L'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture (DEAP) en Haute-Savoie est un tremplin vers un métier passionnant au service de l'enfance. Cet article détaille les conditions d'accès, le déroulement de la formation, les possibilités de financement et les perspectives de carrière.
Conditions d'accès à la formation DEAP
L'accès à la formation d'auxiliaire de puériculture est soumis à certaines conditions, notamment la réussite aux épreuves de sélection. Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation, est souvent requis.
Durée et organisation de la formation
La formation complète dure généralement 11 mois. Cependant, un parcours allégé, d'une durée de 12 à 18 mois, peut être proposé en fonction du diplôme déjà obtenu par le candidat. La formation se déroule en alternance, combinant théorie à la Maison Familiale, périodes de stage pratique et temps chez l'employeur.
Alternance : Théorie, stage et employeur
L'alternance est un élément clé de la formation. Elle permet aux élèves de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en établissement de formation. Cette approche pédagogique favorise l'acquisition de compétences professionnelles solides et facilite l'insertion professionnelle.
Contenu de la formation
La formation vise l’obtention du diplôme d’État d’aide-soignant par le développement et la validation progressifs des 10 compétences du référentiel de la formation d’aide-soignant. Le programme est structuré en différents blocs de compétences, abordant des thématiques essentielles au métier d'auxiliaire de puériculture.
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Blocs de compétences
- Anatomie, physiologie et pathologies : Ce bloc aborde l’anatomie/physiologie du corps humain, les situations pathologiques et les conséquences sur l’état clinique de la personne, les soins à l’enfant malade, les notions de pharmacologie, d’observation, de prise en soin et de douleur.
- Communication et relation : Ce bloc est consacré à la communication dans sa généralité et dans ses spécificités liées au métier. La notion d’accompagnement des personnes et de son entourage, le développement psychosociologique de l’homme, les relations humaines, l’insertion dans la société, le lien social, les notions de relation et communication, l’information et les droits des patients seront travaillés.
- Travail en équipe et organisation : Dans ce bloc, est abordé les différentes professions de santé, les professions sociales et éducatives et les limites de leurs champs de compétences, la définition de l’équipe de soins et les responsabilités de chaque acteur, les notions d’organisation du travail, du droit du travail, les outils de planification de soins, la formation des pairs, les règles de l’organisation de l’activité dans une équipe de soins et les règles d’encadrement des stagiaires.
- Prévention des risques et raisonnement clinique : Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Stages pratiques
La formation en milieu professionnel comprend 3 stages de 5 semaines et 1 de 7 semaines. Le stage de 7 semaines permet l’exploration ou la consolidation du projet professionnel. Ces stages permettent de se familiariser avec les différents environnements professionnels où exerce l'auxiliaire de puériculture.
Évaluations
Tout au long de la formation, les élèves sont soumis à des évaluations régulières pour valider l'acquisition des compétences. Ces évaluations peuvent prendre différentes formes : examens écrits, mises en situation, études de cas, etc. Les évaluations à passer sont donc un élément important à prendre en compte.
Financement de la formation
Plusieurs dispositifs de financement peuvent être mobilisés pour prendre en charge les coûts de la formation.
Contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est une voie privilégiée pour financer la formation. Il permet de percevoir une rémunération pendant la durée de la formation et de bénéficier d'une prise en charge des frais de scolarité. Mais quelles entreprises pour le contrat d’apprentissage en formation DEAP en alternance ? Il est important de se renseigner auprès des centres de formation et des employeurs potentiels pour connaître les modalités spécifiques.
CPF (Compte Personnel de Formation)
Si vous avez travaillé, vous avez cumulé des droits sur votre CPF. Ces droits peuvent être utilisés pour financer la formation d'auxiliaire de puériculture.
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Aides de la Région Auvergne Rhône Alpes
La Région Auvergne Rhône Alpes propose des aides financières aux apprenants en poursuite d'étude et aux demandeurs d'emploi. Il est conseillé de se renseigner auprès des services régionaux pour connaître les conditions d'éligibilité et les modalités de demande.
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Vous êtes intéressé pour entreprendre une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) ? La VAE est une autre voie d'accès au diplôme d'auxiliaire de puériculture. Elle permet de faire valider son expérience professionnelle pour obtenir le diplôme sans suivre la totalité de la formation.
Perspectives de carrière
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture ouvre de nombreuses perspectives de carrière dans différents secteurs :
- Crèches et haltes-garderies : L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, aux soins et à l'éveil des jeunes enfants.
- Maternités et services de néonatalogie : L'auxiliaire de puériculture accompagne les nouveaux-nés et leurs parents.
- Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI) : L'auxiliaire de puériculture participe aux actions de prévention et de suivi de la santé des enfants.
- Hôpitaux et cliniques : L'auxiliaire de puériculture travaille auprès des enfants hospitalisés.
- Secteur libéral : L'auxiliaire de puériculture peut exercer à domicile auprès de familles.
Évolution de carrière
Depuis juillet 2023, les aides-soignant(e)s pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans (en équivalent temps plein) et ayant suivi un parcours spécifique peuvent intégrer la deuxième année de formation en soins infirmiers. Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) exerçant depuis moins de trois ans (en équivalent temps plein) et souhaitant se former au métier d’infirmière doit reprendre la formation à son niveau initial. Les personnes titulaires du diplôme d’État d’aide-soignant peuvent aussi choisir de se spécialiser en suivant la formation d’assistant de soins en gérontologie.
IFAP (Institut de Formation d'Aides-Soignants et d'Auxiliaires de Puériculture)
Si vous recherchez un IFAP habilité à délivrer des actions de formation par apprentissage, il est conseillé de prendre contact directement avec l'IFAP de votre choix pour connaître les modalités d'inscription et les dates de sélection.
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