L'éducateur de jeunes enfants (EJE) est un professionnel du travail social et de l'éducation, spécialiste de la petite enfance, jouant un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants de 0 à 7 ans. Ce métier, riche en diversité de missions, s'exerce dans différents environnements et requiert des compétences variées, allant de l'animation d'activités éducatives à la coordination d'équipes et au soutien à la parentalité.
Missions et Rôle de l'Éducateur de Jeunes Enfants
L’éducateur de jeunes enfants assure des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès d’enfants âgés de 0 à 7 ans, souvent en relation avec les parents. Son rôle central est de stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribue à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène et de sécurité.
Les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants (EJE) assurent cinq fonctions :
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille.
- Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant, en lien avec les partenaires, en cohérence avec les cadres institutionnels et en coopération avec sa famille.
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
- Élaborer, au sein du projet éducatif, un projet d’accompagnement à la parentalité et encourager les familles à y contribuer.
- Contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
En crèche, les éducatrices et éducateurs de jeune enfant sont garants de la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Ils aménagent l’espace et veillent à ce que soient proposées aux enfants des activités d’éveil qui favorisent leur développement et les interactions avec les autres enfants. Ils travaillent au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ils impulsent une réflexion commune autour du projet éducatif de l’établissement et le mettent en œuvre. Ils partagent à l’équipe leurs observations quotidiennes, notamment au sein de réunions d’équipes qu’ils assurent régulièrement afin de favoriser les échanges, dans un souci de prévention précoce de difficultés éventuelles et d’apporter un accueil individualisé à chaque enfant.
L'EJE conçoit les modalités d’intervention pour conduire et coordonner l’action éducative au sein de sa structure en inscrivant son accompagnement dans une temporalité qui tient compte des potentialités et du rythme de l’enfant. Il peut construire des actions innovantes spécifiques concernant le développement de l’enfant, la relation parent-enfant et l’accueil du jeune enfant en situation de handicap.
Lire aussi: Missions Éducateur Jeunes Enfants
Lieux d'Exercice
L'éducateur de jeunes enfants peut être recruté par le Département, une structure intercommunale, une commune, un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Il exerce ses missions au sein d’une crèche collective, d’une crèche familiale, d’une halte garderie, d’un jardin d’enfants, d’un centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI) ou d’un centre de loisirs. La fonction publique hospitalière représente le plus gros employeur avec plus du tiers des postes dans les centres médico-sociaux, les hôpitaux, les centres de soins pour personnes handicapées, les centres psychiatriques.
Qualités et Compétences Requises
L’éducateur de jeunes enfants doit être capable de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des enfants. Il doit aussi être capable d’encadrer un groupe d’enfants de 0 à 7 ans avec patience. Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’éducateur de jeunes enfants. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. La polyvalence est une qualité indispensable pour exercer ce métier.
L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel du travail social et de l’éducation. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il instaure une relation éducative en adoptant une posture réflexive, c’est-à-dire qu’il questionne sa posture et son intervention et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle. En fonction de son cadre institutionnel et de ses missions, il peut coordonner des actions éducatives au sein de la structure. Son intervention repose sur des actions éducatives individuelles et collectives. En veille permanente sur les évolutions du secteur sur lequel il intervient, l’éducateur de jeunes enfants développe une fonction d’expertise éducative et sociale sur la politique de la famille et le champ de la petite enfance.
En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale.
Formation et Diplôme
Le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) est obligatoire pour exercer le métier d’éducateur de jeunes enfants. Il délivre un niveau d’étude bac +3.
Lire aussi: Opportunités de carrière pour les éducateurs de jeunes enfants
Diplôme requis et conditions d'admission
Peuvent être admis en formation d’éducateur de jeunes enfants les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
- être titulaire du baccalauréat ;
- être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV ;
- bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du Code de l’éducation.
Les candidats doivent satisfaire aux modalités d’accès à la formation organisées par chaque établissement de formation :
- Formation initiale (y compris apprentissage) :
- modalité d'inscription : Parcoursup ;
- modalités d'admission : envoi d'un dossier à l'établissement de formation.
- Formation continue (y compris contrat de professionnalisation) :
- modalité d'inscription : envoi du dossier à l'établissement de formation ;
- modalités d'admission : un dossier et un entretien.
Depuis la rentrée 2019, les modalités d’accès à la formation sont les suivantes : dossier constitué par le candidat ; entretien destiné à apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession.
Durée et contenu des études
La formation se déroule sur trois ans en alternance :
- 1 500 heures d’enseignement théorique ;
- 2 100 heures (60 semaines) de formation pratique.
Elle comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques.
Lire aussi: Éducateur de Jeunes Enfants : une vocation ?
Le référentiel de formation est constitué de quatre domaines de formation (DF) :
- DF 1 : Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - 500 heures ;
- DF 2 : Action éducative en direction du jeune enfant - 500 heures ;
- DF 3 : Institution, travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle - 250 heures ;
- DF 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux - 250 heures.
Modalités particulières
À l’entrée en formation, les candidats font l’objet d’un positionnement des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. À l’issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d’un allègement de formation dans la limite d’un tiers de la durée de la formation. À cela peut s’ajouter, le cas échéant, une dispense de formation correspondant au socle commun (DF3 et DF4) pour les candidats déjà titulaires d’un autre diplôme d’État du travail social du même niveau. La formation est sanctionnée par le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) délivré par le ministère chargé des Affaires sociales. L’obtention du diplôme est subordonnée à la validation de huit blocs de compétences. Chacun des blocs est validé, en totalité ou en partie, en cours de formation. La certification comprend huit épreuves.
Durant la formation, chaque unité d’enseignement est affectée d’une valeur en crédits européens sur la base de 30 crédits pour l’ensemble des unités d’enseignement d’un semestre (soit 180 crédits ECTS pour les six semestres).
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Faire sa démarche directement en ligne ou retirer le dossier auprès de l'ASP - UNACESSASP - Direction régionale Nouvelle-AquitaineUNACESS - Service recevabilité8 place Maison DieuCS 9000287001 Limoges Cedex 1Centre d’appel : 0 809 540 540 Service gratuit + prix appel
Perspectives d'Évolution de Carrière
La fonction publique territoriale offre les principaux débouchés puisque plus de 60 % des EJE exercent dans le cadre communal. Les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants peuvent évoluer vers des fonctions de coordination ou des responsabilités de direction ou de direction-adjointe. En tant que manager, ils veillent à la cohésion de l’équipe, en organisant des temps réguliers d’échanges. Ils sont soucieux des conditions de travail des professionnels au sein de la crèche et participent à leur formation continue.
L’éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte-garderie, une crèche ou un jardin d’enfants. Les EJE peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer :
- le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ;
- le diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) ;
- le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale, (CAFDES).
Rémunération
Le traitement brut mensuel est de 1891 € en début de carrière et de 3040 € en fin de carrière. S’y ajoutent des primes.
Aides Financières
En fonction de la situation financière de l’étudiant ou de sa famille, des bourses d’étude peuvent être attribuées par les conseils régionaux. Pour les formations pratiques dans l'Union européenne, le programme ERASMUS+ peut être utilisé pour financer en partie les frais de formation pratique (stage) à l'étranger.
tags: #éducateur #de #jeunes #enfants #métier #fiche