La Licence Professionnelle Contrôle de Gestion est une formation d'excellence conçue pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, notamment les PME et PMI, en matière de pilotage et de gestion. Elle forme des spécialistes capables d'épauler les décideurs dans le pilotage opérationnel et stratégique de leurs structures. Cette formation est particulièrement pertinente dans le contexte économique actuel, où la performance et l'optimisation des ressources sont des enjeux majeurs pour les entreprises.
Objectifs de la Formation
La Licence Professionnelle Contrôle de Gestion vise à doter les étudiants de compétences clés dans le domaine du contrôle de gestion. Les principaux objectifs de cette formation sont les suivants :
- Identifier les tâches du service de contrôle de gestion et les documents produits par le contrôleur de gestion en intégrant les caractéristiques de l'organisation.
- Produire et adapter un système de calcul de coûts pertinent pour l'entreprise.
- Traiter des données statistiques et des probabilités pour analyser les performances et anticiper les évolutions.
- Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance pertinents pour le pilotage de l'activité.
- Utiliser différentes méthodes de calculs de coûts pour différents types de décisions.
- Utiliser un découpage en centres de responsabilité et en exploiter les indicateurs de gestion.
- Réaliser un budget pour une unité de gestion, des travaux de consolidation budgétaire et des travaux de contrôle budgétaire.
Programme de la Formation
Le programme de la Licence Professionnelle Contrôle de Gestion est structuré pour couvrir l'ensemble des aspects du contrôle de gestion. Bien que le contenu puisse varier d'un établissement à l'autre, on retrouve généralement les enseignements suivants :
- Gestion des organisations : Comprendre les structures organisationnelles et les processus de décision.
- Finance d'entreprise et d'organisation publique : Maîtriser les outils de la finance pour analyser la rentabilité et la solvabilité.
- Informatique et technologie de l'information : Utiliser les logiciels et les systèmes d'information pour collecter et analyser les données.
- Mécanismes de contrôle organisationnel : Mettre en place des dispositifs de contrôle interne pour sécuriser les opérations.
- Planification et contrôle opérationnel : Élaborer des plans d'action et suivre leur mise en œuvre.
- Méthodes de calcul et coûts : Appliquer les différentes méthodes de calcul des coûts pour prendre des décisions éclairées.
- Environnement de l'entreprise : Comprendre les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
- Fiscalité : Connaître les règles fiscales applicables aux entreprises.
- Droit social : Maîtriser les aspects juridiques liés à la gestion du personnel.
- Gestion : Développer des compétences en management et en leadership.
- Comptabilité financière : Interpréter les états financiers et les indicateurs clés.
- Systèmes d'information de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'information adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Anglais appliqué aux affaires : Développer des compétences en communication professionnelle en anglais.
- Projet tutoré : Réaliser un projet concret en entreprise pour mettre en pratique les connaissances acquises.
- Mémoire : Rédiger un mémoire de recherche pour approfondir un sujet spécifique.
Modalités de Formation
La Licence Professionnelle Contrôle de Gestion est généralement proposée en formation initiale ou en alternance. La formation en alternance, par le biais d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, est particulièrement appréciée car elle permet aux étudiants de se familiariser avec le monde de l'entreprise et de développer des compétences opérationnelles.
Alternance : Un Atout Majeur
L'alternance représente une voie privilégiée pour acquérir une expérience professionnelle significative tout en poursuivant ses études. En général, le rythme d'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation par semaine. Cette formule permet aux étudiants de :
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- Mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en cours.
- Développer des compétences professionnelles recherchées par les entreprises.
- Bénéficier d'une rémunération pendant la durée de la formation.
- Faciliter leur insertion professionnelle après l'obtention du diplôme.
Stage : Une Expérience Professionnelle Essentielle
En dehors de l'alternance, la Licence Professionnelle Contrôle de Gestion exige généralement une période de stage d'au moins une dizaine de semaines en entreprise. Ce stage permet aux étudiants de découvrir le fonctionnement d'une entreprise, de se familiariser avec les outils et les méthodes du contrôle de gestion, et de développer leur réseau professionnel.
Conditions d'Admission
L'admission en Licence Professionnelle Contrôle de Gestion est soumise à certaines conditions. Les candidats doivent généralement être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2, tel que :
- BTS Assistant de Gestion PME PMI (AG) : Ce BTS forme des collaborateurs polyvalents capables de remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales au sein des PME.
- BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) : Ce BTS permet d'acquérir des compétences en comptabilité, en gestion financière et en contrôle de gestion.
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) : Ce DUT offre une formation généraliste en gestion, avec des spécialisations possibles en finance, en comptabilité ou en ressources humaines.
- DUT Techniques de Commercialisation (TC) : Ce DUT forme des professionnels de la vente et du marketing, avec des compétences en gestion de la relation client et en développement commercial.
- DUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO) : Ce DUT permet d'acquérir des compétences en gestion administrative, en gestion commerciale et en communication.
- DUT Statistique et Informatique Décisionnelle (STID) : Ce DUT forme des spécialistes de la statistique et de l'informatique, capables d'analyser les données et d'aider à la prise de décision.
- DUT Gestion Logistique et Transport (GLT) : Ce DUT forme des professionnels de la logistique et du transport, capables de gérer les flux de marchandises et d'optimiser les coûts.
Les étudiants ayant validé leur deuxième année de licence (L2) en économie, en gestion, en AES (Administration Économique et Sociale), en administration et échanges internationaux, ou en administration publique sont également admissibles.
Les titulaires de diplômes d'écoles spécialisées (école de commerce, école de gestion, école de comptabilité…) tels que les bachelors en gestion, en économie ou en comptabilité peuvent également postuler.
Procédure d'Admission
La procédure d'admission en Licence Professionnelle Contrôle de Gestion se déroule généralement en plusieurs étapes :
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- Dépôt d'un dossier de candidature : Les candidats doivent déposer un dossier de candidature en ligne ou en personne auprès de l'établissement dans lequel ils souhaitent effectuer leur formation. Ce dossier doit notamment contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae et les copies des diplômes obtenus.
- Entretien de motivation : Les candidats sélectionnés sur dossier sont convoqués à un entretien de motivation. Cet entretien permet aux responsables de formation d'évaluer les motivations, les projets professionnels et les compétences des candidats.
Débouchés Professionnels
La Licence Professionnelle Contrôle de Gestion offre de nombreuses perspectives d'emploi dans des secteurs d'activité variés. Les diplômés peuvent exercer les fonctions suivantes :
- Assistant contrôleur de gestion : Il assiste le contrôleur de gestion dans ses tâches quotidiennes, telles que la collecte et l'analyse des données, l'élaboration des budgets et le suivi des indicateurs de performance.
- Contrôleur de gestion junior : Il est responsable du suivi des performances d'une unité opérationnelle ou d'un service, et propose des actions d'amélioration.
- Chargé de mission contrôle de gestion : Il réalise des études spécifiques sur des problématiques de gestion, telles que l'optimisation des coûts, l'amélioration de la rentabilité ou la mise en place de nouveaux outils de pilotage.
- Auditeur interne : Il évalue les dispositifs de contrôle interne et propose des recommandations pour améliorer la sécurité des opérations et la fiabilité des informations financières.
- Analyste financier : Il analyse les états financiers des entreprises et réalise des études de marché pour évaluer les risques et les opportunités d'investissement.
Ces professionnels peuvent exercer leurs fonctions dans des PME, des PMI, des grandes entreprises, des organisations publiques ou des cabinets de conseil.
Poursuite d'Études
Bien que la Licence Professionnelle Contrôle de Gestion soit conçue pour une insertion professionnelle rapide, il est possible pour les diplômés de poursuivre leurs études en master ou en école de commerce. Cette poursuite d'études permet d'acquérir des compétences plus approfondies et d'accéder à des postes à responsabilités plus importantes.
Le BTS Assistant de Gestion PME PMI : Une Voie d'Accès
Le BTS Assistant de Gestion PME PMI (AG) est une formation particulièrement adaptée pour ceux qui souhaitent s'orienter vers le contrôle de gestion. Ce BTS met l'accent sur la polyvalence à dominante administrative, formant des collaborateurs capables de remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales. L'assistant de gestion exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME, ce qui lui permet d'avoir une vision globale de l'entreprise et de ses enjeux.
Blocs de Compétences du BTS AG
Le BTS AG est structuré en blocs de compétences, qui permettent de valider les acquis de l'étudiant dans différents domaines :
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- RNCP38363BC01 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : Ce bloc de compétences permet d'acquérir les techniques de communication et de négociation nécessaires pour gérer les relations avec les partenaires de l'entreprise.
- RNCP38363BC02 - Participer à la gestion des risques de la PME : Ce bloc de compétences permet de comprendre les enjeux de la gestion des risques et de mettre en place des actions de prévention et de protection.
- RNCP38363BC03 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME : Ce bloc de compétences permet d'acquérir les bases du droit social et de la gestion des ressources humaines.
- RNCP38363BC04 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Ce bloc de compétences permet de comprendre le fonctionnement de la PME et de participer à son développement.
Il est important de noter qu'il n'est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences de manière isolée. La certification est accessible par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Dispenses d'Épreuves du DCG et DSCG
La Licence Professionnelle Contrôle de Gestion, ainsi que certains diplômes antérieurs tels que le BTS CGO ou le DUT GEA, peuvent donner lieu à des dispenses d'épreuves du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) et du DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Ces dispenses permettent aux étudiants de réduire le nombre d'épreuves à passer pour obtenir ces diplômes, qui sont indispensables pour exercer les professions d'expert-comptable et de commissaire aux comptes.
Exemples de Dispenses
Par exemple, les titulaires du Capet (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique) D2 « techniques comptables » sont dispensés du DCG et de l'épreuve n° 3 du DSCG. De même, les titulaires de l'Agrégation du second degré des techniques économiques de gestion sont dispensés du DCG et des épreuves n° 2, 3, 5, 6, 7 du DSCG.
Les titulaires de certains BTS et DUT peuvent également bénéficier de dispenses. Par exemple, les titulaires du BTS spécialité « comptabilité et gestion des organisations », obtenu jusqu'en 2016 inclus, sont dispensés des épreuves n° 1, 5, 6, 8, 9, 13 du DCG. Les titulaires du DUT spécialité « gestion des entreprises et administrations », option « gestion comptable et financière » sont dispensés des épreuves n° 1, 5, 6, 8, 9, 12, 13 du DCG.
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