Le tissu économique français est largement constitué de Petites et Moyennes Entreprises (PME) et de Petites et Moyennes Industries (PMI). Ces structures, employant de 1 à 250 salariés, représentent un vivier d'emplois important. Pour répondre aux besoins spécifiques de ces entreprises, des formations en alternance, comme le BTS Gestion de la PME (GPME) et la Licence Professionnelle Management des PME-PMI, offrent un parcours professionnalisant et adapté. Cholet et ses environs proposent diverses options pour se former en alternance et intégrer ces entreprises dynamiques.
Le BTS Gestion de la PME (GPME) : Un profil polyvalent
Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME (BTS GPME), anciennement appelé BTS Assistant de Gestion de PME-PMI, forme des collaborateurs polyvalents, capables d'assister le dirigeant d'une PME ou un cadre dirigeant. Ce collaborateur intervient dans divers domaines, avec une dominante administrative.
Missions principales
- Gestion de la relation clientèle et fournisseurs: Le titulaire du BTS GPME assure le suivi des relations commerciales, de la prospection à la fidélisation, et gère les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, suivi des livraisons).
- Gestion et développement des ressources humaines: Il participe à la gestion administrative du personnel (contrats, paie), au recrutement, à la formation et à la communication interne.
- Organisation et planification des activités: Il organise les réunions, les déplacements, les événements et gère l'agenda du dirigeant.
- Gestion des ressources: Il assure le suivi des budgets, la gestion de la trésorerie et la gestion des stocks.
- Gestion des risques: Il identifie et évalue les risques liés à l'activité de l'entreprise et met en place des actions de prévention.
- Communication globale: Il contribue à la communication interne et externe de l'entreprise (rédaction de supports, gestion des réseaux sociaux).
Où préparer un BTS GPME à Cholet ?
digiSchool Orientation recense 23 établissements proposant le BTS GPME à Cholet. Parmi ces établissements, on peut citer :
- Des lycées proposant une formation initiale avec des périodes de stage en entreprise.
- Des écoles de commerce comme l'IFAG, pionnière dans la formation en alternance, qui propose un enseignement axé sur le management et la gestion d'entreprise.
- Des centres de formation proposant une formation en alternance, avec un rythme alterné entre les cours et l'entreprise.
- La Joliverie, une structure privée d'envergure, qui propose diverses formations en alternance.
Pour choisir l'établissement le plus adapté, il est important de se renseigner sur le programme, le rythme de l'alternance, les débouchés et les modalités d'inscription.
La Licence Professionnelle Management des PME-PMI : Une spécialisation pour les futurs cadres
La Licence Professionnelle Management des PME-PMI est une formation en alternance qui vise à former des collaborateurs capables d'accompagner le dirigeant de PME/PMI dans la prise de décision et de gérer des projets.
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Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension globale et approfondie de l'entreprise, indépendamment de son secteur d'activité.
- Développer des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles.
- Maîtriser la gestion d'équipes, la coordination de projets, la supervision des clients et le management du contrôle de gestion.
- Devenir l’adjoint de direction du dirigeant de PME/PMI
Compétences acquises
La Licence Professionnelle permet d'acquérir des compétences dans les domaines suivants :
- Management des projets internationaux
- Gestion des ventes
- Contrôle de gestion
- Création ou reprise d’entreprise
- Coordination du développement à l’export
- Gestion fiscale et financière
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la communication interne et externe
- Gestion administrative
- Management d’équipe
Dimension internationale
La formation met l'accent sur l'ouverture à l'international, avec des cours d'anglais des affaires et des opportunités de mobilité à l'étranger (visites d'entreprises, échanges avec des universités partenaires, stages, alternance).
Organisation de la formation
La formation est organisée en alternance, avec un rythme alterné entre les cours et l'entreprise. Le contrôle des connaissances se fait en contrôle continu et contrôle terminal pour les matières académiques, avec un rapport de projet tutoré et un mémoire.
Admission
L'admission se fait sur dossier et après entretien. La formation est ouverte aux étudiants titulaires d'un BTS, L2, bacheliers, M1 ou M2 du secteur tertiaire.
Public cible
- L2 d'Économie-Gestion, d'AES ou de LEA ;
- 2nde année d'IUT GEA, TC et autres filières du secteur tertiaire (GLT, CI, etc.)
- BTS Support à l'Action managériale (SAM), Gestion de la PME, Comptabilité et gestion, Communication des entreprises, CPO, Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC), Commerce international ;
- M1 ou M2 ayant besoin sur le tard d'une formation professionnalisante ;
- Professionnels justifiant de trois ans d'expérience (adjoint de direction, etc.)
Les avantages de l'alternance
L'alternance est une voie de formation qui présente de nombreux avantages :
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- Professionnalisation: L'alternance permet d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en étudiant.
- Rémunération: L'alternant perçoit un salaire pendant sa formation.
- Employabilité: Les formations en alternance sont très appréciées par les entreprises, car elles permettent de former des collaborateurs opérationnels et adaptés à leurs besoins.
- Insertion professionnelle: Le taux d'insertion professionnelle des diplômés en alternance est généralement élevé.
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