Le domaine de la physiologie pédiatrique offre des opportunités d'emploi intéressantes, notamment au sein d'établissements hospitaliers comme l'Hôpital Plaisance. Cet article explore les aspects clés de ces emplois, en mettant en lumière les compétences requises, les défis rencontrés et les perspectives d'avenir.
Introduction
La physiologie pédiatrique est une branche spécialisée de la médecine qui se concentre sur le fonctionnement du corps des enfants, de la naissance à l'adolescence. Les professionnels de ce domaine jouent un rôle crucial dans le diagnostic et le traitement des affections pédiatriques, ainsi que dans la promotion de la santé et du bien-être des enfants. Les offres d'emploi dans ce secteur, comme celles proposées par l'Hôpital Plaisance, reflètent la demande croissante de soins spécialisés pour les enfants.
Le GHU Paris et son engagement envers la santé mentale
Le Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) Paris est un acteur majeur dans le domaine des soins, de l'enseignement et de la recherche en santé mentale et en neurosciences. Avec 5600 employés répartis sur 100 sites parisiens, ainsi que des unités médico-sociales dans les départements du 91 et du 93, le GHU Paris joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients souffrant de troubles mentaux et neurologiques.
Le GHU Paris assure une prise en charge de proximité, de recours et de spécialité pour les Parisiens, grâce à ses 170 structures réparties dans la capitale. Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.
Structure et organisation des services
Le GHU Paris est structuré en plusieurs services et unités, notamment :
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- Le service du Dr P. De Maricourt, composé de deux unités d'hospitalisation et d'un centre médico-psychologique (CMP).
- Le centre psychanalytique du GHU, dirigé par le chef de service L. Faucher, comprenant une unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff.
- Deux structures polaires : la policlinique et le centre de jour polaire, composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI).
Missions et responsabilités de l'infirmier(e) au sein du GHU Paris
L'infirmier(e) au sein du GHU Paris joue un rôle essentiel dans la prise en charge des patients. Ses missions et responsabilités sont variées et comprennent :
- La réalisation de soins de nature préventive, curative ou palliative, dans le respect des règles professionnelles.
- La promotion, le maintien et la restauration de la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
- Le maintien, la restauration et la promotion de l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
- La participation à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, ainsi que de recherche en soins infirmiers.
- L'accueil du patient, la réalisation d'entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
- La mise en place des protocoles sanitaires.
- La participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins.
- La planification des activités infirmières, la réalisation, la surveillance et le contrôle des soins, ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourage.
- La maîtrise et la mise en œuvre des protocoles de soins spécifiques du service, les activités de recherche incluant les études cliniques et les soins techniques.
- La participation aux entretiens médico-infirmiers.
- La prévention et la gestion des situations d'urgence, ainsi que la prise d'initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
- La préparation, la distribution, la vérification et l'assurance de la traçabilité de l'administration des traitements.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV) est un établissement dynamique de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) à taille humaine, comptant 600 lits. Il propose à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant.
Le CHIV est facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue, ainsi qu'en transports en commun (20 minutes de Gare de Lyon en RER D, 10 minutes à pied et 5 minutes en bus de la gare RER D). Des aménagements sont prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage. Le CHIV propose également des services multiples et de qualité à ses professionnels (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité).
Missions et responsabilités de l'infirmier(e) au CHIV
L'infirmier(e) au CHIV prend en charge l'enfant (de 6 mois à 18 ans) présentant des pathologies chroniques (diabète, drépanocytose…) ou aiguës (bronchiolite, grippe…). Ses principales missions au sein du service et de l'institution comprennent :
- L'élaboration du projet et de la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale.
- L'accompagnement du patient ainsi que de son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général…).
- La contribution à l'organisation et à la promotion du service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service…).
- La participation au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.
- Le développement des compétences et des capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins.
Le Centre Hospitalier de la Mauldre (CHM)
Le Centre Hospitalier de la Mauldre (CHM) est un établissement public situé à 15 km de Versailles, dans les Yvelines. Il est composé de 60 lits de sanitaire (un service de médecine polyvalent à orientation gériatrique de 30 lits et un service de SSR de 30 lits) ainsi que de 375 lits d'EHPAD répartis sur deux sites.
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Missions et responsabilités de l'infirmier(e) à l'EHPAD du CHM
L'infirmier(e) à l'EHPAD du CHM réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ses missions et responsabilités comprennent :
- Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
- L'établissement du projet de soins, la planification des activités infirmières pour le patient/résident.
- La réalisation et le contrôle des soins infirmiers.
- L'accompagnement de la personne et de son entourage (situation de fin de vie).
- L'implication dans le projet de vie en EHPAD.
- L'établissement d'une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches (aide et soutien psychologique).
- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.
- La réalisation de l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
- La réalisation de l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage.
- La rédaction et la mise à jour du dossier de soins du patient/résident.
- La transmission de ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- L'accueil et l'encadrement des élèves en formation, du nouveau personnel et des personnels placés sous sa responsabilité.
- La coordination et l'organisation des activités et des soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie.
- L'information sur la veille documentaire professionnelle.
- La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- La mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risque.
- La contribution à la prévention des infections nosocomiales.
Hôpital Foch
L'Hôpital Foch, situé à Suresnes (Hauts-de-Seine), est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). Il dispose de 611 lits installés et réalise plus de 60 000 hospitalisations par an. L'Hôpital Foch recrute des infirmiers (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en alternance jour/nuit.
Diplôme Universitaire (DU) Gestion des Urgences Vitales
Le Diplôme Universitaire (DU) Gestion des Urgences Vitales : de la physiologie pratique clinique… propose une formation théorique et pratique aux praticiens exerçant ou se destinant à la médecine d'urgence. L'intérêt de cette formation centrée sur la simulation de cas cliniques en temps réel est d'être reproductible, standardisée et didactique par la visualisation immédiate des changements physiologiques et des réponses aux traitements donnés.
Organisation de la formation
- Référence formation : DUM111
- Volume horaire : 108 heures, sur 1 an
- Calendrier : Début des enseignements en janvier 2020, fin d'enseignement en mai 2021
- Rythme : Cours répartis en trois séminaires d'une semaine chacun en janvier, mars et mai sur le site de l'IUT Pajol (université Paris Diderot). Cours théoriques assortis d'ateliers pratiques.
- Lieu(x) de la formation : IUT Pajol, Centre de Simulation illumens, 20 Rue du Département, 75018 Paris.
Contenus pédagogiques
La formation est organisée en 3 modules d'une semaine, échelonnés de janvier à juin :
- Séminaire 1 : Détresses respiratoires
- Séminaire 2 : Détresses cardio-vasculaires
- Séminaire 3 : Troubles de conscience - troubles métaboliques - traumatisme
Public cible et modalités de candidature
La formation s'adresse aux :
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- Urgentistes
- Médecins de nationalité française, originaires d'un pays de l'UE, ou étrangers à l'UE, titulaires du diplôme de docteur en médecine, possédant ou en cours d'acquisition de la Capacité de Médecine d'Urgence (CMU)
- Médecins diplômés de médecine générale se destinant à travailler dans les services d'urgence
Les modalités de candidature sont les suivantes :
Compléter attentivement les informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs au format PDF :
- Copie recto-verso de la pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport)
- Diplôme d'État justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitée
- Pour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité
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Sélectionner le domaine de rattachement (UFR/Composante/Département), le type et l'intitulé de la formation souhaitée. Préciser le mode de financement.
Télécharger le CV et la lettre de motivation pour chaque formation souhaitée.
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