Pour les familles de militaires, la recherche de solutions de garde d'enfants peut souvent se transformer en un véritable défi, notamment en raison des mutations fréquentes, des horaires atypiques ou des missions de longue durée. L'État, conscient de ces difficultés, a mis en place divers dispositifs pour accompagner ces familles et faciliter leur quotidien. Le Plan Famille 2 marque une étape importante dans cet engagement, avec des mesures concrètes visant à améliorer l'offre de garde d'enfants et à soutenir les conjoints de militaires.
Le Plan Famille 2 : Un Soutien Renforcé aux Familles de Militaires
Le Plan Famille 2 ambitionne de devenir une norme nationale d’ici 2030. Ce plan répond avec force aux problématiques rencontrées par les familles de militaires, notamment en matière de garde d'enfants. Il prévoit la création de 16 nouvelles crèches et l'extension de deux structures existantes d'ici 2030, ce qui représente 600 nouveaux berceaux d'ici 2027.
Au-delà de l'augmentation du nombre de places en crèche, le Plan Famille 2 propose également d'autres mesures de soutien, telles que :
- L'ouverture de l'aide à l'accueil périscolaire à la maternelle : Jusqu'ici réservée à l'école élémentaire, cette aide est désormais accessible aux familles ayant des enfants en maternelle. De plus, le quotient familial passe de 10 000 à 15 000 € pour bénéficier de la prestation éducation.
- L'élargissement du PSAD (prestation de soutien en cas d’absence du domicile) : Cette prestation est élargie pour inclure davantage de situations et de bénéficiaires, afin de mieux accompagner les familles lorsque le militaire est en mission longue durée.
- L'élargissement des critères d'éligibilité pour la garde d'enfants en horaires atypiques : Cette mesure vise à faciliter la garde d'enfants pour les familles confrontées à des horaires de travail décalés.
- De nouveaux outils d'accompagnement pour les enfants : Le Plan Famille 2 propose de nouveaux outils pour aider les enfants à faire face à l'absence de leur parent militaire, tels que le renouvellement des boîtes multi-activités, des contenus pédagogiques et des supports d'expression émotionnelle.
Les Crèches et Halte-Garderies Militaires
De nombreuses bases militaires disposent de leur propre crèche ou halte-garderie. Ces structures offrent un environnement adapté aux besoins des jeunes enfants et permettent aux parents militaires de concilier plus facilement leur vie professionnelle et familiale. Pour connaître les disponibilités et les modalités d'inscription, il est conseillé de contacter la base militaire la plus proche de chez vous et de leur envoyer votre CV et votre agrément d'ASSMAT si vous êtes assistante maternelle.
L'IGESA (Institution de Gestion Sociale des Armées) assure la gestion d’une cinquantaine de structures petite enfance en Métropole, en Allemagne et dans les Départements et Régions d'Outre-Mer - Collectivités d'Outre-Mer (DROM COM). Ces établissements accueillent chaque année environ 3 000 enfants, âgés de 2 mois ½ à moins de 6 ans (selon les établissements), dont des jeunes enfants atteints de handicaps ou de maladies chroniques.
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Les Aides Financières pour la Garde d'Enfants
Plusieurs aides financières sont disponibles pour les familles de militaires afin de les aider à financer les frais de garde de leurs enfants :
- La prime d’action sociale (ASA) pour les assistantes maternelles (ASSMAT) agréées : Le ministère des Armées offre une prime d’action sociale (ASA) aux assistantes maternelles (ASSMAT) agréées qui gardent des enfants de militaires. Cette compensation s’inscrit dans le cadre du plan d’accompagnement des familles et d’amélioration des conditions de vie des militaires.
- L'aide financière pour les horaires atypiques : Si vous êtes soumis à des horaires atypiques et devez faire garder vos enfants pendant ces heures de travail, vous pouvez bénéficier d’une aide financière au taux horaire unique de 5€ dans la limite de 700 heures par an et par enfant. Tout personnel civil et militaire en activité est concerné si votre enfant est âgé de moins de 13 ans à la date de la garde.
- Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) - garde d'enfant : La prestation CESU - garde d'enfant prend la forme de titres spéciaux de paiement millésimés, comportant une valeur faciale déterminée, le nom du bénéficiaire et celui du financeur (la DGAFP). Les agents bénéficiaires sont les agents civils et militaires de l'État en activité, y compris les ouvriers d'État, les magistrats et les non titulaires, rémunérés sur le budget de l'État, ainsi que les agents de certains établissements publics. Les CESU - garde d'enfant peuvent être utilisés pour rémunérer tout ou partie des frais de garde engagés par les parents, quel que soit le mode de garde (crèche, assistante maternelle agréée, garderie périscolaire, baby-sitting,…). Le bénéfice du « CESU - garde d’enfant 0-6 ans » est soumis à condition de ressources.
Yoopies : Une Plateforme pour Simplifier la Garde d'Enfants
Le ministère des Armées, via son opérateur social Igesa, offre à ses personnels un accès gratuit à Yoopies, une plateforme qui vise à simplifier la garde des enfants. Yoopies permet de trouver une solution adaptée à votre situation et se charge également des contrats, des déclarations (PAJEMPLOI/CESU) et de l'accès aux aides de l'État. Yoopies complète les solutions d’accueil mises en œuvre par Igesa (crèches, réservations de berceaux, assistants maternels et prestations d’action sociale pour la garde d’enfants). La plateforme propose également son intermédiation pour des services à domicile autres que la garde d’enfants, tels que le soutien scolaire ou les aides ménagères.
Les Établissements Sociaux de l'IGESA : Un Réseau de Soutien
L'IGESA dispose d'un réseau d'établissements sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, en métropole et outre-mer. Ces établissements proposent différentes solutions d'accueil pour les enfants de militaires, telles que les crèches, les haltes-garderies et les jardins d'enfants. Pour connaître les coordonnées et les modalités d'inscription de ces établissements, vous pouvez consulter le site internet de l'IGESA ou contacter directement le service des établissements sociaux de la direction régionale IGESA.
L'Importance de l'Accompagnement Social
Le SSA (Service de Santé des Armées) est le premier point de contact pour les familles de militaires. Il est important de ne pas hésiter à solliciter son aide en cas de difficultés. De plus, un réseau social ministériel sécurisé, baptisé « Famille des Armées », a vu le jour, afin d'informer, de relier et d'accompagner les familles de militaires.
Les Mutations et le Logement
Se loger dans une ville inconnue, en pleine mutation, peut souvent être un calvaire. L’Île-de-France servira de région test, avec des outils numériques de simulation de loyer et d’aides disponibles pour chaque famille.
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Les Femmes de Militaires : Un Soutien Essentiel
Les femmes de militaires sont souvent les grandes oubliées des politiques publiques. Elles gèrent, elles soutiennent, elles encaissent. La future carte numérique pour les conjoints de militaires permettra une identification simplifiée auprès des commerçants, musées, structures culturelles et d’accueil.
Les Avantages Sociaux et Culturels
Voyager moins cher, c’est pas un luxe quand on vit entre deux garnisons. Ces avantages seront désormais garantis par voie réglementaire, quel que soit l’opérateur ou la région. Autre nouveauté : le PASS Culture & Loisirs Défense. Il ouvre aux familles un accès privilégié à des musées, monuments et événements culturels.
Le Rôle du Commandement Local
Chaque unité pourra engager des projets d’infrastructure ou d’ameublement, organiser des événements, améliorer concrètement la vie quotidienne des familles.
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