L'auxiliaire de puériculture joue un rôle clé dans l'accompagnement de l'enfant de 0 à 18 ans, ainsi que de sa famille. Ce professionnel de santé travaille dans différents milieux au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Spécialisé dans le soutien à la parentalité et l’accompagnement des nouveaux nés aux adolescents qu’ils soient en bonne santé, atteints de maladies chroniques et/ou en situation de handicap, l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement des enfants. Cette profession, riche en opportunités, est accessible via une formation spécifique, notamment en région Pays de la Loire. Cet article vise à vous fournir un aperçu complet de l'école d'auxiliaire de puériculture dans cette région, couvrant les aspects essentiels de la formation, les conditions d'admission, les débouchés professionnels, et les aides financières disponibles.
La formation d'auxiliaire de puériculture : Un tremplin vers une carrière dédiée à l'enfance
La formation d'auxiliaire de puériculture est inscrite au niveau 4 du RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Elle permet d’obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou DEAP. Chaque période de formation dure 1 an. Elle comprend des cours théoriques et pratiques, dont 770 heures de formation théorique et clinique. Le programme de formation conduisant au diplôme d’auxiliaire de puériculture inclut deux blocs de compétences dont un bloc de compétences propre au métier et un autre bloc commun avec celui d’aide-soignant.
La formation est conçue pour accompagner l’apprenant dans la recherche de l’autonomie et de la responsabilité. Elle se déroule sur 18 mois avec une forte alternance en entreprise, permettant une immersion concrète dans le milieu professionnel.
Préparation à l'entrée en école d'auxiliaire de puériculture
La préparation aux métiers de la petite enfance nécessite une formation adaptée. Pour maximiser vos chances d'intégrer une école d'auxiliaire de puériculture, plusieurs options s'offrent à vous. À travers une formation CAP Petite Enfance, vous obtenez les bases nécessaires en vue d’intégrer l’école d’auxiliaire de puériculture de votre choix.
Une prépa d’auxiliaire de puériculture peut vous permettre de bénéficier d’un accompagnement individuel, et obtenir des conseils pour la constitution d’un dossier de sélection. Établissez les bases de votre cursus et faites-vous accompagner pour commencer une formation complète.
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Conditions d'admission et inscription
Les candidats à l’admission dans une école d’auxiliaire de puériculture doivent être âgés de 17 ans au moins. La mise en ligne des dossiers se feront à partir du 9 février et se terminera le 31 mai.
Le candidat devra envoyer le dossier de candidature avec les pièces justificatives, avec la lettre de l’employeur attestant l’embauche en contrat d’apprentissage et l’attestation employeur. ATTENTION : Concernant l’attestation employeur pour les futurs apprentis, la structure doit compléter ce document IMPÉRATIVEMENT, pour valider votre inscription.
L’attestation « JAPD » demandée dans les pièces à fournir du dossier d’inscription est obligatoire pour les français de - de 25 ans. Si vous n’avez pas encore effectué cette journée, vous devez fournir la copie de l’attestation de recensement délivrée par la mairie. Pour les personnes + de 25 ans, et/ou ayant perdu leur attestation, il n’y a pas d’obligation de la produire.
Lors de l'inscription en formation, une commission examinera les dossiers pour acter les dispenses et allègements des apprenants qui en bénéficient de droit.
Financement de la formation en Pays de la Loire
A chaque rentrée, toutes les personnes admises en formation doivent remplir un dossier de demande d’éligibilité à la gratuité des frais de formation par la Région Pays de la Loire (aucun reste à charge pour les personnes éligibles).
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La réalisation d’un Service civique est une interruption dans la scolarité. Si vous avez des droits auprès de France Travail, vous pourrez être indemnisé à hauteur de vos droits pendant votre formation. Si vous ne percevez pas d'indemnisations par France Travail, alors vous pourrez faire une demande de Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle auprès de la Région Pays de la Loire. L’ARIFTS vous contactera à la rentrée, pour vous aider à constituer votre dossier.
Débouchés professionnels et évolution de carrière
Les opportunités de carrière sont multiples. Au sein d’un établissement d’accueil de la petite enfance, vous prenez en charge entre 5 et 8 enfants âgés de quelques mois à 3 ans environ. En milieu hospitalier ou au sein d’une maternité, vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Vous êtes en charge des jeunes enfants et en collaboration avec le personnel soignant tels que les infirmiers ou la puéricultrice.
Le cursus complet de formation donne accès à plusieurs métiers du secteur social et sanitaire. Cependant, vous pouvez monter en compétences et faire évoluer votre carrière.
Le rôle essentiel de l'auxiliaire de puériculture
Acteur clé dans l’accompagnement de l’enfant de 0 à 18 ans, ainsi que de sa famille, l’auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé travaillant dans différents milieux au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Spécialisé dans le soutien à la parentalité et l’accompagnement des nouveaux nés aux adolescents qu’ils soient en bonne santé, atteints de maladies chroniques et/ou en situation de handicap, l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement des enfants.
Questions fréquentes
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