Le métier d'auxiliaire de puériculture est une vocation pour ceux qui souhaitent contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants. Ce professionnel de la petite enfance joue un rôle essentiel dans les crèches, les maternités, les hôpitaux et autres structures d'accueil. Pour exercer ce métier passionnant, il est impératif d'obtenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Cet article détaille le parcours de formation, les différentes voies d'accès, les compétences acquises et les perspectives de carrière pour devenir auxiliaire de puériculture.
Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Pour exercer le métier d’auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP). La formation est dispensée par des IFAP (Institut de formation d’auxiliaire de puériculture). La formation, d'une durée de 11 mois pour les non-diplômés et de 9 mois pour les titulaires d'un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), se déroule généralement de septembre à juillet. Il est important de noter que le bac n’est pas forcément nécessaire pour réussir à accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, mais il peut permettre de faciliter une entrée plus rapide dans ce secteur d’activité. Cette formation est composée de 22 semaines à l'école avec 10 modules d’enseignements théoriques et de 22 semaines de stage de pratique divisées en 4 périodes. À noter : un accès davantage facilité peut être envisagé pour les personnes provenant d’une autre formation en lien direct avec le secteur de la petite enfance.
Structure de la Formation
La formation au DEAP est répartie en 10 modules d’enseignement théorique regroupés en 5 blocs de compétences et 4 périodes de stage sur la base de 35h/semaine. Tous les enseignements sont obligatoires et sont dispensés dans différents centres agréés par les autorités compétentes en fonction de la région dans laquelle vous êtes situé. Si vous possédez déjà un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et que vous suivez la formation allégée, vous aurez moins d'enseignements théoriques mais l'évaluation reste inchangée.
Contenu de la Formation Théorique
Les 5 blocs de compétences et les dix modules d’enseignement théoriques, concernent les thématiques suivantes :
Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
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- Module 1 : Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Module 1bis : Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale
- Module 2 : Repérage et prévention des situations à risque
Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre des soins adaptés en collaboration
- Module 3 : Évaluation de l’état clinique d’une personne
- Module 4 : Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
- Module 5 : Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Module 6 : Relation et communication avec les personnes et leur entourage
- Module 7 : Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
- Module 8 : Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité de gestion des risques
- Module 9 : Traitement des informations
- Module 10 : Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques
En plus des modules théoriques, les futurs auxiliaires de puériculture devront également être formés à l’entretien des espaces sanitaires et du matériel utilisé au quotidien pour le soin des enfants.
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Stages Pratiques
La période de stage d’auxiliaire de puériculture, d’une durée totale de 22 semaines est divisée en 4 stages distincts pouvant avoir lieux dans différentes structures. Un stage doit être effectué en milieu hospitalier et les autres en crèches. Il est important de savoir que les stages en question peuvent tout à fait être réalisés au sein de centres spécialisés en santé et bien-être dans votre région ou commune. Ces immersions permettent aux futurs professionnels d’expérimenter des situations concrètes de travail auprès des jeunes enfants, dans des environnements variés.
Validation du Diplôme
Le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture est délivré par les Directions régionales de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). Pour l’obtenir, les élèves doivent valider l’ensemble des modules théoriques, évalués en contrôle continu, ainsi que les différentes périodes de stage d’auxiliaire de puériculture.
Autres Voies d'Accès au Métier
Apprentissage et Alternance
Certains établissements proposent des formations en apprentissage, mais les places sont peu nombreuses. Si vous choisissez cette voie, la formation dure 18 mois. L’avantage de ce type de formation est d’obtenir le statut de salarié au sein de la structure où vous exercer. Pour les demandeurs d’emploi, il est également possible de suivre une formation en alternance qui dure 18 mois également. Les étudiants seront alors aussi considérés comme salariés dans la structure qui les emploie en alternance.
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un autre biais d’obtenir le diplôme d’auxiliaire de puériculture grâce à votre expérience professionnelle. Elle se compose d’un parcours en 5 étapes, d’une durée totale de 12 à 24 mois. La VAE peut être un excellent moyen de valoriser votre expérience dans le secteur de la petite enfance afin de vous permettre d’obtenir votre diplôme sans devoir passer par une formation professionnelle traditionnelle, qui peut s’avérer quelque peu redondante au vu de votre expérience professionnelle. À noter : le métier d’auxiliaire de puériculture peut également être accessible par le biais de la fonction publique.
Durée des Études
Afin de devenir auxiliaire de puériculture, la préparation à la formation complète de 11 mois environ est nécessaire. Toutefois, cette durée peut être réduite si vous êtes d’ores et déjà titulaire d’un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou si vous bénéficiez d’une VAE. Cette année d’études permet de condenser des connaissances techniques et pratiques précises, destinées à assurer le bien-être et la sécurité sanitaire des enfants.
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Les Instituts de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP)
Un IFAP, ou Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture, est une école qui propose une formation de 10 mois en respectant l’arrêté du 10 juin 2021 qui mène au DEAP, le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Les études à suivre pour devenir auxiliaire de puériculture sont réparties en 2 phases : l’une théorique et l’autre clinique sous forme de stage en milieu hospitalier. En suivant ce cursus, chaque apprenant devra valider les 10 modules qui constituent les 5 blocs de compétences pour obtenir son diplôme et pouvoir ensuite exercer ce métier.
Il existe plusieurs IFAP en France, et pour pouvoir rentrer dans l’une de ces écoles, il faut réussir la sélection qui se fait depuis 2020 sous forme d’un dossier de sélection et de l’entretien de motivation.
Comment Choisir son IFAP ?
Il est possible de choisir de postuler pour une école d’auxiliaire de puériculture pour plusieurs raisons :
- D’un point de vue géographique : si l’on souhaite rester près de son domicile, il vaut mieux déposer sa candidature dans les IFAP de sa région. En effet, si vous n'êtes pas sélectionné sur la liste principale, mais sur la liste complémentaire, il est possible que l’on propose d’intégrer un IFAP d’un autre département.
- Pour le type de structure de l’établissement : il existe une centaine d’établissements en France pour pouvoir suivre la formation d’auxiliaire de puériculture. Certaines sont intégrées aux CHU, d’autres sont proposées dans des lycées professionnels, ou dans des écoles dédiées.
Liste non exhaustive des IFAP en France par région
Auvergne-Rhône-Alpes
- GRETA DE L'AIN à Bourg-en-Bresse
- ASSOC FAMIL GEST DU L.E.A.P ST SORLIN à Saint-Sorlin-en-Bugey
- OCELLIA à Valence
- IRFSS AURA-FI Site De Grenoble à Grenoble
- École Sanitaire CHU Nord à La Tronche
- IFAP 42 à Saint-Étienne
- Institut De Formation Auxiliaires De Puériculture à Clermont-Ferrand
- École Infirmière Assist Social à Lyon 8
- OCELLIA à Lyon 9
- Institut De Formation La Maisonnée à Francheville
- IFAP'TITUDE à Limas
- GRETA Savoie à Chambéry
- Maison Familiale la Rurale Éducation et Orientation à Thones
- Lycée Rural Privé Jeanne Antide à Reignier-Esery
Bourgogne-Franche-Comté
- Institut De Formation à Quetigny
- Institut Formation Profession Santé à Besançon
- Lycée Professionnel Les Huisselets à Montbéliard
- École Pluridisciplinaire à Pontarlier
- École D'aide Soignantes à Joigny
Bretagne
- Inst. Formation Auxil. Puériculture à Rennes
- Institut Formation Des Professionnels De Santé à Vannes
- IFAS - IFAP FSEP Bretagne à Plérin
- Croix-Rouge Française Compétence à Brest
- Croix-Rouge Française Compétence à Rennes
- Lycée Jean-Baptiste le Taillandier à Fougères
- IFPS - Formations en santé à Vannes
Centre-Val de Loire
- Croix Rouge Française à Bourges
- Institut Formation En Soins Infirmiers à Chambray-lès-Tours
- Ets De Formation Polyvalent à Orléans
Corse
- ÉCOLES DE FORMATIONS SANITAIRES à Ajaccio
- ÉCOLE D'INFIRMIERS DE BASTIA à Bastia
Grand Est
- Croix Rouge IRFSS CA Institut De Troyes à Troyes
- Croix Rouge IRFSS CA Institut De Chalons à Châlons-en-Champagne
- Institut Régional De Formation à Reims
- Institut De Formation Site Marcel Brot à Nancy
- Institut De Formation CHR Metz à Metz
- École D'Auxiliaires De Puériculture à Metz
- Écoles De La Robertsau à Strasbourg
- Fondation De La Maison Du Diaconat De Mulhouse à Colmar
Hauts-de-France
Nous avons répertorié 8 instituts qui forment au métier d'auxiliaire de puériculture dans la région des Hauts-de-France, dont l'IFAP de Valenciennes ou celle de Tourcoing.
Ile-de-France
- Assistance Publique Hôpitaux De Paris à Paris 4
- Lycée Technologique Jacques Monod à Paris 5
- L E T Carcado Saisseval à Paris 6
- ABC Puériculture à Paris 10
- Fondation Diaconesses De Reuilly à Paris 12
- ABC Puériculture à Paris 16
- Ets De Formation Polyvalente à Paris 18
- Ass Paris Académie Entreprises à Paris 19
- Croix Saint-Simon Formation à Paris 20
- IFSI à Meaux
- Lycée Technologique P De Coubertin à Meaux
- Ecole Paramédicale à Avon
- Lycée Gen & Techno Jehan De Chelles à Chelles
- IFAC à Combs-la-Ville
- IFAC à Élancourt
- Lycée Professionnel Henri Matisse à Trappes
- Institut Formation Soins Infirmiers à Mantes-la-Jolie
- Ass Des Cours Prof Pharmacie Académie à Poissy
- Ass Jeanne Blum à Jouy-en-Josas
- GRETA Des Yvelines à Villiers-Saint-Frederic
- Ecole Instit Paramédicaux à Bullion
- Etb De Formation Polyvalente à Corbeil-Essonnes
- GRETA De L’Essonne à Corbeil-Essonnes
- Lycée Polyvalent Henri Poincaré à Palaiseau
- Ass Des Cours Prof Pharmacie Académie à Juvisy-sur-Orge
- Inst Foormat Professionnels Paramédicaux à Nanterre
- GRETA Des Hauts De Seine à Nanterre
- CNAM Ile De France - AGCNAM à Boulogne-Billancourt
- Lycée Polyvalent René Auffray à Clichy
- CFA - IFAP à Clichy
- Antenne D’Issy-Les-Moulineaux à Issy-les-Moulineaux
- École D'auxiliaire De Puériculture De Suresnes à Suresnes
- École D'auxiliaire De Puériculture à Antony
- École Paramédicale à Neuilly-sur-Seine
- École Centrale De Puériculture à Bois-Colombes
- Lycée Polyvalent Jean Jaurès à Chatenay-Malabry
- Lycée Polyvalent Gustave Eiffel Lycée Des Métiers De La S à Rueil-Malmaison
- IFAC à Asnières-sur-Seine
- Œuvre Du Perpétuel Secours à Puteaux
- Institut De Formation Paramédical Et Social à Montreuil
- École Paramédicale à Livry-Gargan
- Inst. Formation De Romainville à Romainville
- École d'aides-soignants à Tremblay-en-France
- Centre Étude Recherche Petite Enfance à Aubervilliers
- Centre De Formation Louise Couve à Aubervilliers
- Établissement De Formation Polyvalente à Neuilly-sur-Marne
- Institut De Formation Interhospitalier Theodore Simon à Neuilly-sur-Marne
- Lycée Polyvalent Marcel Cachin à Saint-Ouen-sur-Seine
- École D'auxiliaire Puériculture à Pantin
- Etb Formation Polyvalente à Aulnay-sous-Bois
- École D'auxiliaire De Puériculture à Créteil
- Collège Rabelais à Saint-Maur-des-Fosses
- Inst Nat Format Applic Ctre Culture Ouvr à Nogent-sur-Marne
- Lycée Polyvalent M. Form. Profess. Adult.
Préparation à l'Entrée en IFAP
Jusqu’en 2019, pour être admis en IFAP, il fallait passer un concours constitué de 2 épreuves : un écrit pour contrôler la culture générale et un test psychotechnique, et un oral devant un jury si le résultat sur la première partie est concluant.
Depuis 2020, l’épreuve écrite a été remplacée par la constitution d’un dossier de sélection dans lequel chaque candidat va présenter son CV, une lettre de motivation et un document manuscrit pour mettre en avant tout ce qui pourrait lui permettre d’être sélectionné : stage ou bénévolat dans des structures recevant des enfants, certaines études ou spécialités choisies, etc.
L’entretien de motivation reste en revanche inchangée : c'est la dernière étape de sélection pour entrer dans un IFAP.
Le nombre de places disponibles en formation AP, selon les écoles, reste limité, surtout comparé au nombre de postulants. Certaines écoles remontent ainsi des centaines d’inscriptions pour seulement 20 places.
S’il est forcément possible de se préparer seul à cette sélection, il existe des solutions d’accompagnement qui facilitent l’entrée en IFAP :
- Des écoles de préparation au concours d’AP : ces écoles, souvent intégrées aux IFAP, sont, elles aussi, sur concours d’entrée, mais influent énormément sur l’admission en IFAP. Elles préparent les candidats sur quelques semaines, généralement pour monter le dossier de sélection et s’entrainer à l’épreuve orale.
- Des formations à distance en ligne : ces écoles spécialisées présentent de nombreux avantages comme la gestion des cours à son rythme et selon son emploi du temps, peu importe où l’on se trouve. Accessibles à tous, elles proposent habituellement, en plus de la préparation légitime à la constitution du dossier et de l’entretien de motivation, des aides pour trouver un stage ou faire du bénévolat qui viendra enrichir les compétences du postulant.
Que ce soit pour être admis en IFAP à son premier essai, ou parce qu’on a déjà tenté sa chance sans succès, il est fortement conseillé de se faire accompagner pour se démarquer des autres candidats. Seuls les meilleurs dossiers et les entretiens les plus pertinents ouvriront les portes de la formation d’auxiliaire de puériculture en IFAP.
Quel Bac pour Devenir Auxiliaire de Puériculture ?
Les profils avec un bac pro Accompagnement, soins et services à la personne, un bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires ou encore un bac techno Sciences et technologies de la santé et du social sont certainement les mieux préparés pour se présenter lors de l’entretien de sélection.
Pour travailler dans le domaine de la petite enfance, plusieurs options de formations et diplômes d’état sont disponibles, notamment en ce qui concerne le baccalauréat.
- Baccalauréat Professionnel « Services aux personnes et aux territoires » (SAPAT) : Ce bac professionnel offre une spécialisation dans le domaine des services aux personnes, y compris la petite enfance.
- Baccalauréat Technologique « ST2S » (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) : Ce bac technologique met l’accent sur les sciences et les technologies appliquées au domaine de la santé et du social.
- Baccalauréat Général avec spécialisation en sciences sociales et humaines : Les bacs généraux tels que le bac ES (Économique et Social) ou le bac L (Littéraire) peuvent également être pertinents pour travailler dans la petite enfance.
Missions et Rôle de l'Auxiliaire de Puériculture
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé qui se consacre aux nourrissons et aux enfants en bas âge, malades ou en bonne santé. Il ou elle intervient sous la responsabilité d’une puéricultrice, d’un éducateur ou d’une infirmière. Au quotidien, il contribue à l’autonomisation et au bien-être de l’enfant. Il travaille en milieu hospitalier, dans un centre pour enfants handicapés, en crèche ou encore dans une maternité.
L’auxiliaire de puériculture est formé pour répondre aux besoins des enfants, quel que soit son état de santé. Lorsqu’il travaille en milieu hospitalier, l’AP procède à divers soins. Il s’agit notamment des soins de maintien ou de prévention. La majorité des auxiliaires de puériculture intervient dans les structures extra hospitalières comme la crèche ou la halte-garderie. L’auxiliaire de puériculture exerce également dans d’autres établissements comme les pouponnières ou les centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
L’auxiliaire de puériculture a pour mission le bien-être au quotidien du nourrisson ou de l’enfant de moins de 6 ans. Ceci est valable qu’il soit malade, porteur d’un handicap ou bien portant. Il se charge notamment de veiller à sa propreté ou de donner les repas.
Tâches Spécifiques
- En maternité ou dans un service hospitalier : l’auxiliaire de puériculture (AP) donne les soins ordinaires aux nouveaux-nés ou aux enfants en bas âge. Elle pèse les enfants, les mesure, les change, fait leur toilette et prépare les biberons. Elle conseille aussi les mères dans les soins les plus courants. Enfin, c'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé.
- Dans les PMI : l'auxiliaire de puériculture assiste aux consultations données par le médecin. Elle accueille les enfants, les pèse et les mesure. Elle tient les dossiers à jour et conseille les parents. Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux.
- En crèche ou en halte-garderie : l'auxiliaire de puériculture est responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans. Ses activités suivent le rythme des enfants : elle les change, les fait manger ou apprend aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propres. Elle veille en permanence au développement de l'enfant. Elle organise également des jeux et des activités d'éveil.
Qualités Requises
Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être bienveillant, patient et avoir le sens du contact. L’écoute est également essentielle dans ce métier, que ce soit envers les enfants ou leur famille. Être vigilant et réactif ainsi que faire preuve de responsabilité sont des qualités essentielles, surtout pour éviter les accidents. Dynamique et créatif, l’auxiliaire est amené à penser différentes activités qui contribueront au développement de l’enfant et à son éveil.
- Sensibilité à l’univers des tout-petits
- Patience
- Sens des responsabilités
- Souci de la sécurité et de l’hygiène
- Dynamisme et endurance
- Capacités relationnelles
- Sens aigu de l'observation
- Sens du travail en équipe
- Pédagogie
Salaire et Évolution de Carrière
Dans le secteur public, le salaire d’un auxiliaire de puériculture peut être aux alentours de 1 500 euros, en début de carrière. Ce montant peut être plus important selon les structures et l’ancienneté. Salaire mensuel brut débutant : smic ; 1 836 € dans la fonction publique territoriale.
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
- 1 873 € net par mois après 1 an de carrière
- 2 031 € net par mois après 5 ans de carrière
- 2 633 € net par mois après 20 ans de carrière
- 2 968 € net par mois en fin de carrière
L’auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le métier d’aide-soignant et autres professions similaires sans reconversion : c’est ce qu’on appelle une passerelle. Par ailleurs, avec une expérience de 3 années, l’AP peut évoluer vers le métier d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier.
Structure Juridique
Pour ouvrir une entreprise d’auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’effectuer les démarches administratives communes à toutes les entreprises. Un référent technique dispose des compétences pertinentes pour assurer le suivi technique du projet d’accueil. Pour pouvoir exercer, le porteur du projet doit être titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture. Selon la structure mise en place, une certaine expérience professionnelle peut être requise.
Le dossier d’agrément est une obligation pour le porteur de projet et doit être approuvé par le Conseil Général du département d’implantation. Le porteur de projet : identité, justificatif d’aptitude à l’exercice du métier d’AP, etc.
Le choix du local est une étape essentielle du projet d’entreprise. En effet, c’est avant tout le lieu d’accueil des enfants. Pour choisir le local, une attention particulière est portée sur les normes de sécurité. Installations électriques sécurisées, espaces de jeux extérieurs clôturés, etc. : il est indispensable que le local réponde aux exigences imposées par la loi. En tant que structure d’accueil pour les tout-petits, le local doit répondre à certaines exigences. Entre autres, le local doit être situé dans un quartier proche du lieu de travail des parents.
La création des entreprises doit se conformer aux textes de loi. L’exercice du métier d’auxiliaire de puériculture est également soumis à des conditions spécifiques. Le choix du statut juridique dépend de plusieurs facteurs et plus particulièrement du nombre d’associés. En effet, le choix ne peut être le même selon qu’il y en ait un ou plusieurs. Pour un associé unique, il s’agit de créer une entreprise individuelle. Dans le cas de plusieurs associés, l’entrepreneur dispose de plusieurs options.
Pour réussir un projet d’entreprise, quelques étapes préalables sont conseillées. Il s’agit notamment de l’étude de marché qui sert à mieux connaître le marché cible. L’étude de marché permet d’affiner le projet et de mieux concevoir les services mis à disposition. Il permet aussi d’identifier les concurrents éventuels.
Le plan financier sert à dégager la rentabilité du projet. En premier lieu, il s’agit de relever l’ensemble des dépenses nécessaires pour la mise en œuvre et le fonctionnement de la société. Ensuite, une comparaison avec les sources de financement disponibles doit être effectuée. Le plan financier est un outil d’aide à la décision. Il permet de déterminer s’il y a un besoin de financement pour démarrer le projet. Le projet pédagogique contient des renseignements de base sur l’entreprise d’auxiliaire de puériculture.
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