Le département d'Ille-et-Vilaine offre des opportunités d'emploi stimulantes pour les médecins souhaitant s'investir dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) à Rennes et dans ses environs. Ces postes représentent une occasion unique de contribuer à la prévention médico-sociale en faveur de l'enfant, de ses parents, des jeunes et de tout adulte, tout en participant activement à la protection de l'enfance en danger.
La PMI en Ille-et-Vilaine : Une mission essentielle
La politique de PMI, pilotée par la Direction Enfance Famille, joue un rôle crucial dans la mise en œuvre d'actions de prévention médico-sociale. Elle s'adresse non seulement aux enfants et à leurs parents, mais aussi aux jeunes et à tout adulte nécessitant un accompagnement. De plus, la PMI s'engage activement dans la prévention et la protection des enfants en situation de danger.
Organisation et fonctionnement
Les médecins de PMI sont rattachés à la Direction Enfance Famille et travaillent au sein des CDAS (centres départementaux d’action sociale). Ils forment un collectif dynamique qui se réunit mensuellement pour échanger et se coordonner sur des thématiques essentielles telles que la protection de l’enfance, l’accueil petite enfance, les bilans de santé en école maternelle, la périnatalité, la vaccination, la contraception et l'IVG.
Secteurs concernés
Plusieurs postes sont à pourvoir dans divers secteurs de l'Ille-et-Vilaine, notamment :
- Les Champs-Manceaux (Rennes)
- Redon
- Pacé
- Marches-de-Bretagne
- Fougères
- Saint-Aubin d'Aubigné
- Semnon
- Janzé
- Bain-de-Bretagne
- Saint-Malo
Des postes permanents (CDD de 3 ans, ou plus courts sur demande) ainsi que des remplacements de quelques mois sont proposés, offrant ainsi la possibilité de découvrir la PMI avant de s'engager sur le long terme.
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Missions et responsabilités du médecin territorial de PMI
Sous la responsabilité du médecin départemental de PMI et en étroite collaboration avec l’adjoint.e à la cheffe du service de PMI et promotion de la santé, le médecin territorial de PMI est chargé de mettre en œuvre les actions relatives à la politique du Département en matière de protection maternelle et infantile. Ses missions se déclinent en plusieurs axes :
Mission clinique
Le médecin territorial de PMI assure, dans le domaine de sa compétence médicale :
- Des consultations médicales : consultations infantiles pour les enfants de moins de six ans, les mineurs confiés à l’ASE, les bilans complets en écoles maternelles, le suivi de nouveaux-nés vulnérables, en tant que médecin pilote du réseau bien grandir en Ille-et-Vilaine.
- Des consultations de vaccination infantiles et BCG.
- Un rôle d'accompagnement médico-social des enfants et de leurs familles, notamment ceux en situation de vulnérabilité (enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap, situations d'aide sociale à l'enfance…).
- Un rôle de conseil technique médical auprès des professionnel.les du CDAS au sujet de la santé de l’enfant et auprès des équipes chargées de l’agrément des assistantes maternelles et familiales.
- Le contrôle des établissements et services d’accueil du jeune enfant.
- La garantie du secret médical et du respect du code de déontologie.
- La réponse à l'obligation de formation continue.
Contribution à l’animation du CDAS
Le médecin territorial de PMI participe activement à l'animation du CDAS en tant que membre permanent de l'équipe d'animation, aux côtés du Responsable du CDAS, du Responsable Enfance Famille (REF) et du Conseiller technique. En coopération quotidienne avec le REF, il assure le management fonctionnel et l'organisation de l'activité de l'équipe PMI, composée de sage-femme, puéricultrices, infirmière, auxiliaire de puériculture et conseiller conjugal.
Il veille également à la commande des médicaments, vaccins et du matériel médical et de puériculture nécessaires à l’activité de l’équipe PMI. Sa participation au jury de recrutement des professionnels PMI et l'accueil de stagiaires (internes de médecine…) contribuent également au dynamisme du CDAS.
Mission de santé publique
Le médecin territorial de PMI joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre du schéma PMI et du schéma départemental des services aux familles sur son territoire. Il peut piloter des chantiers du schéma PMI et participer au comité de coordination du schéma PMI. De plus, il peut assurer la co-animation des réunions métiers des professionnel.les PMI et participer au comité de coordination des réunions métiers des professionnels PMI.
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Il exerce également un rôle de coordination du partenariat local et constitue l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé médicaux et paramédicaux du territoire du CDAS. Sa participation aux instances et groupes de travail impulsés par le Département (schéma PMI, schéma départemental d’action sociale de proximité …) et à ceux pilotés par l’ARS-Bretagne (instances de démocratie participative, groupe vie affective et sexuelle, vaccination…) ou le réseau périnatal (Bien naître et bien grandir en Ille-et-Vilaine…) est également cruciale.
En tant que médecin référent sur une thématique spécifique (ex : mort inattendue du nourrisson, contraception, handicap…), il représente la collectivité dans des instances partenariales (centre de référence régional de la MIN, ARS…) et est une personne ressource pour ses collègues. Il contribue à l’élaboration des diagnostics territoriaux, à l’observation médicosociale des territoires et aux projets sociaux de territoire. Il assure le recueil épidémiologique des données d’activité de l’équipe PMI du CDAS et contribue à la veille sanitaire sous le pilotage de l’Agence Régionale de Santé.
Contribution au dispositif de protection de l'enfance
Le médecin territorial de PMI participe activement au dispositif de protection de l’enfance en participant aux commissions, au staff de la cellule d’accueil spécialisée de l’enfance en danger (CASED) du centre hospitalier universitaire de Rennes et en contribuant à l’interface CDAS/CASED. Il répond également aux sollicitations des professionnels du CDAS dans le cadre de l’évaluation des informations préoccupantes (IP).
Conditions de travail et avantages
Le Département d'Ille-et-Vilaine s'engage à faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle de ses employés. Pour cela, il propose :
- La possibilité d'exercer à temps partiel.
- Des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement.
- La possibilité de prendre un temps partiel.
- Le télétravail ponctuel à partir d'un mois d'ancienneté.
- L'accès aux tickets restaurant.
- Une participation employeur à hauteur de 75% pour les transports en commun.
- Un forfait mobilités douces (covoiturage, vélo etc jusqu'à 300 euros par an).
Profil recherché
Pour postuler à un poste de médecin territorial de PMI, les candidats doivent posséder les compétences et qualifications suivantes :
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- Connaissances médicales en pédiatrie et santé publique.
- Permis B.
- Doctorat en médecine générale, pédiatrie, pédopsychiatrie, gynéco-obstétrique ou santé publique.
- Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins indispensable.
Liaisons fonctionnelles
Le médecin territorial de PMI est placé sous la responsabilité hiérarchique du médecin départemental de PMI et travaille en lien étroit avec l’adjoint.e à la cheffe du service de PMI et promotion de la santé. Il établit des liens fonctionnels avec :
- L’équipe PMI.
- Les professionnels du CDAS et avec ceux de l’agence notamment du service vie sociale.
- Les chefs de service et chargés de mission de la direction enfance famille.
- Les professionnels de santé médicaux et paramédicaux (médecins libéraux, hospitaliers, santé scolaire, ARS, CAMSP…).
Il est le correspondant des professionnels de santé médicaux et paramédicaux (médecins libéraux, hospitaliers, santé scolaire, ARS, CAMSP…) et le destinataire de toute demande ou information d’ordre médical sur son territoire d’intervention. Il peut également être amené à participer ponctuellement à des actions portées par le pôle et plus largement par la collectivité.
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