profess. Adult.
Il est important de bien se renseigner auprès de chaque établissement dans lequel vous déposerez votre dossier de sélection.
Critères de Choix d'un IFAP
Plusieurs critères peuvent guider votre choix d'IFAP :
- Proximité géographique: Choisir un IFAP proche de son domicile facilite l'organisation quotidienne.
- Type de structure: Les IFAP peuvent être intégrés à des CHU, des lycées professionnels ou des écoles dédiées.
- Spécificités pédagogiques: Chaque IFAP a son propre projet pédagogique, qu'il est important de consulter.
Conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement
- Restauration: les élèves bénéficient de l’accès au self du personnel hospitalier à un tarif privilégié (tarif de référence en vigueur au 01/01/2024: environ 5€ par repas)
- Centre de documentation et d’information: l’institut de formation met à disposition une salle contenant des outils multimédias ainsi qu’une connexion internet gratuite. Certains ouvrages peuvent être mis à disposition pendant les travaux de recherche. Il est fortement recommandé d’avoir un ordinateur portable personnel.
- Tenues: La blanchisserie du Centre hospitalier Sud Francilien met à disposition des tenues pour chaque élève et se charge de leur entretien.
- Stationnement: Seules les personnes à mobilité réduite sont autorisées à stationner devant l’institut de formation. Il est préférable de privilégier l’utilisation des transports en commun.
- Hébergement : Evry est une ville universitaire qui accueille près de 10 OOO étudiants chaque année. Les appartements et chambres d'étudiants ont un coût assez élevé, à partir de 400€ par mois, et sont rapidement pris d'assaut. Si votre budget logement est restreint, les colocations peuvent être une solution judicieuse. Des résidences Crous offrent des chambres à partir de 350€. La ville met également à disposition des foyers de jeunes travailleurs le temps de trouver un logement.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap: La formation d’auxiliaire de puériculture nécessite une aptitude médicale délivrée par un médecin agrée par l’Agence Régionale de Santé. Les élèves en situation de handicap compatible avec la formation et l’exercice du futur métier, peuvent bénéficier d’aménagement d’examens et/ou de formation.
Coûts de la Formation et Aides Financières
Frais de Formation
Pour 2025/2026, les frais de formation sont les suivants :
- La formation auxiliaire de puériculture peut être prise en charge par le Conseil Régional (voir conditions).
- Pour un élève non éligible aux critères du Conseil Régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur (voir conditions) : 6 074€
- En cas de prise en charge par un employeur ou un organisme financeur (Transition pro, UNIFAF, ANFH…) : 8 568€
Droits d'Inscription
- Droits d’inscription : 100 € si prise en charge par le Conseil Régional (qui restent acquis à l’IFAP en toutes circonstances)
- Droits d’inscription : 179 € pour tous les autres financements (qui restent acquis à l’IFAP en toutes circonstances)
- Candidats bénéficiant d'une dispense : 143 €
Aides Financières
- Bourse d’études: elle peut être accordée par le Conseil Régional aux étudiants dont les ressources ne dépassent pas un plafond fixé annuellement. Elle n’entraîne pas d’engagement de servir.
- Dans le cadre de reconversion professionnelle ou de congés individuels de formation, votre formation d’auxiliaire de puériculture peut être financée par Transition Pro dans le cadre d’un Projet de Transition Professionnelle (PTP).
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