L'Hôpital Beaujon, situé à Clichy (92), est un établissement de court séjour pour adultes qui combine des activités d'excellence spécialisées avec des soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales se concentrent sur les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet article explore les opportunités pour les gynécologues-obstétriciens au sein de cet établissement, en mettant en lumière les missions, les activités et les avantages offerts.
Missions et Activités des Sages-Femmes Coordinateurs
Mission Générale :
La mission principale est de permettre à l'équipe de sages-femmes de prendre en charge les femmes et leurs enfants pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum dans des conditions de sécurité optimales. Cela inclut de veiller à la qualité du lien mère-enfant-famille et de collecter des informations sur l'activité médicale du service pour l'évaluation, les enquêtes, les travaux et les statistiques.
Missions Permanentes et Activités Principales :
- Gestion de l'équipe de sages-femmes en collaboration avec la sage-femme coordinatrice de la salle de naissance et des urgences.
- Élaboration de plannings journaliers et prévisionnels des sages-femmes de suites de couches.
- Gestion de l'équipe d'auxiliaires en périnatalité, incluant la prévision des besoins en remplacements, la collecte des besoins en formation et la gestion des conflits au sein de l'équipe.
- Collaboration à l'élaboration du projet de soins et du projet médical.
- Gestion des lits et de la durée d'hospitalisation.
- Gestion des commandes médicales et hôtelières.
- Contrôle de la maintenance du matériel.
- Surveillance des dépenses de l'unité.
- Participation au plan d'équipement.
- Contrôle de la saisie des données médicales du dossier patient informatisé.
- Collaboration à la rédaction des bilans annuels d'obstétrique.
- Contrôle et analyse des résultats.
- Fourniture de chiffres à l'administration.
- Évaluation des nouveaux matériels et nouvelles techniques.
Enseignement et Recherche :
- Collaboration aux différents travaux de recherche du service.
- Participation à des enquêtes de santé publique.
- Aide et évaluation des mémoires d'étudiantes sages-femmes.
Missions Spécifiques :
- Co-animation du staff quotidien.
- Participation aux réunions de synthèse pour les patientes présentant des problèmes psychosociaux.
- Accompagnement des couples dont l'enfant est décédé ou ayant subi une IMG (psychologique et administratif).
Activités Relationnelles et de Communication :
- Organisation de la circulation et de la transmission de l'information au sein de l'unité.
- Veille au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accueil, d'écoute, de conseil et d'information auprès des patients et des familles.
- Contribution à l'organisation de la prise en charge et du suivi des patientes, en lien avec les partenaires en intra et en extra hospitalier.
Activités d'Encadrement, de Pédagogie et de Recherche en Soins :
- Coordination de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants dans l'unité.
- Organisation des stages, de l'accueil et participation à l'évaluation des étudiants en soins.
- Organisation des stages et de l'accueil des étudiantes sages-femmes stagiaires en unité d'hospitalisation.
Opportunités pour les Infirmiers de Bloc Opératoire (IBO) et IBODE
Présentation du DMU PARABOL :
Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires) regroupe les acteurs du parcours péri opératoire des patients relevant d'actes chirurgicaux ou interventionnels. Il est composé de différents secteurs cliniques répartis sur plusieurs sites du GHU.
Présentation du Service :
Le bloc opératoire est composé de 2 salles d’opération, dont 1 attribuée aux césariennes et urgences, fonctionnant 7j/7, week-ends et jours fériés.
Missions :
- Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire.
- Mise en œuvre et contrôle de mesures d’hygiène en bloc opératoire.
- Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits.
- Transmission d’information, organisation, planification.
- Formation et information des équipes.
- Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche.
- Prise en charge des patientes porteuses d’une indication de chirurgies obstétricales, gynécologiques et orthogéniques en ambulatoire.
- S’impliquer dans la mise en œuvre du projet de soins du DMU et du service.
- Assurer une fonction pédagogique auprès des étudiants ou des IDE nouvellement recrutées.
- Valoriser la profession et la spécificité de l’exercice professionnel au bloc opératoire.
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées.
- Maitriser la gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire.
- Élaborer et mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers en salle d’opération.
- Prendre en charge le patient au bloc opératoire, de façon globale et individualisée.
- Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d’opération.
- Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire.
- Connaître et veiller à l’application des règles d’hygiène.
- Assurer les 3 fonctions d’une infirmière de bloc opératoire.
- Se former et s’informer afin d’enrichir ses compétences.
- Collaborer à l’élaboration de protocoles et procédures de bloc opératoire.
- Participer à l’amélioration de la vie quotidienne du bloc.
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux recrutés.
Profil Recherché :
- Adaptation.
- Travail en équipe/en réseau.
- Gestion du stress.
- Organisation.
- Rigueur.
- Respect de la réglementation et des protocoles.
- Écoute.
Connaissances Particulières :
- Bonnes pratiques en stérilisation.
- Responsabilité juridique de l'IBODE.
- Techniques de manutention.
- Diplôme IDE IBODE.
- Expérience professionnelle de bloc opératoire souhaitée.
Rôle du Cadre de Santé en Polyclinique Consultations Externes
Présentation du Service :
La policlinique est organisée sur trois niveaux et comprend plusieurs spécialités médicales et chirurgicales.
Lire aussi: Le secteur de la petite enfance recrute dans le Nord
Missions :
- Encadrement et animation de l’équipe soignante.
- Organisation du travail pour garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des consultants.
- Assurer la continuité de l’encadrement de la policlinique.
- Veiller au respect des critères de qualité.
Missions Ponctuelles :
- Collaboration avec le cadre supérieur sur les projets et actions qualité.
- Participation à des groupes de travail transversaux.
- Gestion des situations à risque de conflits.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Faire respecter l’application des procédures administratives.
- Veiller au respect de la Charte de fonctionnement de la policlinique.
Profil Recherché :
- Communication écrite et orale.
- Synthèse.
- Analyse et prise de décisions.
- Organisation.
- Gestion de crise.
- Veille documentaire et règlementaire.
- Collaboration / Interdisciplinarité.
- Accompagnement du changement.
Avantages à l'AP-HP
- Primes de service.
- Supplément Familial de traitement.
- Prime d'engagement collectif.
- Aide à l'installation et au logement.
- Remboursement partiel des transports en commun.
- Accès au restaurant du personnel.
- Prestations AGOSPAP (CE).
- Plateforme HOPTISOINS.
- Chèques emploi-service CESU AP-HP.
Le Rôle Essentiel de la Sage-Femme Coordinatrice en Maïeutique à l'Hôpital Beaujon
La sage-femme coordinatrice en maïeutique joue un rôle central dans le service de gynécologie-obstétrique de l'Hôpital Beaujon. Ce poste crucial assure la coordination et la gestion des activités liées à la maternité, de la grossesse au post-partum, en veillant à la sécurité et au bien-être des mères et de leurs nouveau-nés.
Missions Générales
La mission première de la sage-femme coordinatrice est de permettre à l'équipe de sages-femmes de fournir les meilleurs soins possibles aux femmes enceintes, aux parturientes et aux jeunes mères. Cela englobe :
- Sécurité et Qualité des Soins : Assurer que les femmes et leurs enfants sont pris en charge dans des conditions de sécurité optimales tout au long de la grossesse, de l'accouchement et du post-partum.
- Lien Mère-Enfant-Famille : Veiller à créer et maintenir des conditions favorables à la qualité du lien entre la mère, l'enfant et la famille, en offrant un soutien émotionnel et des conseils adaptés.
- Collecte et Analyse de Données : Recueillir et analyser les informations relatives à l'activité médicale du service afin d'évaluer les pratiques, mener des enquêtes, réaliser des travaux de recherche et établir des statistiques utiles à l'équipe médicale et à l'administration.
Missions Permanentes et Activités Principales
La sage-femme coordinatrice exerce des responsabilités variées et essentielles, notamment :
- Gestion d'Équipe :
- Collaborer avec la sage-femme coordinatrice de la salle de naissance et des urgences pour gérer l'équipe de sages-femmes.
- Établir les plannings journaliers et prévisionnels des sages-femmes de suites de couches.
- Gérer l'équipe d'auxiliaires en périnatalité, en prévoyant les besoins en remplacements, en collectant les besoins en formation et en gérant les conflits potentiels.
- Collaboration et Coordination :
- Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet médical du service.
- Gérer les lits et la durée d'hospitalisation des patientes.
- Gérer les commandes de matériel médical et hôtelier nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Contrôler la maintenance du matériel médical pour garantir sa disponibilité et sa sécurité.
- Surveiller les dépenses de l'unité pour optimiser l'utilisation des ressources.
- Participer à la planification de l'équipement du service.
- Évaluation et Amélioration Continue :
- Contrôler la saisie des données médicales dans le dossier patient informatisé pour assurer l'exactitude et la complétude des informations.
- Collaborer à la rédaction des bilans annuels d'obstétrique pour évaluer les performances du service.
- Contrôler et analyser les résultats des indicateurs de qualité et de sécurité pour identifier les axes d'amélioration.
- Fournir des chiffres et des statistiques à l'administration pour faciliter la prise de décisions éclairées.
- Évaluer les nouveaux matériels et les nouvelles techniques pour intégrer les innovations bénéfiques dans la pratique clinique.
- Enseignement et Recherche :
- Collaborer aux différents travaux de recherche menés au sein du service pour faire avancer les connaissances en obstétrique et en périnatalité.
- Participer à des enquêtes de santé publique pour contribuer à l'amélioration de la santé des femmes et des nouveau-nés.
- Aider et évaluer les mémoires des étudiantes sages-femmes pour former la prochaine génération de professionnels.
Missions Spécifiques
En plus de ses responsabilités quotidiennes, la sage-femme coordinatrice est impliquée dans des missions spécifiques qui nécessitent une expertise et une sensibilité particulières :
- Animation et Coordination :
- Co-animer le staff quotidien pour discuter des cas complexes et coordonner les soins.
- Participer aux réunions de synthèse pour les patientes présentant des problèmes psychosociaux, en collaboration avec les travailleurs sociaux et les psychologues.
- Accompagnement et Soutien :
- Accompagner les couples confrontés à la perte d'un enfant, que ce soit par décès ou par interruption médicale de grossesse (IMG), en leur offrant un soutien psychologique et en les aidant dans les démarches administratives.
Activités Relationnelles et de Communication
La sage-femme coordinatrice joue un rôle clé dans la communication et la coordination des informations au sein du service et avec les partenaires externes :
Lire aussi: Canapés Carrefour : Le verdict
- Communication Interne : Organiser la circulation et la transmission de l'information au sein de l'unité pour garantir que tous les membres de l'équipe sont informés et coordonnés.
- Accueil et Information des Patients : Veiller au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d'accueil, d'écoute, de conseil et d'information auprès des patients et de leurs familles, en adaptant la communication à leurs besoins et à leur niveau de compréhension.
- Coordination des Soins : Contribuer à l'organisation de la prise en charge et du suivi des patientes, en collaborant avec les partenaires en intra et en extra hospitalier pour assurer une transition fluide et un accompagnement global, que ce soit pour un retour à domicile précoce ou non.
Activités d'Encadrement, de Pédagogie et de Recherche en Soins
La sage-femme coordinatrice est également responsable de l'encadrement et de la formation des professionnels en devenir :
- Intégration des Nouveaux Arrivants : Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe pour faciliter leur adaptation et leur permettre de contribuer rapidement et efficacement.
- Organisation des Stages : Organiser les stages des étudiants en soins, qu'il s'agisse d'auxiliaires de puériculture ou de sages-femmes, en assurant un encadrement de qualité et en participant à leur évaluation.
Profil Recherché
Pour exercer ce rôle avec succès, la sage-femme coordinatrice doit posséder un ensemble de compétences et de qualités essentielles :
- Formation et Qualifications :
- Être titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme, garantissant une solide base de connaissances et de compétences cliniques.
- Avoir suivi ou prévoir de suivre des formations complémentaires en audit, conduite de projet, management d'équipe, conduite de réunion, lecture de tableaux de bord, deuil périnatal et allaitement maternel pour développer une expertise spécifique.
- Connaissances Associées :
- Avoir des connaissances approfondies en gynécologie-obstétrique et en néonatologie pour comprendre les enjeux et les spécificités de la prise en charge des femmes et des nouveau-nés.
- Maîtriser les principes de la gestion des ressources humaines pour encadrer et motiver une équipe.
- Connaître les règles d'éthique et de déontologie pour garantir des pratiques professionnelles respectueuses et responsables.
- Avoir des compétences en conduite de projet pour mener à bien des initiatives d'amélioration de la qualité et de l'organisation des soins.
- Avoir des connaissances en disciplines médicales et scientifiques pour comprendre les bases physiologiques et pathologiques de la grossesse et de l'accouchement.
- Maîtriser les techniques de communication pour établir des relations de confiance avec les patients et les collègues.
- Avoir des notions de gestion budgétaire pour optimiser l'utilisation des ressources.
- Connaître les risques et les vigilances sanitaires pour assurer la sécurité des patients et des professionnels.
- Pré-Requis :
- Être capable de concevoir un projet d'unité en collaboration avec le corps médical, en s'inscrivant dans le projet de pôle.
- Être capable d'organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l'unité pour optimiser l'efficacité et la qualité des soins.
- Être capable de fixer des objectifs et d'évaluer les résultats pour mesurer les progrès et identifier les axes d'amélioration.
- Être capable de conduire des réunions et d'animer des groupes de travail pour favoriser la collaboration et la résolution de problèmes.
- Être capable d'évaluer et de valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs pour favoriser leur développement professionnel.
- Être capable de négocier, de gérer et d'arbitrer les situations conflictuelles pour maintenir un climat de travail serein et constructif.
- Être capable d'animer et de mobiliser les équipes autour de projets pour susciter l'adhésion et l'engagement.
- Être capable de concevoir un plan de formation pour répondre aux besoins de développement des compétences des professionnels.
- Être capable d'analyser les circuits d'information et d'utiliser des supports adaptés pour communiquer efficacement avec les différents acteurs.
- Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Horaires de Travail
Les horaires de travail sont variables et peuvent inclure des gardes de nuit et des week-ends, selon les besoins du service. La sage-femme coordinatrice travaille généralement 39 heures par semaine.
En résumé, le poste de sage-femme coordinatrice en maïeutique à l'Hôpital Beaujon est un rôle stimulant et gratifiant qui offre la possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la santé des femmes et des nouveau-nés. Il nécessite une expertise clinique solide, des compétences en gestion et en communication, ainsi qu'un engagement envers la qualité et la sécurité des soins.
Lire aussi: Avantages Pampers E.Leclerc
tags: #offre #gynecologue #obstetricien #hopital #beaujon