Le métier d'auxiliaire de puériculture est essentiel au bien-être et au développement des jeunes enfants. Si vous êtes titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et recherchez un emploi dans ce domaine à Nogent-sur-Marne ou dans le département du Val-de-Marne, de nombreuses opportunités s'offrent à vous, que ce soit en crèches associatives ou au sein de la fonction publique territoriale.
Offres d'emploi en crèche : un environnement stimulant
Les crèches, qu'elles soient associatives ou privées, représentent un cadre privilégié pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture. Ces structures offrent un environnement stimulant et enrichissant, où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et votre passion pour l'enfance.
Crèche Babilou Nogent Sémard : Un cadre de travail attractif
La crèche Babilou Nogent Sémard, située au 5 place Pierre Sémard à Nogent-sur-Marne, est un exemple de structure offrant des conditions de travail attractives. Cette crèche peut accueillir jusqu'à 45 enfants et propose des horaires de travail allant de 8h à 19h.
Missions et responsabilités :
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de cette crèche, vos principales missions seraient les suivantes :
- Assurer la qualité des soins et le confort de l'enfant.
- Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles.
- Être force de proposition et acteur dans l'organisation de la journée des enfants.
- Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l'établissement, en lien avec l'infirmier.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire et mettre en place des ateliers d'éveil.
Rémunération et avantages :
La crèche Babilou Nogent Sémard offre une rémunération à partir de 2 360 € brut par mois, prime ZT comprise (120 € brut par mois). De plus, elle propose de nombreux avantages, tels que :
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- Tickets Restaurant.
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
- Places en crèches pour les enfants des collaborateurs.
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec les collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …).
Un environnement de travail agréable :
La crèche est située dans un quartier commerçant et agréable, proche du centre-ville de Nogent-sur-Marne. Elle est bien desservie par les transports en commun (bus, RER A, RER E) et dispose de places de parking gratuites. C'est une crèche spacieuse et lumineuse, composée de 4 sections pouvant accueillir jusqu'à 46 enfants quotidiennement. L'équipe est dynamique, bienveillante et créative, et l'ambiance générale est excellente. Des projets inspirants sont mis en place, tels que la médiation animale, l'éveil musical, l'anglais, le potager et l'itinérance ludique.
La Direction de la Petite Enfance du Val-de-Marne : Un acteur majeur
La Direction de la Petite Enfance du Val-de-Marne est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance. Elle gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Rejoindre cette collectivité territoriale, qui est le 2ème employeur du département avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, c'est participer à des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) et la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? La Direction de la Petite Enfance du Val-de-Marne pourrait être un environnement de travail idéal pour vous.
Le recrutement contractuel dans la fonction publique
Il est important de noter que, conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur un poste d'auxiliaire de puériculture pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Cela signifie que même si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous pouvez postuler à des offres d'emploi dans la fonction publique territoriale.
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