La région Auvergne-Rhône-Alpes, à l'instar de nombreuses autres régions françaises, est confrontée à une pénurie de professionnels qualifiés dans le secteur de la petite enfance. Crèches, maternités et services pédiatriques éprouvent des difficultés croissantes à recruter du personnel diplômé. Face à ce besoin impérieux, Léo Lagrange Formation a obtenu l'agrément du Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes à l'automne 2024 pour ouvrir un Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP). Cette initiative vise à former des professionnels compétents et engagés, capables de répondre aux besoins spécifiques des enfants de 0 à 3 ans.
Léo Lagrange Formation : Un Acteur Engagé dans l'Économie Sociale et Solidaire
Né en 2025 de la fusion de sept instituts de la Fédération Léo-Lagrange, Léo Lagrange Formation se positionne comme une entreprise de l'économie sociale et solidaire, résolument tournée vers l'inclusion. Implanté dans onze régions métropolitaines et fort de six délégations régionales, l'organisme accompagne chaque année plus de 50 000 personnes dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. L'ouverture d'un IFAP à Montélimar marque une nouvelle étape dans le développement de Léo Lagrange Formation, renforçant son engagement envers le secteur sanitaire et social.
Deux Antennes pour une Formation de Proximité
L'IFAP de Léo Lagrange Formation se déploiera sur deux sites distincts : Bourg-en-Bresse (dans l'Ain) accueillera sa première promotion de 24 apprenants dès août 2025, tandis que l'antenne de Montélimar (dans la Drôme) ouvrira ses portes au début de l'année 2026, avec une capacité d'accueil de douze étudiants. Cette implantation géographique stratégique permettra de répondre aux besoins spécifiques de chaque territoire et d'offrir une formation de proximité aux futurs auxiliaires de puériculture.
Une Formation Axée sur l'Apprentissage et la Pratique
L'IFAP de Léo Lagrange Formation se distingue par une approche pédagogique innovante, privilégiant l'apprentissage par l'alternance. Les futurs auxiliaires de puériculture bénéficieront d'une formation complète et équilibrée, combinant des périodes de formation théorique (jusqu'à 770 heures de cours, dont une partie à distance) et des périodes de formation pratique rémunérées. Cette approche permet aux apprenants de développer des compétences solides et de se familiariser avec les réalités du terrain.
Apprendre « sur le terrain »
Jusqu’à 770 heures de cours, dont une partie à distance, et autant de pratique clinique rémunérée. Des allègements sont prévus pour les candidats déjà titulaires d’un premier diplôme du secteur.
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Le Contrat d'Apprentissage : Un Tremplin vers l'Emploi
La formation d'auxiliaire de puériculture proposée par Léo Lagrange Formation est dispensée uniquement en apprentissage. Les futurs stagiaires devront donc obligatoirement disposer d'un contrat d'apprentissage avec une structure employeuse pour pouvoir intégrer la formation. Ce contrat constitue un véritable tremplin vers l'emploi, permettant aux apprenants de bénéficier d'une expérience professionnelle significative et de faciliter leur insertion sur le marché du travail.
Les critères d'admission :
- La constitution d'un dossier d'inscription complet.
- La signature d'un contrat d'apprentissage avec une structure employeuse.
Un Suivi Personnalisé et une Évaluation Rigoureuse
Tout au long de leur parcours de formation, les apprenants bénéficieront d'un suivi personnalisé et d'une évaluation rigoureuse de leurs compétences. Des rencontres tripartites régulières réuniront le stagiaire, le tuteur professionnel et un formateur de l'IFAP afin de faire le bilan des périodes en entreprise et de s'assurer de la progression de l'apprenant. À l'issue de chaque période en emploi, un rendez-vous tripartite réunira le stagiaire, le tuteur professionnel et un·e formateur.rice de l’IFAP. Claire précise : « comme chaque période en entreprise présente un cadre spécifique avec des compétences à acquérir, définit par le livret de stage national, nous nous rencontrerons pour réaliser le bilan de la séquence écoulée.
Diversification de l'Expérience Professionnelle
Afin de diversifier leur expérience et de compléter leur formation, chaque stagiaire devra effectuer une période en entreprise chez un autre employeur. Cette immersion dans un environnement professionnel différent permettra aux apprenants de découvrir de nouvelles pratiques, de développer leur capacité d'adaptation et de renforcer leur employabilité. Afin de diversifier son expérience et de compléter sa formation, chaque stagiaire devra réaliser une période en entreprise chez un autre employeur.
Un Diplôme d'État Reconnue
La formation dispensée par l'IFAP de Léo Lagrange Formation prépare au Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), une certification reconnue par le Ministère de la Santé et indispensable pour exercer la profession d'auxiliaire de puériculture. À l’issue de la formation, un jury d’attribution du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture se réunit pour valider ou invalider l’obtention du diplôme. Les modalités d’évaluation sont propres à chaque bloc de compétences. moins égale à dix sur vingt.
Les Modules de Formation
La formation est structurée en modules, chacun axé sur des compétences spécifiques :
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- Module 1
- Module 1bis
- Module 2
- Module 3
- Module 4
- Module 5
- Module 6
- Module 7
- Module 8
- Module 9
- Module 10
VISALE : Une Garantie pour Faciliter l'Accès au Logement Étudiant
L'accès au logement est une préoccupation majeure pour les étudiants, en particulier pour ceux qui suivent une formation en apprentissage. Pour faciliter leur accès au logement, Léo Lagrange Formation met en avant le dispositif VISALE (Visa pour le Logement et l'Emploi), anciennement appelé "caution locative étudiante". Cette garantie, proposée par Action Logement, permet de couvrir les loyers impayés dans la limite de 1 500 € à Paris et de 1 300 € sur le reste du territoire (métropole et DOM), pendant une durée maximale de 36 mensualités impayées. VISALE est une démarche gratuite pour le propriétaire et le locataire, et dispense les étudiants d'apporter une autre caution à leur bailleur. De plus, Action Logement propose également l'aide Mobili-Jeune, qui permet d'alléger la quittance de loyer des étudiants. VISALE anciennement appelé »la caution locative étudiante » (anciennement dirigée par le Crous) est une assistance donnée par Action Logement (descriptif complet) au locataire étudiant dont le but est couvrir les loyers impayés dans la limite d’un loyer (charges comprises) de 1 500 € à Paris et de 1 300 € sur le reste du territoire (métropole et Dom, limite de 36 mensualités impayées). De plus, cette garantie est complètement gratuite pour le propriétaire ainsi que pour le locataire. Cette démarche dispense aux étudiants d’apporter toute autre caution à son bailleur. De plus Action Logement fait bénéficier aux étudiants de l’aide Mobili-Jeune permettant ainsi d’alléger la quittance de loyer.
Comment Candidater ?
Les candidatures à l'IFAP de Léo Lagrange Formation sont d'ores et déjà ouvertes sur le portail ifra.fr. Il est conseillé de se renseigner rapidement sur les modalités d'inscription et de préparer un dossier de candidature solide, mettant en valeur ses motivations et son intérêt pour le secteur de la petite enfance. Les candidatures sont d’ores et déjà possibles sur le portail ifra.fr.
L'IFSI-IFAS de Montélimar : Un Centre de Formation de Référence
Par ailleurs, il est important de noter que l'IFSI-IFAS de Montélimar est un Centre de formation public, rattaché au Groupement Hospitalier Portes de Provence, agréé par le Ministère de la Santé et subventionné par la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’IFSI-IFAS de Montélimar est un Centre de formation public, rattaché au Groupement Hospitalier Portes de Provence, agréé par le Ministère de la Santé, et subventionné par la région Auvergne-Rhône-Alpes.
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