Le métier d’auxiliaire de puériculture est une vocation pour ceux qui souhaitent contribuer à l’épanouissement et au bien-être des jeunes enfants. Ce professionnel de la petite enfance joue un rôle essentiel dans les structures d’accueil, les établissements de soins et les services de protection de l’enfance. Cet article détaille les conditions d'inscription, les épreuves de sélection et les perspectives de carrière pour devenir auxiliaire de puériculture.
Le Cadre d'Emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux
Le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux englobe divers métiers au sein des services et structures dédiés à la petite enfance dans la fonction publique territoriale. Ces professionnels exercent leurs fonctions dans les villes, les départements, les régions, les intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc essentiel de connaître les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers qui y sont associés.
Au sens du Décret n° 2021-1882 du 29 décembre 2021 portant statut particulier du cadre d'emplois, les auxiliaires de puériculture appartiennent à la catégorie B de la filière médico-sociale. Le Décret n° 2022-1200 du 31 août 2022, modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ajuste la structure de carrière de différents cadres d'emplois de cette catégorie. Cette modification réduit la durée de certains échelons et grades, adaptant ainsi les modalités d'avancement et de classement lors de la nomination dans un cadre d'emplois de fonctionnaires de la catégorie A.
Le cadre d'emploi comprend deux grades :
- La classe normale, qui comporte douze échelons.
- La classe supérieure, qui comporte onze échelons.
Conditions d'Accès au Cadre d'Emploi
L'accès au cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture peut se faire par concours sur titre en échelle 4, avec des épreuves ouvertes aux candidats titulaires de l'un des diplômes ou titres mentionnés aux articles L. 4392-1 et L. 4392-2 du code de la santé publique. Les diplômes et titres requis sont :
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- Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP).
- Le certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture.
- Le diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.
Il est également possible d'accéder à ce cadre d'emploi par voie de détachement ou d'intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière. Ces fonctionnaires doivent être titulaires d'un grade ou occuper un emploi dont l'indice brut de début est au moins égal à l'indice afférent au 1er échelon du grade suivant l'échelle, et détenir l'un des titres requis pour l'accès au cadre d'emplois.
Une fois admis aux concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois. Il leur incombe ensuite de trouver par eux-mêmes un emploi correspondant à leur concours.
Après leur nomination en qualité de stagiaire pour une durée d'un an, les agents doivent suivre une formation d'intégration de 10 jours avant leur titularisation dans le grade. Ils doivent également effectuer un stage de professionnalisation au premier emploi d'une durée de 3 jours dans un délai de 2 ans suivant leur nomination, et de 2 jours tous les 5 ans durant leur carrière. Les fonctionnaires ayant au moins 2 ans d'ancienneté dans la fonction publique dans un emploi similaire sont dispensés de stage.
L'agent est nommé soit au 1er échelon, soit à l'échelon correspondant à la reprise de services antérieurs. Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté et peut également bénéficier d'un avancement de grade, après inscription sur un tableau annuel dans les conditions suivantes :
Peuvent être promus à la classe supérieure, au choix après inscription sur un tableau d'avancement, les auxiliaires de puériculture territoriaux justifiant, au 31 décembre de l'année au titre de laquelle est établi le tableau d'avancement, d'au moins un an d'ancienneté dans le 5e échelon de la classe normale et d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps ou un cadre d'emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie B.
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Les Métiers Exercés par les Auxiliaires de Puériculture
Les auxiliaires de puériculture participent à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement. La fonction publique territoriale recrute chaque année des auxiliaires de puériculture sur concours. Le métier d’auxiliaire de puériculture peut aussi se pratiquer dans la fonction publique hospitalière. Affectée dans un établissement de soins pédiatriques (enfants de 0 à 6 ans), l’auxiliaire de puériculture assiste alors les médecins et les puéricultrices pour les tâches de toilette, de repas des enfants et d’entretien des chambres.
Il est essentiel d'aimer les enfants pour exercer ce métier. La profession d’auxiliaire de puériculture est réglementée. Par conséquent, pour ce concours, il n’y a aucune possibilité de dérogation aux conditions de diplômes pour les pères, mères de trois enfants. La réussite du concours ne vaut pas recrutement, mais inscription sur la liste d’aptitude. Il appartient au lauréat de présenter sa candidature auprès des collectivités disposant de postes vacants.
Le Concours d'Auxiliaire de Puériculture : Une Porte d'Entrée Vers une Carrière
Le concours d'auxiliaire de puériculture est une étape cruciale pour celles et ceux qui aspirent à une carrière dans ce métier passionnant, dans lequel vous accompagnez l’enfant dans son apprentissage de la vie. Il constitue la porte d'entrée vers la formation d’auxiliaire de puériculture pour devenir AP. En effet, seules les personnes titulaires d’un DEAP peuvent prétendre au métier de AP. Pour maximiser vos chances de réussite, il est essentiel de bien se préparer en amont.
La sélection pour entrer en formation au métier d'auxiliaire de puériculture se fait après le dépôt d'un dossier et un entretien qui permet d'évaluer les capacités et les motivations des candidats à vivre le quotidien passionnant d'une auxiliaire de puériculture.
Prérequis pour s’inscrire au concours
Pour s’inscrire à ce concours du secteur médical, les candidats doivent respecter un certain nombre de conditions d’accès :
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- Être âgé d’au moins 17 ans lors de l’entrée en formation. Aucun âge maximal n’est en revanche fixé.
- Être de nationalité française, ressortissant européen ou titulaire d’un titre de séjour valide.
Les étapes de la sélection
La sélection se déroule en deux étapes évaluées sur une seule note avec des critères pour l'écrit et des critères pour l'oral. Ces deux étapes distinctes se nomment l'admissibilité et l'admission.
L'admissibilité
Depuis 2020, le concours de l’auxiliaire de puériculture a été réformé. Le dépôt d’un dossier motivé de candidatures remplace l’épreuve de culture générale ainsi que les tests psychotechniques. La première est une étape écrite. Le candidat doit déposer un dossier comprenant son CV, son parcours scolaire, ses motivations et ses expériences professionnelles. Il est donc primordial de soigner ces éléments afin de mettre en avant vos compétences et votre intérêt pour le métier d'auxiliaire de puériculture.
L'admission
La deuxième étape est un entretien oral durant lequel le candidat échange avec le jury et expose ses motivations, ses expériences et son aptitude à suivre la formation. Une bonne préparation en amont vous permettra d'être plus à l'aise lors de cet échange et de mettre en avant votre détermination et vos connaissances.
Connaissances attendues lors du concours
Le jury s'assure de sélectionner les candidats qui possèdent les prérequis nécessaires pour réussir la formation d'auxiliaire de puériculture et devenir des professionnels accomplis dans ce domaine. Pour y parvenir, il s’appuie sur un certain nombre de connaissances et aptitudes attendues :
- Connaissances dans le domaine sanitaire et médico-social.
- Capacité d’écoute, ouverture d’esprit et empathie.
- Aptitudes à communiquer avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’organisation en développant un raisonnement logique à partir d’un ensemble de données.
- Excellente expression écrite et orale.
Communication des résultats d’admission
Après avoir étudié les dossiers de candidature ainsi que les résultats aux entretiens de motivation, le jury établit une liste principale d’admis ainsi qu’une liste complémentaire. Cette seconde liste permet de pallier d'éventuels désistements de la liste principale, garantissant ainsi un effectif complet pour la formation et une meilleure gestion des places disponibles.
Chaque candidat admis est prévenu par écrit mais les IFAP publient souvent les résultats en ligne ainsi que dans leur établissement. Pour finaliser leur inscription, les étudiants admis confirment leur accord. Dans le meilleur délai, ils fournissent la copie de leur copie de vaccinations à jour.
Préparation au Concours d'Auxiliaire de Puériculture
Il existe plusieurs façons de se préparer au concours d'auxiliaire de puériculture mais certaines peuvent se révéler très onéreuses. Il est conseillé de s'organiser en amont et de préparer un discours qui reflète les motivations et la personnalité du candidat. Le but est de montrer qui vous êtes, vos capacités et votre aptitude à suivre la formation. Il est important de se renseigner sur le métier visé et la formation souhaitée afin d’acquérir une connaissance approfondie du secteur et d’être capable de répondre aux questions qui pourraient vous être posées.
En plus de cette préparation individuelle, il peut être utile de se familiariser avec les modalités et les spécificités du concours en se renseignant auprès d'instituts de formation spécialisés ou de centres de formations petite enfance. Certains d'entre eux proposent des sessions d'information ou des préparations spécifiques pour les concours d'auxiliaire de puériculture. Il est également possible de profiter des ressources en ligne, telles que des tests psychotechniques, qui peuvent vous aider à vous entraîner et à améliorer vos performances. La préparation au concours d'auxiliaire de puériculture est essentielle pour mettre en place votre projet professionnel et maximiser vos chances de réussite afin d’obtenir votre DEAP !
Dispenses au concours
Les agents de services hospitaliers bénéficient d’une dispense de concours s’ils se trouvent dans une des situations suivantes :
- Justifier d’un an d’ancienneté dans des services d’accompagnement ou d’aide à domicile aux personnes dans un ou plusieurs établissements médico-sociaux publics ou privés.
- Avoir suivi une formation continue de 70 heures sur les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée.
De plus, le candidat doit posséder une ancienneté d’au moins 6 mois dans des services d’accompagnement ou d’aide à domicile aux personnes dans un ou plusieurs établissements médico-sociaux publics ou privés.
Les Étapes Clés de l'Admission en IFAP
Depuis l’arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture, les modalités d’admission en IFAP pour devenir auxiliaire de puériculture en obtenant son DEAP, ont évolué : en effet, l’épreuve écrite initiale a été remplacée par la constitution d’un dossier, qui sera suivi d’un entretien oral. Il n’y a donc pas besoin d’être en possession d’un diplôme.
En revanche, les candidats doivent être âgés de minimum 17 ans à la date d’entrée en formation. Pour les ressortissants étrangers, le titre de séjour doit être valide à l'entrée en formation.
Les Voies d'Accès au Métier
Plusieurs voies sont possibles pour devenir auxiliaires de puériculture :
- La formation en IFAP pour obtenir le diplôme d’État DEAP.
- La formation professionnelle continue, réservée aux agents qui relèvent de la FPC.
- La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, pour les personnes ayant au minimum 1 an d'ancienneté ou effectué au moins 1607 heures pour justifier de leur expérience.
Les Épreuves du Concours (Avant la Réforme de 2020)
Jusqu’en 2019, il fallait se préparer au concours d’entrée en IFAP pour pouvoir être admis en formation d’auxiliaire de puériculture. Le concours était divisé en 2 épreuves de sélection :
- L’écrit en 2 parties : une épreuve de culture générale et des tests psychotechniques.
- L’oral : une épreuve devant un jury composé de 2 personnes qualifiées.
Mais depuis l’arrêté du 7 avril 2020 en vigueur, l’épreuve écrite est désormais remplacée par la constitution d’un dossier qui va être étudié et pris en compte pour l’admission en école d’AP.
Constitution du Dossier d’Inscription
Le dossier de sélection pour candidater auprès d'un Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture doit comporter les pièces suivantes :
- Une pièce d’identité.
- Une lettre de motivation manuscrite.
- Un curriculum vitae.
- Un document manuscrit récapitulant toutes expériences ou situations en lien avec les compétences attendues pour suivre la formation d'auxiliaire de puériculture.
- Les copies de diplômes, de bulletins scolaires et autres attestations de travail qui pourraient mettre en avant les acquis du candidat.
Le dossier de sélection doit pouvoir démontrer que les expériences, les acquis et les qualités du candidat répondent au mieux des attentes pour la formation. Cette étape est donc déterminante pour se différencier des autres postulants et pouvoir s’engager dans une formation au DEAP.
D’autres documents peuvent être demandés, notamment pour la partie administrative du dossier. Il est alors important de se renseigner auprès de l’IFAP choisi pour connaitre ses modalités d’inscription. Certains instituts exigent par exemple une pré-inscription en ligne pour pouvoir remplir le dossier administratif et le dossier de sélection qui sera étudié par le jury.
L’Entretien de Motivation
Les candidats sélectionnés après étude de leur dossier déposé sont convoqués pour l’épreuve orale d’admission à la formation d’auxiliaire de puériculture. L’examen dure entre 15 à 20 minutes et se déroule en plusieurs étapes.
Selon le jury et les exigences des IFAP, le candidat est généralement amené à :
- Se présenter au jury en parlant de son parcours.
- Expliquer les raisons pour lesquelles il a choisi de se former au métier.
- Répondre aux questions du jury sur sa motivation à suivre cette formation, ses possibilités de financement.
- Répondre aux autres questions du jury portant sur les qualités humaines et relationnelles du postulant.
Les Connaissances et Aptitudes Attendues
Pour sélectionner les futurs apprenants de la formation d’auxiliaire de puériculture, le jury va se baser sur les connaissances et aptitudes décrites et démontrées de tous les candidats dans leur dossier de sélection et lors de l’entretien de motivation.
Voici les attendus et critères nationaux établis pour entrer en formation d’AP :
| Attendus | Critères |
|---|---|
| Intérêt pour le domaine de l'accompagnement et de l'aide à la personne, notamment en situation de vulnérabilité | Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal |
| Qualités humaines et capacités relationnelles | Aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit |
| Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer | |
| Aptitude à collaborer et à travailler en équipe | |
| Aptitudes en matière d'expression écrite, orale | Maîtrise du français et du langage écrit et oral |
| Pratique des outils numériques | |
| Capacités d'analyse et maîtrise des bases de l'arithmétique | Aptitude à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables |
| Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure | |
| Capacités organisationnelles | Aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail |
Les connaissances et aptitudes peuvent être vérifiées dans un cadre scolaire, professionnel, associatif ou autre.
Les Résultats d’Admission en IFAP
À l’étude des dossiers de sélection et des résultats de l’entretien de motivation, le jury, composé de professionnels de la santé, établit une liste de classement : une liste principale pour les admis en formation et une liste complémentaire. Cette 2ème liste permettra de venir compléter la formation s’il y a eu des désistements ou des reports parmi la liste principale, ou de la soumettre à d’autres instituts qui n’auraient pas complété l’ensemble de leurs places offertes.
Les candidats sélectionnés sont prévenus par écrit de leur admission, mais les IFAP affichent souvent aussi les résultats en ligne et à l’institut même. Les écoles peuvent exiger des futurs élèves en formation DEAP leur accord écrit pour finaliser leur inscription.
Dates Clés pour le Concours d'Entrée en IFAP
Selon l’arrêté du 12 avril 2021, les instituts peuvent organiser 2 rentrées par an, et plus si nécessaire pour répondre aux besoins et à la pluralité des publics formés sur le territoire.
Le calendrier est le suivant :
- Une rentrée dont la date est fixée au cours de la première semaine du mois de septembre.
- Une rentrée dont la date est fixée entre le 2 janvier et le 31 mars.
La date de clôture pour la remise des dossiers est fixée en fonction de ces rentrées, ainsi que les préinscriptions et les ouvertures d’inscription.
Préparer le Concours IFAP : Les Options
Chaque IFAP ne dispose que de quelques places ouvertes à chaque rentrée de formation au Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. Pour mettre toutes les chances de son côté afin d’être admis dans l’institut de son choix, il ne faut pas se contenter de remplir son dossier. Se préparer pour passer les épreuves du dossier de sélection et de l’entretien de motivation est essentiel pour se démarquer des autres candidats.
La Formation à Distance
Pour constituer un dossier irréprochable et se préparer au concours d’auxiliaire de puériculture, il est possible de suivre une formation en ligne auprès d’organismes certifiés. Certaines écoles vont ainsi proposer dans leur programme de vous aider dans vos révisions ou dans l’acquisition de connaissances spécifiques au domaine de la petite enfance, de la santé et du social. Plusieurs options sont possibles en fonction des écoles de formation à distance. Elles permettent ainsi de pouvoir étudier de chez soi et de suivre son rythme de révision à sa guise, ce qui est avantageux lorsqu’on est en pleine reconversion professionnelle par exemple.
Les Écoles de Préparation
Il existe, dans certains départements, des écoles de préparation au concours. À l’instar des écoles de formation à distance, elles ont pour but d’aider les candidats à l’entrée en IFAP. Elles proposent des cours pour acquérir de nouvelles connaissances sur la petite enfance, la santé et le domaine du social, font réviser le français et les mathématiques et préparent aux questions de culture générale.
Pour y entrer, il faut s’inscrire et être retenu. Si certaines proposent des cours en visioconférence, l’avantage des écoles de prépa est leurs cours en présentiel qui permettent de suivre un rythme équivalent à celui de la formation en DEAP.
Préparation Individuelle
Si ni l’une ni l’autre de ces préparations ne conviennent, elles ne sont pas obligatoires non plus. Il est tout à fait possible de se préparer seul au concours d’entrée en IFAP. Il existe des tests en ligne gratuits pour évaluer ses connaissances et s’entraîner, des livres pour apprendre chez soi, ou s’appuyer sur ses expériences passées dans le milieu pour soumettre son dossier de candidature à l’école d’auxiliaire de puériculture de son choix.
FAQ : Préparation et Accès aux Sélections IFAP
- Faut-il le bac pour se présenter au concours d'AP ? Non, le baccalauréat n'est pas obligatoire. Pour s'inscrire aux épreuves de sélection, il suffit d'être âgé de 17 ans minimum à la date d'entrée en formation. Il n'y a pas de condition de diplôme pour l'entrée.
- Peut-on repasser plusieurs fois les sélections aux IFAP ? Oui, il n'y a aucune limite légale. Vous pouvez vous présenter aux épreuves de sélection autant de fois que vous le souhaitez.
- Comment préparer l'entretien oral de sélections en IFAP ? Concentrez votre préparation sur votre motivation pour la profession, votre connaissance du métier (rôle, lieux d'exercice), et l'argumentation de votre projet professionnel et personnel.
Le nombre de postulants dépassant le nombre de places dans les IFAP, un accompagnement professionnel au concours permet d'y être mieux préparé et d'enrichir son CV.
Rémunération et Évolution de Carrière
Le traitement mensuel des auxiliaires territoriales de puériculture est d’environ 1 800 € brut en début de carrière et s’approche de 2 700 € brut en fin de carrière. S’y ajoutent des primes.
À l’hôpital, le salaire d’un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :
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