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L'autorisation parentale et l'administration de médicaments par les assistantes maternelles : cadre légal et bonnes pratiques

L'administration de médicaments aux enfants par les assistantes maternelles est une question délicate qui nécessite un cadre légal clair et des pratiques rigoureuses pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Cet article vise à éclaircir les conditions dans lesquelles une assistante maternelle peut être autorisée à administrer des médicaments, en s'appuyant sur les textes réglementaires en vigueur, notamment le code de la santé publique.

Cadre légal : l'article R. 2111-1 du Code de la Santé Publique

L'article R. 2111-1 du Code de la Santé Publique, créé au chapitre Ier du titre Ier du livre Ier de la deuxième partie, encadre précisément les conditions dans lesquelles un professionnel de l'accueil du jeune enfant peut administrer des soins ou des traitements médicaux. Ce professionnel peut être :

  1. Un professionnel d'établissement d'accueil du jeune enfant ayant les qualifications mentionnées aux articles R. 2324-34, R. 2324-35 et R. 2324-42.
  2. Un assistant maternel agréé accueillant l'enfant dans le cadre d'un contrat d'accueil.
  3. Un professionnel de la garde d'enfant à domicile mentionné au 3° du I de l'article L. 214-1-1 du code de l'action sociale et des familles auquel est confié l'enfant dans le cadre d'un contrat de travail.

Il est impératif que le professionnel administrant le traitement maîtrise la langue française pour comprendre les prescriptions médicales et communiquer efficacement avec les parents et les professionnels de santé. Il doit également se conformer aux modalités de délivrance de soins spécifiques, occasionnels ou réguliers, précisées dans un protocole écrit. Ce protocole est mentionné au 3° du II de l'article R. 2324-30 et doit être expliqué au professionnel par le référent “Santé et Accueil inclusif” mentionné à l'article R. 2324-39.

Pour les assistantes maternelles agréées employées par un particulier ou les professionnels de la garde d'enfant à domicile, les modalités de délivrance des soins ou des traitements médicaux doivent être décrites dans une annexe du contrat de travail. Cette annexe peut être élaborée avec l'assistance du service départemental de la protection maternelle et infantile (PMI).

Vérifications préalables à l'administration de médicaments

Avant d'administrer un médicament, le professionnel de l'accueil du jeune enfant doit procéder à une série de vérifications essentielles :

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  1. Absence de contre-indication médicale : Le médecin ne doit pas avoir expressément prescrit l'intervention d'un auxiliaire médical.
  2. Autorisation parentale écrite : Le ou les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux de l'enfant doivent expressément autoriser par écrit ces soins ou traitements médicaux.
  3. Fourniture du médicament par les parents : Le médicament ou le matériel nécessaire doit être fourni par le ou les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux de l'enfant.
  4. Ordonnance médicale : Le professionnel de l'accueil du jeune enfant doit disposer de l'ordonnance médicale prescrivant les soins ou traitements ou d'une copie de celle-ci et se conformer à cette prescription.
  5. Explication du geste par les parents et le référent santé : Le ou les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux de l'enfant et, le cas échéant, le référent “Santé et Accueil inclusif”, doivent préalablement expliquer au professionnel de l'accueil du jeune enfant le geste qu'il lui est demandé de réaliser.

Ces vérifications sont cruciales pour assurer la sécurité de l'enfant et la conformité aux exigences légales.

Traçabilité : l'importance du registre dédié

Chaque geste médical effectué par le professionnel de l'accueil du jeune enfant doit faire l'objet d'une inscription immédiate dans un registre dédié. Ce registre doit préciser les informations suivantes :

  1. Le nom de l'enfant.
  2. La date et l'heure de l'acte.
  3. Le nom du professionnel de l'accueil du jeune enfant l'ayant réalisé ainsi que, le cas échéant, le nom du médicament administré et la posologie.

Ce registre permet d'assurer la traçabilité des actes médicaux effectués et de faciliter la communication entre les parents, les professionnels de santé et les professionnels de l'accueil du jeune enfant. Il constitue également une preuve en cas de litige ou de questionnement sur les soins administrés.

Rôle du référent "Santé et Accueil Inclusif"

Le référent "Santé et Accueil Inclusif", mentionné à l'article R. 2324-39 du Code de la Santé Publique, joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des professionnels de l'accueil du jeune enfant. Il est chargé de :

  • Expliquer aux professionnels les modalités de délivrance des soins spécifiques, occasionnels ou réguliers, précisées dans le protocole écrit.
  • Apporter un soutien et des conseils aux professionnels confrontés à des situations complexes.
  • Faciliter la communication entre les parents, les professionnels de santé et les professionnels de l'accueil du jeune enfant.

Sa présence et son expertise sont précieuses pour garantir la qualité et la sécurité des soins administrés aux enfants accueillis.

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L'annexe au contrat de travail : un outil de clarification et de protection

Pour les assistantes maternelles agréées employées par un particulier ou les professionnels de la garde d'enfant à domicile, l'annexe au contrat de travail est un outil essentiel pour formaliser les modalités de délivrance des soins ou des traitements médicaux. Cette annexe doit préciser :

  • La liste des médicaments que l'assistante maternelle est autorisée à administrer.
  • Les conditions d'administration de chaque médicament (posologie, fréquence, voie d'administration).
  • Les gestes à réaliser en cas d'urgence ou d'effets secondaires.
  • Les coordonnées des personnes à contacter en cas de besoin (parents, médecin traitant, SAMU).

L'élaboration de cette annexe peut se faire avec l'assistance du service départemental de la protection maternelle et infantile (PMI), qui peut apporter des conseils et une expertise précieuse.

Responsabilités et limites

Il est crucial de comprendre que l'autorisation d'administrer des médicaments ne transfère pas la responsabilité médicale à l'assistante maternelle. La responsabilité médicale reste celle du médecin prescripteur et des parents. L'assistante maternelle agit en tant qu'exécutante, sous le contrôle et la responsabilité des professionnels de santé et des parents.

L'assistante maternelle ne peut administrer que les médicaments prescrits par un médecin et autorisés par les parents. Elle ne peut en aucun cas prendre l'initiative d'administrer un médicament non prescrit ou non autorisé.

En cas de doute ou de difficulté, l'assistante maternelle doit impérativement contacter les parents ou le médecin traitant de l'enfant.

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Formation et information

Il est fortement recommandé que les assistantes maternelles bénéficient d'une formation spécifique sur l'administration de médicaments et les gestes de premiers secours. Cette formation peut être dispensée par des organismes de formation agréés ou par les services de PMI.

De plus, il est important que les assistantes maternelles soient régulièrement informées des évolutions législatives et réglementaires en matière de santé et d'accueil du jeune enfant.

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