Le secteur de la santé en France offre une diversité d'opportunités professionnelles, allant des postes de médecins spécialistes aux rôles de coordination et de soutien à la parentalité. Cet article explore différentes offres d'emploi dans des établissements hospitaliers et médico-sociaux à travers le pays, mettant en lumière les missions, les profils recherchés et les spécificités de chaque poste.
Médecine Interne : Un Rôle Central dans la Prise en Charge Globale des Patients
Un poste de médecin interniste est à pourvoir, responsable d'un secteur de 10 lits de médecine interne. Le service de médecine interne propose une orientation spécialisée et polyvalente. Le médecin interniste sera sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.
Missions Principales
L'activité clinique comprendra l'assurance de la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le secteur de médecine interne polyvalente. Il faudra adapter la stratégie diagnostique et thérapeutique aux pathologies internes diverses (maladies systémiques, auto-immunes, infectieuses, métaboliques), organiser et coordonner la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service.
Encadrement et Coordination
Le médecin interniste devra diriger l'unité de 10 lits de médecine interne en lien avec le chef de service, encadrer les équipes médicales (internes, assistants, FFI) et paramédicales du secteur, et participer à la coordination avec les autres secteurs spécialisés (rhumatologie, hématologie, diabétologie).
Participation aux Activités du Service
Il est attendu une contribution aux réunions de concertation pluridisciplinaire et staff de service, une participation à la permanence des soins (gardes, astreintes selon l'organisation du service), et la promotion d'une approche transversale des pathologies internes complexes.
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Missions Secondaires et Transversales
Le poste offre la possibilité de participer à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques professionnelles, de contribuer à l'enseignement (internes, externes, IDE), et de s'impliquer dans les démarches qualité et sécurité des soins du service. Il existe également la possibilité de développer une orientation ou compétence spécifique en lien avec les besoins du service (ex : diabétologie, maladies systémiques, médecine du VIH, médecine du voyageur, etc.). L'organisation du temps de travail comprend 10 demi-journées de travail par semaine.
Accompagnement à la Parentalité : Chargé de Mission COPA
Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un(e) Chargé(e) de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité.
Soins aux Personnes Âgées : Des Opportunités Variées
Plusieurs offres d'emploi concernent les soins aux personnes âgées, notamment en EHPAD et en unités de gériatrie.
Médecin Prescripteur en EHPAD
Le Centre hospitalier des quatre villes (Saint-Cloud, 92) recrute un médecin prescripteur pour son EHPAD Jean Rostand situé à Sèvres. L'EHPAD Jean Rostand du Centre Hospitalier des Quatre villes compte 84 places. Le poste de médecin coordonnateur à l'EHPAD est actuellement vacant. L'EHPAD fait partie d'un pôle Personnes âgées comprenant : gériatrie aigue, médecine gériatrique, soins médicaux et de réadaptation gériatriques, USLD, consultations mémoires et un autre EHPAD sur la commune de Saint-Cloud. L'accès aux urgences, au plateau technique (CIMOP et laboratoire) et aux consultations spécialisées est facilité.
Médecin Généraliste ou Gériatre en Gériatrie Aiguë
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est à la recherche d'un médecin généraliste ou gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif médical, au sein de l'unité de gériatrie aigüe. Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Site de Sèvres) est également à la recherche d'un gériatre temps plein, inscrit à l'ordre pour compléter son effectif de gériatre, au sein de l'unité de gériatrie aigüe.
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Médecin Psychiatre en Pôle de la Personne Âgée
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin psychiatre à temps plein (100%) sur le pôle de la personne âgée (PPA) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'un CDD de 6 mois renouvelable.
Missions de Médecine Générale en EHPAD
Des missions de médecine générale sont également proposées, incluant des consultations, la prescription d'examens et de traitements, et l'orientation vers des spécialistes si nécessaire. Le praticien participe à l'élaboration du projet médical et aux réunions institutionnelles, avec une mise en œuvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend 10 demi-journées de travail par semaine ou temps partiel si souhaité. Les profils recherchés incluent des médecins généralistes, polyvalents ou gériatres, titulaires ou contractuels, inscrits à l'Ordre.
Prise en Charge en Hospitalisation à Domicile (HAD)
Le Centre Hospitalier de Laval recrute pour son unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration. Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle. Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix. Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.). Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée. Le poste permet de développer des activités selon ses compétences et motivation.
Psychiatrie Infantile : Un Rôle Essentiel auprès des Adolescents
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin pédopsychiatre. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Quotité de travail à 40%. La Maison de l'Adolescent-Rés'Ado fonctionne sous forme d'une équipe pluridisciplinaire composée : D'un médecin responsable, d'un cadre de santé, d'une coordinatrice de réseau et d'une équipe de professionnels (pédopsychiatre, médecin de l'adolescent-pédiatre, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmier, assistante sociale). Cette équipe assure les missions de la Maison de l'Adolescent (accueil généraliste, accompagnement de durée généralement courte, information et orientation, relais des prises en charge si nécessaire) pour le public adolescent (12-20 ans), les proches et parents des adolescents et les professionnels qui les prennent en charge. Ce dispositif assure de manière conjointe et non compétitive des missions de soin (soin dans sa définition OMS) et de prévention.
Cardiologie : Des Opportunités Diversifiées
Le service de cardiologie comprend : Secteur de Rythmologie Interventionnelle, Secteur de Cardiologie USIC 9 lits, Secteur de Cardiologie classique 28 lits, Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places, Plateau technique. Des postes sont à pourvoir avec différents profils : cardiologie classique, rythmologue, coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges), imagerie cardiaque (IRM sur place).
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ORL : Prise en Charge Médico-chirurgicale
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un praticien ORL à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 PH avec une forte activité médicochirurgicale. Consultation sur les sites de Saint Malo et Dinan, activité chirurgicale et hospitalisations (ambulatoire et conventionnelle) sur le site de Saint Malo. Permanence des soins territoriale Saint Malo/Dinan. Consultations bien équipées. Activité chirurgicale variée : chirurgie cancérologique ORL et cutanée incluant les reconstructions par lambeaux libres, laser CO2, projet acquisition robot, ORL pédiatrique, coblation, activité thyroïde et parathyroïde, NIM, ultracision, chirurgie endonasale avec neuronavigation, chirurgie otologique. L'établissement recherche 1 candidat ORL, de profil médico-chirurgical, titulaire d'un DES d'ORL-CCF, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel.
Gastro-entérologie et Hépatologie
Spécialité recherchée : Médecin spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie. Compétences complémentaires souhaitées : Compétence en endoscopie digestive diagnostique et thérapeutique. Statut de recrutement : Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein. Participation à la prise en charge des malades avec deux E.T.P. dans le service de gastro-entérologie, qui comprend : une unité d'hospitalisation de 14 lits, une unité d'endoscopie digestive, une unité de consultation spécialisée, un hôpital de jour (commun aux autres spécialités). Prise en charge des malades du service. Participation aux contre-visites ainsi qu'à la permanence des soins dans le pôle (samedi après-midi et dimanche matin). Participation aux gardes d'intérieur de médecine. Consultations. Participation à la prise en charge des malades en HDJ. Participation à l'activité d'endoscopie digestive. Participation aux astreintes d'endoscopie digestive au sein du CHT. Objectifs : Développement des techniques d'endoscopie interventionnelles.
Amélioration de la Santé Publique et Prévention
La Ville de Charenton et son Centre Communal d’Action Sociale souhaitent promouvoir la pratique sportive chez les jeunes Charentonnais. La santé publique est une préoccupation majeure de la Ville de Charenton. La loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 permet aux médecins de prescrire, depuis le 1er mars 2017, de l’activité physique adaptée à leurs patients souffrant d’une ALD. Il existait déjà des défibrillateurs dans les équipements sportifs charentonnais, notamment à la piscine, à la disposition des maîtres nageurs sauveteurs qui sont formés pour leur manipulation. La Municipalité a souhaité une implantation de plus grande envergure avec un modèle de défibrillateur automatique ne nécessitant pas de formation particulière des utilisateurs, à l'usage du personnel communal et du grand public. Le défibrillateur est un appareil utilisable par tous, qui permet de sauver la vie d’une personne qui subit un arrêt cardiaque. Son principe est simple : il envoie un choc électrique au cœur pour lui redonner un rythme régulier en attendant l’arrivée des secours. Pour se servir d’un défibrillateur, aucun danger pour le sauveteur et aucun risque d’erreur lors de son utilisation : c’est l’appareil lui-même qui établit le diagnostic et décide de "choquer" ou non la victime.
Plan Bleu et Lutte Contre l'Isolement des Personnes Âgées
Lorsque l’été est là, arrive le risque d’une éventuelle canicule. Pour limiter au maximum les conséquences dramatiques de fortes chaleurs chez les personnes âgées ou malades, la Ville a mis en place, sous la houlette de son Service Animation, un dispositif de surveillance adapté. Même si été rime avec vacances, bien des seniors et personnes fragilisées résident durant cette période à Charenton. La Municipalité ne les oublie pas et, sous la coordination du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), relance le plan bleu visant à éviter isolement et problèmes de santé pendant les chaleurs estivales. Lutter contre l’isolement des personnes âgées fragilisées tout en évitant les pathologies liées à de fortes chaleurs estivales, tel est l’enjeu du plan bleu.
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