Alternancia offre une formation BTS GPME (Gestion de la PME) au Havre, en Normandie, précisément en Seine-Maritime, au 108 boulevard Jules Durand. Cette formation est conçue pour les personnes de moins de 29 ans souhaitant obtenir un diplôme en gestion de PME. Elle est disponible en apprentissage, en professionnalisation ou en formation initiale, préparant les étudiants aux métiers de l'assistanat et de l'administratif.
Une Formation Qualifiante pour un Avenir 3.0
Le BTS GPME au Havre vise à former des professionnels autonomes, capables de gérer le suivi administratif courant, la trésorerie, l'archivage et la comptabilité analytique d'une entreprise. Grâce à cette formation en alternance, les apprenants développent de nouvelles compétences en entreprise, réalisant des missions en lien direct avec le diplôme.
L'Apprentissage chez Alternancia: Droits et Devoirs
Droits de l'Apprenant
En tant qu'apprenti ou salarié, l'apprenant bénéficie de plusieurs droits :
- Congés payés
- RTT (Réduction du Temps de Travail), le cas échéant
- Couverture sociale
- Mutuelle et avantages sociaux de l'entreprise
- Règles d'hygiène et de sécurité mises en place par l'employeur (suivi médical, actions de prévention, formation, aménagement des locaux)
- Prise en charge à 50% du prix des abonnements de transport collectif
Le contrat de travail respecte le code du travail et la convention collective. L'apprenti est protégé contre les discriminations et le harcèlement moral et sexuel. Il a droit au respect de sa vie privée, de sa liberté d'expression (limitée par ses obligations de discrétion et de loyauté), de ses opinions et de ses convictions religieuses. Le port de signes religieux non ostentatoires est autorisé, mais l'employeur peut imposer des tenues spécifiques pour des raisons de sécurité, de santé ou d'hygiène. Le harcèlement moral et sexuel sont des délits passibles de sanctions pénales.
Devoirs de l'Apprenant
En contrepartie de ses droits, l'apprenti ou le salarié a des devoirs :
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- Assiduité aux cours et à la formation
- Respect des horaires de travail
- Exécution du travail selon les instructions de l'employeur
- Comportement professionnel (éviter les erreurs, respecter la discipline)
- Respect du règlement intérieur et des clauses du contrat
- Prise de soin du matériel confié
- Respect des consignes de sécurité
- Devoir de loyauté envers l'entreprise (pas de concurrence déloyale)
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Devoir de réserve (dans le service public)
La violation de ces devoirs peut entraîner des sanctions disciplinaires, voire le licenciement. L'exclusion définitive du CFA constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement. En cas de maintien dans l'entreprise, l'apprenti doit être inscrit dans un nouveau CFA dans un délai de deux mois.
Les Avantages de la Formation en Alternance
L'alternance permet de combiner théorie et pratique, offrant une expérience professionnelle significative tout en poursuivant ses études. Les apprenants acquièrent des compétences recherchées sur le marché du travail, facilitant leur insertion professionnelle après l'obtention du diplôme. De plus, l'alternance est une voie d'accès à l'emploi souvent privilégiée par les entreprises, qui peuvent ainsi former leurs futurs collaborateurs.
Comment Alternancia Présente ses Offres de Formation
Les offres de formation affichées par Alternancia sont classées en fonction de leur pertinence par rapport au projet de l'utilisateur. Les formations proposées par les écoles partenaires sont mises en avant, car elles rémunèrent la plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela permet à Alternancia de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs. Les offres de formation issues d'écoles partenaires sont classées selon leur pertinence et un système de scoring qui prend en compte la visibilité, les avis positifs et les campagnes en cours. Les formations proposées par des centres non partenaires apparaissent ensuite, triées par pertinence.
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