La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant à toute personne engagée dans la vie active de faire valider son expérience professionnelle pour obtenir une certification, comme le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Le GRETA Formation propose un accompagnement personnalisé pour faciliter cette démarche.
Qu'est-ce que la VAE ?
La VAE s'adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’activités en rapport direct avec le contenu d’une certification visée. Elle permet de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises par l'expérience, que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel.
Comment ça marche ?
- Information et orientation : Le GRETA propose des informations sur la VAE et aide à identifier la certification la plus adaptée au profil et à l'expérience du candidat. Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, établir un projet d'évolution professionnelle.
- Constitution du dossier : Le candidat doit constituer un dossier décrivant son expérience en lien avec le référentiel de compétences du diplôme visé. Le GRETA propose un accompagnement méthodologique individualisé pour aider à identifier et valoriser les activités, compétences et expériences professionnelles et personnelles en adéquation avec le référentiel.
- Évaluation par un jury : Le candidat est ensuite reçu pour un entretien devant un jury composé de professionnels et d’enseignants de la spécialité. Le jury évalue les compétences du candidat sur la base du dossier et de l'entretien.
- Décision du jury : Le jury prend une décision de validation totale, partielle ou de refus de validation. En cas de validation partielle, le jury précise les compétences qui restent à acquérir et les modalités pour les obtenir (formation complémentaire, expérience professionnelle supplémentaire, etc.).
L'accompagnement du GRETA pour la VAE Auxiliaire de Puériculture
Le GRETA Formation propose un accompagnement spécifique pour les candidats à la VAE du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Cet accompagnement vise à optimiser les chances de succès en préparant au mieux le candidat à chaque étape de la démarche.
Un accompagnement individualisé
Le parcours de formation proposé, d’une durée de 24 heures, est conçu de manière individualisée afin d’optimiser l’accompagnement des candidat(e)s. Ainsi, cet accompagnement se traduit par un travail méthodologique qui permet d’identifier et mettre en valeur les notions d’activité, de compétences et d’expériences professionnelle et personnelle en adéquation avec le référentiel ciblé. Une aide approfondie est apportée pour la compréhension des référentiels d’activités et de compétences du diplôme visé. Ces deux approches complémentaires (travail à l’écrit et à l’oral) permettent aux candidat(e)s de se préparer de manière optimale, de prendre du recul sur leur propre parcours et d’en rendre compte de manière explicite et détaillée.
Objectifs de l'accompagnement
- Aider le candidat à comprendre les exigences du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
- Identifier et valoriser les compétences acquises par l'expérience.
- Préparer le dossier de VAE de manière rigoureuse et complète.
- S'entraîner à l'entretien avec le jury.
- Accompagner le candidat tout au long de la démarche.
Le métier d'Auxiliaire de Puériculture
Le titulaire du diplôme est amené à exercer son métier d’auxiliaire de puériculture dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico sociaux ou dans des structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans (maternité, PMI, structure d’accueil : pouponnières, crèches).
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Les débouchés
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ouvre de nombreuses portes dans le secteur de la petite enfance :
- Crèches et haltes-garderies
- Maternités
- Hôpitaux (services de pédiatrie)
- Pouponnières
- Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Maisons d'assistantes maternelles (MAM)
- Secteur du domicile (garde d'enfants à domicile)
Les compétences requises
L'Auxiliaire de Puériculture doit posséder un ensemble de compétences techniques et relationnelles pour assurer le bien-être et le développement des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Surveiller l'état de santé des enfants et alerter en cas de besoin.
- Mettre en place des activités d'éveil et de stimulation adaptées à l'âge des enfants.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants.
- Communiquer avec les parents et les autres professionnels de l'équipe.
Formations complémentaires et évolution professionnelle
Les notions d’évolution professionnelle et de qualification des agents sont particulièrement présentes dans les métiers du sanitaire et social.
Équivalences et passerelles
Les allègements de parcours seront définis en fonction des diplômes antérieurs obtenus dans le champ sanitaire et social (ex CAP AEPE et BAC PRO ASSP, DEAS….) Pour un candidat détenteur d’un ou plusieurs blocs de compétences, d’un diplôme de même niveau ou supérieur ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, une adaptation de parcours peut être envisagée en fonction des situations.
Autres formations proposées par le GRETA
Le GRETA propose également d'autres formations dans le secteur sanitaire et social, telles que :
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- Aide-soignant(e)
- Accompagnant éducatif et social
Informations pratiques et contacts
Pour plus d'informations sur la VAE Auxiliaire de Puériculture avec le GRETA Formation, vous pouvez contacter le GRETA le plus proche de chez vous. Il est possible de trouver les coordonnées des différents GRETA sur leur site internet.
Financements possibles
Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage respectant le document de cadrage de France Compétences. Pas de reste à charge pour l’employeur ni pour l’apprenti.
Délais d'accès
Celui-ci dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution.
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