Cet article explore les opportunités d'emploi pour les infirmiers puéricultrices et les infirmiers en néonatologie à l'Hôpital Claude Bernard, en mettant l'accent sur les missions, les compétences requises et l'environnement de travail.
Présentation du service de néonatologie
Le service de néonatologie de l'Hôpital Claude Bernard est un service spécialisé qui prend en charge les nouveau-nés nécessitant des soins spécifiques. Il est composé de :
- 3 lits de soins intensifs
- 6 lits de néonatologie
- 3 lits « Kangourou »
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 19 infirmières puéricultrices ou infirmières faisant fonction, et de 12 auxiliaires de puériculture, dont 3 sont dédiées au service de néonatologie.
Missions du poste d'infirmier(e) puéricultrice en néonatologie
Le poste est ouvert aux IPDE (Infirmier Puériculteur Diplômé d'État) et IDE (Infirmier Diplômé d'État) avec expérience en néonatologie ou pédiatrie. L'infirmier(e) puéricultrice en néonatologie met en œuvre ses compétences théoriques, techniques et relationnelles pour assurer une prise en charge globale des nouveau-nés et du couple parent-enfant. Elle intervient également pour les soins aux nouveau-nés de suites de couches.
Les missions principales sont les suivantes :
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Plan de soins
- Organiser et planifier les soins selon les prescriptions médicales (outil : Actipidos).
- Exécuter sur prescription les actes qui sont de sa compétence. Assurer la récupération et le suivi des résultats des bilans faits.
- Participer à la visite du pédiatre avec l’auxiliaire de puériculture.
- Alerter le pédiatre à tout moment sur toute modification de l’état clinique de l’enfant.
- Participer, en cas de dégradation clinique, à la prise en charge par le pédiatre et l’assister pour la surveillance et les gestes d’urgence.
- Technique et mise en condition des nouveaux nés ayant besoin d’un transfert par ambulance pour prise en charge plus spécifique ou consultation pour examen complémentaire. Transmettre le dossier médical aux ambulanciers.
- Accueillir les enfants de retour après un transfert transitoire.
- Assurer la surveillance du nouveau-né, par les moyens cliniques, biologiques, et technologiques.
- Veiller à la prise en charge de la douleur du nouveau-né pour tous les soins.
- Veiller avec l’auxiliaire à la réalisation du « cahier de lien » spécifique aux enfants nés lors d’accouchement sous X. Faire le lien avec la puéricultrice de pouponnière lors de son départ.
- Veiller à l’hygiène, décontamination et entretien du matériel en lien avec l’auxiliaire.
- Conseiller et faire de la prévention des grands thèmes de santé publique concernant :
- Prise des traitements de l’enfant (antirétroviraux, …) et éducation des parents sur l’observance.
- Les soins à l’enfant.
- L’hygiène.
- L’allaitement.
- Les comportements addictifs tels qu’alcoolisme, tabagisme, toxicomanie.
- Dépistage des indices de maltraitance.
- Accueillir, encadrer et participer à l’évaluation des étudiants.
- Assurer un tutorat des nouvelles collègues puéricultrices.
Plan relationnel
- Établir un accueil et une relation de confiance avec les parents, en lien avec l’auxiliaire.
- Alerter la sage-femme et le pédiatre en cas d’altération du relationnel de la patiente et participer à l’évaluation du lien mère enfant avec l’équipe médico-psycho-sociale.
- Signaler à l’équipe et au cadre toute difficulté relationnelle ou conflit apparaissant avec les parents.
Collaboration et travail d'équipe
L'infirmier(e) travaille :
- En collaboration avec l’équipe médicale (sage-femme de suites de couches, obstétricien) et surtout les pédiatres.
- En binôme avec les auxiliaires de puériculture sur des missions de son rôle propre.
- En lien avec l’équipe pluridisciplinaire : psychologue, psychiatre, kinésithérapeute, assistante sociale.
- En collaboration avec certains partenaires extérieurs (services sociaux etc…).
Profil recherché
Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :
- Connaissance sur les particularités du prématuré et le développement du nouveau-né.
- Maîtrise de l'accompagnement à l'allaitement maternel de l'enfant à terme et du prématuré.
- Formation aux gestes d'urgences pédiatriques.
- Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées.
- Connaissance du droit des patients.
- Maîtrise des logiciels informatiques : ORBIS, MILPAT, OSIRIS.
- Gestion du stress.
Conditions de travail
- Type de contrat : Titulaire ou CD
- Rémunération : à partir de 2 680 € brut mensuel
- Schéma horaire : Alternance Jour/Nuit
- Temps de travail : 12h
- Horaires de travail : Poste 12h - Alternance Jour/Nuit
- Télétravail : Non
L'Hôpital Bichat Claude Bernard
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. L'hôpital Claude Bernard est une composante de cet ensemble hospitalier.
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