La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre une voie précieuse pour obtenir une reconnaissance formelle des compétences acquises professionnellement ou bénévolement. Dans le secteur de la petite enfance, elle représente une opportunité pour les professionnels expérimentés, tels que les auxiliaires de puériculture, de faire valider leur expertise et d'obtenir un diplôme sans nécessairement passer par une formation initiale complète. Cet article explore en détail les aspects financiers de la VAE, les conditions d'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture, le déroulement de cette formation, ainsi que les missions et le rôle de l'auxiliaire de puériculture.
La VAE: Une voie vers la reconnaissance des compétences
La VAE permet à toute personne, qu'elle soit salariée, bénévole, intérimaire, auto-entrepreneur ou demandeur d'emploi, d'obtenir un diplôme correspondant à ses compétences acquises au titre de l'expérience. Le gros avantage de ce dispositif est de pouvoir décrocher un diplôme sans avoir à passer par la case formation. Le critère déterminant pour pouvoir démarrer une VAE étant d'avoir au moins une année d'expérience dans le domaine d'activité ou le métier en lien direct avec le diplôme visé.
Coûts d'une VAE: Détails et Financement
Avec tous les bienfaits que peut apporter la réalisation d'une VAE, difficile d'imaginer que cette démarche soit entièrement gratuite. Quel est le coût d'une VAE ? Comment se répartissent les différents frais ? Peut-on profiter d'un financement ou faut-il forcément prévoir un budget ?
Répartition des Frais d'une VAE
Il est bien compliqué d'évaluer le coût moyen d'une VAE dans la mesure où les tarifs peuvent grandement varier en fonction des organismes certificateurs mais aussi du diplôme visé ou encore de la situation du candidat. Il convient donc de se renseigner auprès de chaque organisme certificateur, et de prendre connaissance des possibilités de financement afin d'estimer le montant précis de votre VAE. On distingue quatre types de frais liés à la VAE :
Frais d'inscription: Ces frais peuvent être inexistants, dérisoires ou varier d'une centaine d'euros à plus de 1000€. Il n'y a donc pas de règle précise, même si traditionnellement plus le diplôme visé est élevé plus les frais d'inscription le sont également. Vouloir décrocher un diplôme d'ingénieur ou un doctorat dans le cadre d'une VAE est donc généralement plus coûteux qu'une Licence ou un DUT par exemple.
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Frais d'accompagnement: Le coût d'un accompagnement à la VAE peut varier de 500€ à plus de 2000€. En général, le tarif moyen de cette prestation se situe autour de 1500€ bien que, là encore, les disparités entre les organismes ne favorisent pas la précision. L'accompagnement à la VAE n'est nullement obligatoire. Cependant, ce dispositif est fortement recommandé tant la validation des acquis de l'expérience est une démarche qui nécessite d'appliquer une méthodologie précise et rigoureuse pour pouvoir répondre parfaitement aux attentes du jury. Bénéficier d'un accompagnement VAE permet de profiter d'une aide précieuse pour la rédaction des dossiers (livret 1 mais surtout livret 2) et la préparation au passage devant le jury pour l'entretien oral ou la mise en situation professionnelle. Ces aides pédagogiques peuvent aussi bien se dérouler en présentiel qu'à distance. Une formule 100% en ligne peut s'avérer séduisante, aussi bien pour se préparer à son rythme que pour se défaire de certains frais annexes.
Frais annexes: Ce ne sont généralement pas les frais les plus coûteux et c'est donc ceux qu'on a tendance à oublier facilement, mais il faut tout de même les prendre en compte lorsque l'on souhaite effectuer une VAE. On compte dans les frais annexes tout ce qui révèle des coûts liés à la restauration et aux déplacements (dans le cadre d'un accompagnement VAE en présentiel ou si votre organisme certificateur se situe loin de votre domicile), voire d'hébergement dans certains cas. Sont également à comptabiliser dans les frais annexes : les frais de photocopie des deux livrets, les frais de reliure de votre dossier de validation ainsi que les frais d'envoi. Pour ce qui est des frais liés au matériel à avoir impérativement en sa possession, la VAE est peu gourmande : un ordinateur doté d'une connexion Internet et, si possible, une imprimante (qui ne connait pas le mot "caprice" !) seront largement suffisants pour mener à bien votre démarche de VAE.
Frais de validation: L'entretien avec le jury constitue l'étape ultime pour pouvoir obtenir son diplôme, son titre ou son certificat de qualification professionnelle. Cette dernière phase peut aussi bien être gratuite que se voir facturée par l'organisme certificateur. Comptez entre 300€ et 600€ maximum.
L'addition de ces différents frais fait qu'on atteint rapidement une somme à 4 chiffres !
Conseils pour l'accompagnement VAE
Si l'intervenant ne sait pas argumenter sa prestation, ses outils et méthodes, comment pourra-t-il vous aider à argumenter ? La durée d'un accompagnement est un indicateur faible de qualité. A quoi peut servir un accompagnement bavard de 10, 15 ou 20 heures, si au final votre dossier de validation n'est pas audité en détail, phrase par phrase, pour évaluer sa pertinence par rapport au diplôme visé et pour préconiser les corrections indispensables ? Selon nous, 75 % de la durée de l'accompagnement doit se concentrer sur l'audit des écrits au fur et à mesure de leur production. Notre longue expérience indique que cette durée varie du simple au triple selon les candidats et le niveau du diplôme visé. Ce constat permet de déduire que facturer un accompagnement en fonction de la durée est contraire au bon sens. Nous préférons, dans l'intérêt du candidat, facturer à la page étudiée. L'audit des écrits ne peut en aucun cas se faire à chaud lors d'entretiens oraux approximatifs par définition. Demandez auprès des organismes en charge du diplôme un exemple sur quelques pages de remédiations écrites sur un dossier de validation anonymisé (en rouge les corrections et ajouts en bleu les questions d'élucidation et conseils argumentaires), autrement dit, un avant et un après remédiations. A DEFAUT VOUS NE SAVEZ NI CE QUE VEUT DIRE ACCOMPAGNEMENT, NI ÉVALUER SA PERTINENCE. parcours VAE, avant même que vous ayez conscience de vos réels besoins. . Le contenu et la qualité diffèrent très sensiblement selon les organismes valideurs et accompagnateurs. en droit d'attendre. C'est au cas par cas, selon la certification visée et le statut du candidat. Le CNAM doit faire face à beaucoup de demandes de VAE. . Il est établi en fonction du titre présenté et des modalités d’organisation. d'accompagnement et coûts de la validation) est de 400 à 1000 euros, avec toujours les mêmes possibilités de prise en charge.
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Formation d'Auxiliaire de Puériculture
Centre de PMI (Protection Maternelle et Infantile), hôpital, crèche ou halte-garderie… Quel que soit son lieu d'exercice, l'auxiliaire de puériculture participe aux soins, à l’accompagnement et aux activités d’éveil des tout-petits.
Coût de la formation
Quel est le prix d’une formation d'auxiliaire de puériculture ? Le prix moyen d'une formation d'auxiliaire de puériculture est d'environ 3 500 euros, mais il peut grimper jusqu’à 7 000 euros, voire plus selon les IFAP (Instituts de Formation d'Auxiliaires de Puériculture). À cela peuvent s’ajouter des frais annexes comme le logement, ou le transport si vous habitez loin de votre lieu de formation, sans compter les frais de restauration.
Conditions d'accès
Quelles sont les conditions d’accès à la formation d'auxiliaire de puériculture ? Aucun niveau de diplôme n'est requis pour s'inscrire en formation d'auxiliaire de puériculture. En revanche, vous devez avoir au minimum 17 ans lors de votre entrée en IFAP.
Un certificat médical délivré par un médecin agréé attestant que le candidat ne présente pas de contre-indication physique ou psychologique à l’exercice de la profession est également requis. De même, un certificat médical de vaccination conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France est exigé.
Déroulement de la formation
Comment se déroule la formation ? La formation d'auxiliaire de puériculture dure environ 11 mois avec un programme structuré comme suit :
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- 770 heures d'enseignements théoriques en institut de formation avec des cours portant sur des thématiques aussi diverses que le développement de l'enfant, la nutrition, les soins d'hygiène, ou la réglementation dans le domaine de la petite enfance.
- 770 heures de stages pratiques en milieu professionnel, avec obligatoirement un stage en milieu hospitalier, un stage au sein d'une crèche et un stage au contact d'enfants en situation de handicap physique ou psychique.
La formation repose sur une évaluation continue tout au long du parcours.
Formation en alternance
Une formation en alternance sur 12 mois est également possible. La formation d’auxiliaire de puériculture est réglementée par l’arrêté du 10 juin 2021, conduisant à la délivrance d’un Diplôme d’Etat de niveau 4. Les études se déroulent sur 12 mois selon un principe d’alternance de cours théoriques et de stages cliniques.
- La formation théorique: Elle représente 22 semaines soit 770 heures de cours. La formation est articulée selon 5 blocs de compétences, 10 modules et un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé. Elle vise l’acquisition des onze compétences nécessaires. Les enseignements sont dispensés au format hybride (présentiel et distanciel) au travers de cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupe et temps personnel guidé.
- La formation pratique: Elle représente 22 semaines soit 770 heures en stage (3 stages de 5 semaines et 1 stage préprofessionnel de 7 semaines) Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile. L’acquisition de compétences relationnelles, techniques et organisationnelles pour proposer des soins de qualité et s’inscrire dans un travail en collaboration. Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile.
Évaluation
Les compétences professionnelles sont évaluées pour moitié au sein de l’IFPM et pour moitié lors des stages cliniques. Les conditions de certification sont définies par l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture. L’évaluation des compétences acquises par l’élève est assurée par l’institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation définies dans le référentiel de formation en annexe III du présent arrêté. Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs de compétence acquis en formation théorique et pratique et en milieu professionnel, selon les critères d’évaluation définis dans le référentiel de certification en annexe II. En cas de non validation d’un bloc de compétences, l’élève bénéficie d’une session de rattrapage par année dans la limite de quatre sessions de jury, organisées selon les mêmes modalités que la session initiale. Lorsque les conditions de validation ne sont pas remplies à l’issue des épreuves de rattrapage, l’élève peut se réinscrire et suivre les enseignements des blocs de compétences non validés. Les modalités des évaluations sont prescrites par le référentiel de formation pour chacune des modules. L’élève est évalué sur les compétences qu’il a mobilisées lors des activités de soins. L’élève doit obtenir une moyenne au moins égale à dix sur vingt au sein d’un bloc de compétence.
Equivalences et passerelles
Les personnes possédant les titres ou diplômes ci-dessous sont éligibles à un aménagement ou allégement de formation. Les personnes susmentionnées bénéficient des mesures d’équivalences ou d’allégement de suivi ou de validation de certains blocs de compétences selon les modalités fixées à l’annexe VII du présent arrêté.
Conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement
- Restauration: les élèves bénéficient de l’accès au self du personnel hospitalier à un tarif privilégié (tarif de référence en vigueur au 01/01/2024: environ 5€ par repas)
- Centre de documentation et d’information: l’institut de formation met à disposition une salle contenant des outils multimédias ainsi qu’une connexion internet gratuite. Certains ouvrages peuvent être mis à disposition pendant les travaux de recherche. Il est fortement recommandé d’avoir un ordinateur portable personnel.
- Tenues: La blanchisserie du Centre hospitalier Sud Francilien met à disposition des tenues pour chaque élève et se charge de leur entretien.
- Stationnement: Seules les personnes à mobilité réduite sont autorisées à stationner devant l’institut de formation. Il est préférable de privilégier l’utilisation des transports en commun.
- Hébergement: Evry est une ville universitaire qui accueille près de 10 OOO étudiants chaque année. Les appartements et chambres d'étudiants ont un coût assez élevé, à partir de 400€ par mois, et sont rapidement pris d'assaut. Si votre budget logement est restreint, les colocations peuvent être une solution judicieuse. Des résidences Crous offrent des chambres à partir de 350€. La ville met également à disposition des foyers de jeunes travailleurs le temps de trouver un logement.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation d’auxiliaire de puériculture nécessite une aptitude médicale délivrée par un médecin agrée par l’Agence Régionale de Santé. Les élèves en situation de handicap compatible avec la formation et l’exercice du futur métier, peuvent bénéficier d’aménagement d’examens et/ou de formation.
Le Rôle et les Missions de l'Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage. L’ Auxiliaire de Puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles R. 4311-3 à R.
À l’issue de votre formation, vous serez capable d’assurer 3 missions essentielles :
- Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
- Sont considérés comme salariés les étudiants pris en charge partiellement ou totalement par un employeur.
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