Cet article détaille les opportunités d'emploi pour les infirmiers au sein du service de chirurgie orthopédique et des unités péri-opératoires de l'Hôpital Raymond Poincaré, spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs chez l'enfant et l'adulte. L'hôpital, situé à Garches (92), offre une prise en charge complète, allant de la phase aiguë à la réadaptation.
Présentation du service de chirurgie orthopédique et des unités péri-opératoires
Le service de chirurgie orthopédique de l'Hôpital Raymond Poincaré est structuré en trois secteurs d'hospitalisation conventionnelle, totalisant 50 lits. Ces secteurs sont répartis comme suit :
- 15 lits en chirurgie orthopédique : Ce secteur est dédié aux interventions orthopédiques.
- 16 lits en Unité Péri-Opératoire du Handicap Escarre : Cette unité offre une prise en charge médico-chirurgicale spécialisée pour les escarres.
- 16 lits en Unité Péri-Opératoire du Handicap Neuro-Orthopédique : Cette unité est dédiée à la prise en charge médico-chirurgicale des affections neuro-orthopédiques.
Les principales activités de chirurgie orthopédique du service comprennent la chirurgie orthopédique traumatique (prothèses de hanche, cheville et chirurgie du pied), la chirurgie septique (infections ostéo-articulaires, escarres) et la chirurgie neuro-orthopédique (ostéomes, chirurgie du handicap).
Les unités péri-opératoires du handicap se distinguent par leurs activités spécialisées, telles que la chirurgie de lambeau, les ténotomies et les allongements tendineux. La particularité de ces unités réside dans l'association des compétences du médecin MPR (Médecine Physique et Réadaptation) et du chirurgien, assurant ainsi une prise en charge globale des patients.
L'unité de chirurgie ambulatoire fonctionne 5 jours par semaine, de 7h à 17h, avec un roulement de deux IDE. Les interventions pratiquées incluent la chirurgie traumatologique (cheville, main…) et la chirurgie plastique (greffes de peau, réductions mammaires…).
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Missions et responsabilités de l'infirmier
L'infirmier au sein de ce service est amené à :
- Organiser et dispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Utiliser et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire, comme le traitement par pression négative et la surveillance des dispositifs PICCLINE, MIDLINE et KT péri-nerveux.
- Accompagner le patient et sa famille tout au long du projet thérapeutique, en s'appuyant sur ses compétences relationnelles.
- Assurer la traçabilité des soins en utilisant le logiciel ORBIS.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, brancardiers, logisticiens, secrétaires hospitalières).
- Participer activement à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, notamment par le biais de procédures, de groupes de travail et de rôles de référent.
- Assister aux formations et ateliers proposés afin de maintenir et d'actualiser ses connaissances et compétences professionnelles.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants.
Particularités du poste:
- Participation aux visites pluridisciplinaires en chambre, qui ont lieu les lundis dans l'unité péri-opératoire du handicap escarre et les mercredis dans l'unité péri-opératoire du handicap neuro-orthopédie et de chirurgie orthopédique.
- Réalisation de nombreux soins techniques, tels que les pansements complexes, la gestion des gastrostomies, les transfusions et les sondages.
- Possibilité de réaffectation sur des missions complémentaires en fonction de la charge de travail, notamment dans les secteurs d'hospitalisation.
Profil recherché
Les candidats doivent posséder :
- Le Diplôme d'État d'Infirmier.
Qualités et compétences attendues :
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
- Ponctualité.
- Respect de la laïcité et des valeurs professionnelles.
- Conscience et rigueur professionnelles.
- Écoute, disponibilité et empathie.
- Esprit d'équipe.
- Adaptabilité et capacité à se remettre en question.
- Maîtrise des compétences inhérentes au décret professionnel IDE.
Conditions de travail
- Type de contrat : Titulaire ou CDD.
- Horaires de travail de jour : 06h45 / 14h15 ou 13h45 / 21h15, avec un week-end sur deux travaillé.
- Horaires de travail de nuit : 21h00 - 07h00, avec 1 week-end sur 2 travaillé.
- Temps de travail de jour : 7h30.
- Temps de travail de nuit : 10h.
- Télétravail : Non applicable.
Avantages offerts par l'AP-HP
L'AP-HP offre de nombreux avantages à ses employés, notamment :
- Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en deux fois, en juin et décembre).
- Prime d'attractivité territoriale pour les IDE travaillant en Île-de-France (versée annuellement en mars, sous conditions de ressources).
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation (puéricultrice, IBODE, IADE).
- Aide à l'installation et au logement :
- Prime d'installation sous conditions.
- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et les professionnels (LOC’ APPART JEUNES, LOC’APPART PRO).
- Avantages sociaux :
- Remboursement du Pass Navigo à 75% (100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit) et/ou forfait mobilités durables.
- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit.
- Place en crèche selon disponibilités.
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos.
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…).
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
- Accès à une offre de formation continue conséquente.
- Accès à l'espace détente.
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