Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME (GPME) est un diplôme professionnalisant de niveau Bac+2, conçu pour former des collaborateurs polyvalents et opérationnels, capables d'évoluer au sein des Petites et Moyennes Entreprises (PME). Ce cursus, accessible après le baccalauréat, offre une formation complète et diversifiée, axée sur les réalités du monde professionnel. Il permet d'acquérir des compétences essentielles dans les domaines de la gestion administrative, commerciale, comptable et des ressources humaines.
Qu'est-ce que le BTS GPME ?
Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct d'un cadre dirigeant ou du chef d'entreprise d'une PME. Ce métier exige d'être polyvalent et réactif, car il implique un contact permanent avec les clients. L'assistant de gestion participe à la gestion opérationnelle de l'entreprise, que ce soit au niveau de l'administration, de la comptabilité, du commerce ou de la gestion des ressources humaines.
Objectifs du diplôme
Le BTS GPME vise à former des professionnels capables de contribuer à l'amélioration de l'entreprise en optimisant son organisation. Le titulaire de ce diplôme anticipe les besoins, identifie les problèmes et propose des solutions au chef d'entreprise.
Programme et matières du BTS Gestion de la PME
La formation dure deux ans et comprend des matières générales et professionnelles, permettant de valider des compétences fondamentales et opérationnelles.
Voici un aperçu du programme :
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- Culture générale et expression : Développer les compétences en communication écrite et orale.
- Langue vivante étrangère : Maîtriser une langue étrangère pour communiquer dans un contexte professionnel international.
- Culture économique, juridique et managériale : Acquérir des connaissances sur l'environnement économique, juridique et managérial des entreprises.
- Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs : Développer des compétences en matière de relation client et fournisseur.
- Participation à la gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés à l'activité de l'entreprise.
- Gestion du personnel et contribution à la GRH : Participer à la gestion du personnel et aux activités de ressources humaines.
- Soutien au fonctionnement et au développement de la PME : Contribuer au bon fonctionnement et au développement de la PME.
- Culture économique, juridique et managériale appliquée : Appliquer les connaissances théoriques à des situations concrètes.
- Atelier de professionnalisation : Développer des compétences professionnelles à travers des mises en situation et des projets.
- Communication : Améliorer les compétences en communication interpersonnelle et professionnelle.
L'expérience professionnelle est un élément clé de la formation. En formation initiale, plusieurs mois de stage en entreprise sont prévus, généralement répartis sur les deux années. Une autre option est de préparer le BTS Gestion de la PME en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Les étudiants se professionnalisent au sein de cabinets d'expertise-comptable, de grandes entreprises ou de start-ups.
Une dimension européenne
Le BTS GPME a une dimension européenne, car il est commun à plusieurs pays partenaires. Cela permet aux étudiants de bénéficier de nouvelles expériences à l'étranger.
Conditions d'admission et inscriptions
La formation est ouverte aux bacheliers de toutes les filières, mais la priorité est donnée aux titulaires du bac STMG. Les diplômés du bac pro Gestion - Administration ayant obtenu la mention bien ou très bien sont également admissibles.
Pour les bacheliers généraux, il est conseillé de choisir les spécialités suivantes : Histoire géographie, géopolitique et sciences politiques ; Sciences économiques et sociales et Langues.
L'inscription se fait via la plateforme Parcoursup. La candidature est soumise à un dossier et à un ou deux entretiens selon les établissements. Les candidats peuvent être amenés à réaliser un test écrit portant sur l'anglais, la culture générale, la grammaire et l'orthographe.
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Comment réussir son BTS GPME ?
Pour réussir ce BTS, il est important de se concentrer sur toutes les matières et d'avoir de solides bases dans certains domaines. Il faut également avoir des bases en comptabilité et maîtriser l'anglais, qui est largement utilisé même dans les PME. Des connaissances en communication sont également essentielles pour interagir avec le manager ou le chef d'entreprise.
Métiers après le BTS GPME
Le titulaire de ce diplôme exerce principalement dans des PME, de 5 à 50 salariés, dans tous les secteurs d'activités. Il peut être amené à travailler dans des structures plus grandes si la structure est une agence, une filiale de petite taille, une succursale, un organisme public ou une association.
Les étudiants pourront occuper des postes d'assistant de gestion, d'assistant de direction, d'assistant comptable, d'assistant commercial ou de secrétaire. Ils sont le bras droit du responsable et peuvent devenir à terme Office Manager.
Profils de candidats recherchés
Les entreprises recherchent des candidats ayant les qualités suivantes :
- Polyvalence : Capacité à effectuer des tâches variées dans différents domaines.
- Réactivité : Aptitude à s'adapter rapidement aux situations nouvelles et à répondre aux demandes.
- Organisation : Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
- Communication : Aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise des outils numériques : Connaissance et utilisation des outils informatiques courants.
Poursuite d'études après le BTS GPME
Certains étudiants choisissent de poursuivre leurs études après le BTS GPME, généralement vers un diplôme de comptabilité et gestion ou en ressources humaines. Il est possible d'intégrer une licence professionnelle ou une école de commerce en équivalence.
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Le BTS GPME en alternance
L'alternance est une voie privilégiée pour préparer le BTS GPME. Elle permet de combiner formation théorique et expérience pratique en entreprise. Les avantages de l'alternance sont nombreux :
- Acquisition d'une expérience professionnelle valorisée par les recruteurs.
- Développement de compétences "terrain".
- Rémunération pendant la formation.
- Facilité d'insertion professionnelle.
De nombreuses entreprises recrutent des alternants en BTS GPME, dans des secteurs d'activités variés.
Les compétences développées
Le BTS Gestion de la PME permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer des fonctions administratives (courrier, téléphone, planification de réunion, déplacement ou événement, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel, etc.), comptables (travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie, etc.) et commerciales (accueil des clients, devis, établissement de contrats, recherche de fournisseurs, communication interne et externe, etc.).
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