L'hôpital Bichat, situé dans le 18ème arrondissement de Paris, offre des opportunités enrichissantes pour les professionnels de la santé spécialisés en néonatologie. Cet article explore en détail les postes disponibles, les missions, le profil recherché, et l'environnement de travail au sein de ce service. L'hôpital Bichat, qui fait partie du groupe hospitalo-universitaire AP-HP, est reconnu pour son service d'accueil des Urgences et sa prise en charge spécialisée dans de nombreuses disciplines médicales et chirurgicales.
Présentation de l'Hôpital Bichat et de son Service de Néonatologie
L'hôpital Bichat - Claude-Bernard est un établissement de santé de premier plan à Paris, réputé pour son excellence médicale et son engagement envers les patients. Son service de néonatologie, intégré à la maternité de niveau 2b, offre une prise en charge spécialisée des nouveau-nés, notamment ceux nécessitant des soins intensifs.
Localisation et Accessibilité
Situé stratégiquement dans le 18ème arrondissement, l'hôpital Bichat est facilement accessible par divers moyens de transport :
- Métro: Ligne 13 - Porte de Saint-Ouen
- Bus: 540, 21 : Station Porte de Saint-Ouen / 60, 95, 137 : Station Porte Montmartre / 31 : Station Guy-Môcquet
- Tramway: T3b : Station Porte de Saint-Ouen
- RER: Ligne C : Arrêt Saint-Ouen (15 minutes à pied) ou Porte de Clichy puis T3b
- Voiture: Parking à l'extérieur de l'hôpital
Structure du Service de Néonatologie
Le service de néonatologie de l'hôpital Bichat est structuré pour offrir une gamme complète de soins aux nouveau-nés :
- 3 lits de Soins Intensifs
- 6 lits de Néonatalogie
- 3 lits «Kangourou»
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 19 infirmières puéricultrices ou infirmières faisant fonction, et de 12 auxiliaires de puériculture, dont 3 sont dédiées au service de néonatologie.
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Opportunités de Carrière : Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en Néonatologie
L'hôpital Bichat propose régulièrement des postes d'infirmier(ère) puériculteur(trice) en néonatologie, offrant ainsi une opportunité de carrière valorisante pour les professionnels de la santé passionnés par les soins aux nouveau-nés.
Type de Contrat et Rémunération
Les postes sont offerts en tant que titulaire ou en CDI, avec une rémunération attractive à partir de 2 680 € brut mensuel.
Missions et Responsabilités
Le poste d'infirmier(ère) puériculteur(trice) en néonatologie à l'hôpital Bichat implique un ensemble de missions et de responsabilités essentielles pour assurer la prise en charge globale des nouveau-nés et le soutien aux parents.
Prise en Charge Globale des Nouveau-nés
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) met en œuvre ses compétences théoriques, techniques et relationnelles pour assurer une prise en charge globale des nouveau-nés, y compris ceux nécessitant des soins intensifs. Cela comprend :
- L'administration des soins prescrits par le médecin, tels que l'administration de médicaments, la surveillance des paramètres vitaux et la réalisation de procédures médicales.
- La surveillance de l'état de santé du nouveau-né, en détectant les signes de détresse ou de complications et en alertant rapidement le médecin.
- La mise en place et le suivi des dispositifs médicaux, tels que les incubateurs, les respirateurs et les moniteurs.
- La participation aux soins d'hygiène et de confort du nouveau-né, en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
Soutien aux Parents
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) joue un rôle essentiel dans le soutien aux parents, en les aidant à s'adapter à leur nouveau rôle et en les informant sur les soins à apporter à leur enfant. Cela comprend :
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- L'accueil et l'écoute des parents, en leur offrant un espace pour exprimer leurs préoccupations et leurs questions.
- L'information et l'éducation des parents sur les soins à apporter à leur enfant, tels que l'alimentation, l'hygiène et la sécurité.
- L'accompagnement des parents dans l'apprentissage des gestes de soins, en leur montrant comment donner le bain, changer la couche et prendre la température de leur enfant.
- Le soutien à l'allaitement maternel, en aidant la mère à mettre en place et à maintenir l'allaitement, et en lui fournissant des conseils sur la nutrition et l'hydratation.
Collaboration Interprofessionnelle
L'infirmier(ère) puériculteur(trice) travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé de l'équipe de néonatologie, tels que les médecins, les auxiliaires de puériculture, les psychologues et les assistants sociaux. Cette collaboration permet d'assurer une prise en charge coordonnée et complète des nouveau-nés et de leurs familles.
- Collaboration avec l'équipe médicale : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) travaille en étroite collaboration avec les pédiatres, les sages-femmes et les obstétriciens pour assurer la prise en charge médicale des nouveau-nés. Elle participe aux visites médicales, alerte le médecin en cas de modification de l'état clinique de l'enfant et assiste le médecin lors des gestes d'urgence.
- Collaboration avec les auxiliaires de puériculture : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) travaille en binôme avec les auxiliaires de puériculture pour assurer les soins aux nouveau-nés. Elle supervise le travail des auxiliaires de puériculture et les forme aux techniques de soins spécifiques.
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) travaille en lien avec les psychologues, les psychiatres, les kinésithérapeutes et les assistants sociaux pour assurer une prise en charge globale des nouveau-nés et de leurs familles. Elle participe aux réunions de concertation pluridisciplinaires et met en œuvre les recommandations de l'équipe.
- Collaboration avec les partenaires extérieurs : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) travaille en collaboration avec les services sociaux et les autres partenaires extérieurs pour assurer la continuité des soins après la sortie de l'hôpital. Elle met en place les relais nécessaires pour assurer le suivi de l'enfant et de sa famille.
Plan de Soins
Le plan de soins est un élément essentiel de la prise en charge des nouveau-nés en néonatologie. L'infirmier(ère) puériculteur(trice) joue un rôle central dans l'élaboration et la mise en œuvre de ce plan.
- Organisation et planification des soins : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) organise et planifie les soins selon les prescriptions médicales, en utilisant l'outil Actipidos. Elle tient compte des besoins spécifiques de chaque enfant et adapte les soins en conséquence.
- Exécution des actes de soins : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) exécute sur prescription les actes qui sont de sa compétence. Elle assure la récupération et le suivi des résultats des bilans faits.
- Participation à la visite du pédiatre : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) participe à la visite du pédiatre avec l'auxiliaire de puériculture. Elle apporte des informations sur l'état de santé de l'enfant et participe à la prise de décision concernant les soins.
- Alerte du pédiatre : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) alerte le pédiatre à tout moment sur toute modification de l'état clinique de l'enfant. Elle est responsable de la surveillance continue de l'enfant et doit être capable de détecter les signes de détresse ou de complications.
- Participation à la prise en charge des urgences : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) participe, en cas de dégradation clinique, à la prise en charge par le pédiatre et l'assiste pour la surveillance et les gestes d'urgence. Elle doit être formée aux gestes d'urgence pédiatriques et être capable de réagir rapidement et efficacement en cas de crise.
- Préparation aux transferts : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) prépare techniquement et met en condition les nouveaux nés ayant besoin d'un transfert par ambulance pour prise en charge plus spécifique ou consultation pour examen complémentaire. Elle transmet le dossier médical aux ambulanciers. Elle accueille également les enfants de retour après un transfert transitoire.
- Surveillance du nouveau-né : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) assure la surveillance du nouveau-né, par les moyens cliniques, biologiques, et technologiques. Elle surveille les paramètres vitaux, les signes de douleur et les réactions aux traitements.
- Prise en charge de la douleur : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) veille à la prise en charge de la douleur du nouveau-né pour tous les soins. Elle utilise des méthodes non pharmacologiques, telles que le peau à peau et la succion non nutritive, et administre des antalgiques sur prescription médicale.
- Suivi des accouchements sous X : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) veille avec l'auxiliaire à la réalisation du « cahier de lien » spécifique aux enfants nés lors d'accouchement sous X. Elle fait le lien avec la puéricultrice de pouponnière lors de son départ.
- Hygiène et entretien du matériel : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) veille à l'hygiène, la décontamination et l'entretien du matériel en lien avec l'auxiliaire. Elle respecte les protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections nosocomiales.
- Conseils et prévention : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) conseille et fait de la prévention des grands thèmes de santé publique concernant :
- La prise des traitements de l'enfant (antirétroviraux, …) et l'éducation des parents sur l'observance.
- Les soins à l'enfant.
- L'hygiène.
- L'allaitement.
- Les comportements addictifs tels qu'alcoolisme, tabagisme, toxicomanie.
- Le dépistage des indices de maltraitance.
- Accueil et encadrement des étudiants : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) accueille, encadre et participe à l'évaluation des étudiants. Elle transmet ses connaissances et son expérience aux futurs professionnels de santé.
- Tutorat des nouvelles collègues : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) assure un tutorat des nouvelles collègues puéricultrices. Elle les accompagne dans leur prise de fonction et les aide à s'intégrer dans l'équipe.
Plan Relationnel
Le plan relationnel est un aspect important du travail de l'infirmier(ère) puériculteur(trice) en néonatologie. Il s'agit d'établir une relation de confiance avec les parents et de les soutenir dans leur rôle parental.
- Accueil et relation de confiance : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) établit un accueil et une relation de confiance avec les parents, en lien avec l'auxiliaire. Elle est à l'écoute de leurs besoins et de leurs préoccupations.
- Alerte en cas d'altération du relationnel : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) alerte la sage-femme et le pédiatre en cas d'altération du relationnel de la patiente et participe à l'évaluation du lien mère enfant avec l'équipe médico-psycho-sociale.
- Signalement des difficultés relationnelles : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) signale à l'équipe et au cadre toute difficulté relationnelle ou conflit apparaissant avec les parents.
Profil Recherché
PourPoste d'infirmier(ère) puériculteur(trice) en néonatologie à l'hôpital Bichat, les candidats doivent posséder les compétences et qualités suivantes :
- Diplôme d'Infirmier Puériculteur(trice) (IPDE) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) avec expérience en néonatologie ou pédiatrie.
- Connaissance sur les particularités du prématuré et le développement du nouveau-né.
- Maîtrise de l'accompagnement à l'allaitement maternel de l'enfant à terme et du prématuré.
- Formation aux gestes d'urgences pédiatriques.
- Capacité à repérer les situations psychosociales et maîtrise des actions qui y sont associées.
- Connaissance du droit des patients.
- Maîtrise des logiciels informatiques : ORBIS, MILPAT, OSIRIS.
- Capacité à gérer le stress.
- Maîtrise du français (niveau professionnel).
Schéma Horaire et Temps de Travail
Le schéma horaire est basé sur une alternance jour/nuit, avec un temps de travail de 12h par poste. Le télétravail n'est pas applicable pour ce poste.
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