Le secteur du sanitaire et social offre une multitude d'opportunités pour ceux qui souhaitent contribuer activement au bien-être des autres. Ces métiers, essentiels à notre société, requièrent des compétences humaines telles que l'écoute, l'empathie et la capacité à créer du lien. Travailler dans ces domaines, c'est choisir d'accompagner au quotidien, d'être une présence bienveillante au cœur du développement et du soin des enfants, un soutien précieux au cœur de l'accompagnement et de l'inclusion sociale, un acteur clé au cœur de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées, un repère essentiel au cœur de l'épanouissement et de la créativité des jeunes enfants. C'est un engagement vital, au cœur de la santé et de l'humain, un rôle essentiel au cœur du bien-être des patients, un facilitateur essentiel au cœur de l'insertion en milieu protégé, un chef d'orchestre au cœur des initiatives sociales et humaines, un expert essentiel au cœur de la propreté et du soin des textiles, un métier clé au service de la vie et de l'urgence.
Dans la région de Guéret, comme ailleurs, le secteur sanitaire et social est un employeur majeur, constamment à la recherche de nouveaux talents pour accompagner les jeunes enfants, les familles et les personnes âgées. Ces métiers sont indispensables pour surmonter des crises et nous permettent de mieux vivre au quotidien. Parmi les formations phares de ce secteur, celle d'auxiliaire de puériculture occupe une place de choix.
L'importance des Formations Sanitaires et Sociales
Les formations dans le domaine sanitaire et social sont essentielles pour acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ces métiers. L’apprentissage est un moyen super intéressant pour être rémunéré et suivre une formation en même temps. On apprend beaucoup en cours pédagogique et au sein d’une équipe chez un employeur. Le CFA est bienveillant, à notre écoute, nous suit tout au long de notre parcours et vise à notre réussite. C’est une expérience vraiment enrichissante où l’on est déjà en situation d’emploi. La Région Nouvelle Aquitaine est partenaire institutionnel de l’IFMS du CH Guéret et finance les frais de scolarité d’un certain nombre de places en formation initiale dans le cadre de sa gamme d’offre de formation Qualif Sanitaire & Social. Si vous êtes sélectionné ce dispositif s’appliquera sans qu’il y ait besoin de monter un dossier financier. De même, la Région propose des bourses sur critères sociaux.
Le Métier d'Aide-Soignant : Un Pilier du Secteur
L’Aide-Soignant s’occupe sous la responsabilité de l’infirmier, de l’hygiène, du confort physique et moral des patients ou résidents. Il accompagne les personnes privées d’autonomie et contribue à maintenir ou restaurer celle-ci pour les personnes dont il a la charge. Enfin, il est habilité à réaliser certains soins. Ses missions principales incluent :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.
- Evaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins.
- Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne.
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.
- Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés.
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités.
Le référentiel de formation précise les modalités d’acquisition de chaque compétence et les modalités d’évaluation pour chaque bloc de compétences. Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. La formation en milieu professionnel comprend quatre périodes de stages à réaliser en milieu professionnel. Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne. Un stage de sept semaines, réalisé en fin de formation, permet l’exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences de l’apprenant afin de valider l’ensemble des blocs de compétences. Il doit être réalisé en continu et ne peut être fractionné.
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La Formation d'Auxiliaire de Puériculture : Un Engagement Auprès des Enfants
Le métier d'auxiliaire de puériculture est centré sur le bien-être et le développement des jeunes enfants. Intégré à une équipe de soins, l’aide-soignant assiste l’infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Préparation au Concours d'Entrée
Pour entrer en école d'auxiliaire de puériculture, il faut passer un concours sélectif. Au début il y a l'épreuve d'admissibilité (accessible à tout le monde). La première partie de cette épreuve d'admissibilité testera vos connaissances générales et en seconde partie des questions sur les thématiques de biologie (notions élémentaires) et faire des opérations numériques. Dans la seconde partie il y a des tests d'aptitudes pour estimer précisément votre attention, votre raisonnement et votre organisation. Pour celles qui ont une note la moyenne sur l'ensemble des 2 épreuves, il faudra passer l'oral d'admission. Vous devrez présenter une présentation orale à partir d'un texte du domaine sanitaire et social et répondre aux questions (noté sur 15 points). En étape finale, il y a un entretien évaluant vos motivations (5 points). En cas de note qui ne parvient pas à la note de 10, vous n'entrerez pas en école d'AP.
Compte tenu de la difficulté du concours, deux options s'offrent aux candidats à Guéret :
- Préparation individuelle: Cette option demande une grande rigueur et une excellente organisation.
- Préparation via un organisme spécialisé: Ces organismes offrent un accompagnement personnalisé, des supports de cours, des simulations de concours et des conseils pédagogiques. Avec les réseaux internet, il sera possible de suivre ces cours depuis chez vous, quand vous le souhaitez.
Le Programme de Formation
Le programme de formation d'auxiliaire de puériculture s'articule autour de plusieurs modules essentiels, incluant l'accompagnement de l'enfant, la relation et la communication.
L'Assistant Maternel : Une Alternative
L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance pouvant accueillir à son domicile jusqu'à quatre enfants mineurs, généralement âgés de moins de 6 ans. Elle assure l'accueil, l'éveil, le développement et la sécurité des enfants durant le temps pendant lequel ils lui sont confiés. L’assistant maternel est :soit salarié du parent qui l’emploie (particulier employeur);soit salarié d’une crèche familiale gérée par une collectivité territoriale (commune, conseil départemental), une association, une entreprise : il fait alors l’objet d’un encadrement et d’un accompagnement professionnel assuré par le personnel de la crèche familiale.L'assistant maternel peut exercer son métier à son domicile ou dans une Maison d'assistants maternels (Mam). Cette formation répond à un appel d'offre et n'est pas ouverte à l'inscription.
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Autres Métiers du Sanitaire et Social
Outre les métiers d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, le secteur sanitaire et social propose d'autres professions essentielles :
- L’ambulancier assure la prise en charge et le transport des patients à tout âge de la vie sur prescription médicale ou dans le cadre de l’aide médicale urgente, au moyen de véhicules de transport sanitaire équipés et adaptés à la situation et à l’état de santé du patient.
- Le cadre de santé a pour mission, au sein d’un service hospitalier, d’assurer le management de l’organisation des soins.
- L’infirmier réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade.
- Le manipulateur en électroradiologie effectue des examens d'imagerie médicale.
- Le pédicure - podologue est un professionnel de santé paramédical en charge des affections et soins du pied.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Avec la nouvelle formule, le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance offre l'instruction la plus intégrale pour travailler avec des enfants de 0 à 3 ans. Garde d'enfant à domicile nounou agréée, auxiliaire de puériculture, les boulots sont nombreux, sur le département Creuse.
Préparation au CAP AEPE
- La formation par correspondance: L'enseignement à distance sur Gueret, consiste à réviser son CAP accompagné par un organisme. Elle concerne tout le monde, lycéens ou adulte en reconversion professionnelle. Les points forts sont : étudier la ou il n'y a pas de CFA, bûcher le soir, avoir un professeur dédié, aide de l'organisme pour trouver un stage. Payante, le prix est compris entre 350 et 1500€ selon les organismes. 89% c'est le taux de réussite à l'examen du CAP AEPE des élèves par correspondance.
- L'alternance en 1 an: L'alternance c'est alterner entre les leçons en classe et le temps en entreprise. Faire son CAP AEPE de cette manière, présente des avantages : avoir une maturité professionnelle, trouver un travail rapidement, avoir une rémunération et faire partie des meilleurs. La rétribution change selon certains critères. De 27 à 78% du SMIC. A part le CFA et le lycée pro, il est possible d'effectuer son alternance sur Gueret à distance. L'alternance peut se faire en : Crèche, petite moyenne ou grande section, garderie,…
Programme du CAP AEPE
Voici les trois parties de l'enseigment pro du CAP : accompagner le développement du jeune enfant (ex : accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages, le secret professionnel, soigner une plaie, rôle de l'État et des services publics, le change,…), exercer son activité en accueil collectif (techniques de nettoyage des sols,…), et pour terminer exercer son activité en accueil individuel (l'équilibre alimentaire,…). Les matières générales du CAP AEPE se composent des matières scientifiques (maths, physique et chimie), de la langue française, de la géographie et de l'EPS. vous pouvez être absous de l'enseignement général si vous possédez un diplôme de niveau V minimum.
L'Examen
Le cap se déroule début Juin. La première épreuve professionnelle est la plus importante. Pour les élèves ou alternants en alternance, elle se déroule en Contrôle en Cours de Formation. Pour les étudiants qui ne sont pas scolarisés, c'est un oral d'une durée de 25 min. L'EP2 se passe d'une manière similaire à cela près qu'elle est 100% écrite.
Les Stages
Le stage du CAP Accompagnant Educatif est obligatoire (exception pour les alternances). Il vous offrira la possibilité de mettre en application les UE. Le temps est de 4 mois minimum. Le stage est fractionné : 4 semaines dans une société de garde à domicile, 4 semaines minimum en EAJE, et les semaines restantes ou vous le souhaitez. Pour finir, vous devrez faire un rapport de stage.
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Que Faire Après Son CAP AEPE?
La chance de ce diplôme ce sont les perspectives dans la petite enfance. Tout d'abord, il est possible de bosser en école. Autre possibilité, dans des accueils collectifs : crèche parentale, halte-garderie,… Enfin, vous pouvez effectuer de la garde d'enfant à domicile chez les particuliers.
Devenir Assistant Maternel Agréé
Au XXIème siècle les parents recherchent avant tout de la sécurité pour s'occuper de leurs enfants. C'est avec cet ambition que lors d'une demande d'agrément, il est obligatoire d'être présent à une formation pour devenir assmat qui se déroule sur plus de 120 heures (quatre vingt heures avant le début de l'activité et quarante heures dans les 36 mois après la garde du premier enfant). Même si celle-ci reste amendable, elle inculque les éléments majeurs (sécurité, éveil, langue française,…). A la fin de celle-ci, il y a dorénavant un contrôle des connaissances. En cas d'insuccès, l'assistante maternelle ne sera pas agréée. Il faudra repasser le contrôle de connaissance. Pour améliorer ses chances de réussir cet examen, il est possible de se faire aider par une école spécialisée.
Prolonger Son Agrément
Si à l'heure actuelle vous exercer comme assmat, le décret impose de nouvelles normes depuis 2019. Effectivement, aujourd'hui il est indispensable de passer les épreuves EP1 et EP3 du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Pourquoi est ce obligatoire ? Parce que l'intention des nouvelles directives est d'harmoniser le bagage technique des différentes professions de la petite enfance. Pour passer ces épreuves, il faudra vous-même gérer la partie inscription excepté celles qui font leur préparation avec un organisme à distance. Au final, même si vous n'avez pas la moyenne, l'agrément d'assmat du département Creuse ne vous sera pas retiré mais seulement renouveler pour une période renouvelable de 5 ans. Si vous obtenez plus de 10 de moyenne, l'agrément sera renouveller pour les 10 prochaines années.
Il peut être une bonne idée de passer aussi l'EP2. Deux points positifs à avoir le diplôme : les parents sélectionnent davantage les assmat titulaires du CAP, car c'est rassurant. Et si dans le futur vous souhaitez devenir ATSEM, auxiliaire de puériculture travailler en crèche publique ou privée, vous aurez déjà le diplôme.
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM)
Le rôle de l'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles est de soutenir l'enseignant en 1ère 2ème ou 3ème année de maternelle autant sur le plan matériel que sur l'éducation des enfants. L'ATSEM fait partie intégrante du corps enseignant. Abstraction faite des écoles maternelles, elle peut exercer en crèche publique ou privée; garderie, centre de vacances,…
Qualités Nécessaires
Avec sa formation, l'ATSEM développe les qualités fondamentales pour son métier : identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, appliquer le protocole d'entretien,…
Les Différents Concours
- Le concours ouvert aux CAP Petite Enfance: Ce concours atsem est le plus répandu car il concerne 2/3 des postes vides. Il faut être âgé d'au moins 16 ans, avoir la nationalité française mais surtout avoir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. La première partie du concours est un QCM d'une vingtaine de questions fermées sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les agents. Pour les premiers du concours, il y a une épreuve orale face à des professionnels de la petite enfance. Il faudra y exposer ses motivations et ses connaissances dans la garde d'enfant.
- Le concours interne d'ATSEM: La caractéristique de ce concours est qu'il est exclusivement destiné aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics. Il faut justifier de 2 années comme agent du service public.
- Le troisième concours : assmat: Il est ouvert aux adultes pouvant prouver 48 mois d'expérience auprès de jeunes enfants comme les nounou à domicile. La première partie (admissibilité) vous demandera d'étudier des documents avec 3 ou 5 questions. La seconde phase de l'épreuve est un échange avec présentation de son Curriculum Vitae et les savoirs faire acquis dans la petite enfance.
Se Préparer au Concours d'ATSEM
Etant donné le grand nombre de candidat et le faible nombre de places vides sur Gueret, les candidates recourent à des organismes à domicile pour réussir le concours dès cette année. QCM, travail sur des situations concrètes, préparation à l'entretien, vous serez bien préparé.
Modalités Pédagogiques
Cours magistraux, Travaux Dirigés, Travaux Pratiques, Analyse des Pratiques Professionnelles, Simulation, Plateforme d’enseignement numérique pour cours distanciels, Salle d’ergonomie, Portfolio, Réseau Wifi gratuit Eduroam, Accompagnement Pédagogique Individualisé, Travaux Personnels Guidés, Suivi pédagogique individualisé. L’enseignement théorique est réalisé sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés ou de travaux pratiques en petits groupes d’apprenants permettant l’apprentissage progressif des gestes techniques nécessaires à l’acquisition des compétences. Les outils de simulation en santé sont utilisés pour favoriser les apprentissages pratiques et gestuels. L’accompagnement des élèves est personnalisé, centré sur l’aide à la réussite. La formation aide-soignante est ouverte à la voie de la formation professionnelle continue.
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