Babilou est un réseau de crèches engagé dans l'accueil et l'éveil des jeunes enfants. L'entreprise propose une variété de métiers et de postes, allant de l'accompagnement éducatif à la direction de structure, en passant par des fonctions supports au siège. Cet article a pour but de vous présenter les différents métiers existants chez Babilou, les compétences requises, les formations possibles et les opportunités d'évolution.
Les métiers de la petite enfance chez Babilou
Babilou recrute régulièrement des professionnels passionnés par la petite enfance, tels que des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE), des Auxiliaires de Puériculture (AP), des infirmiers de crèche, des psychomotriciens et des auxiliaires petite enfance. Ces professionnels travaillent en étroite collaboration pour offrir aux enfants un environnement stimulant et sécurisant.
L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
L’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) est un spécialiste du développement de l’enfant. Son expérience professionnelle lui permet de répondre aux besoins de développement de l’enfant et de lui proposer des activités ludiques et variées. L’EJE est un professionnel qualifié, titulaire du diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants de niveau Bac +3. Ce sont des professionnels sachant faire preuve de créativité et étant à l'écoute des parents et des enfants. Le métier d’Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants est central en crèche : le professionnel est autant à l’écoute des enfants, de leur famille que de l’équipe. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Chez Babilou, les EJE sont encouragés à monter en compétences et à évoluer vers des postes de direction, notamment grâce à un programme de formation dédié.
L'Auxiliaire de Puériculture (AP)
L’Auxiliaire de Puériculture (AP) est spécialisé dans les soins et l’hygiène du bébé. Sa formation lui permet notamment de veiller à la sécurité physique et affective des tout-petits. Il contribue également à l’épanouissement et l’éveil des tout-petits. Ce professionnel est titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture. La formation d’AP est accessible sur dossier et entretien (ce fonctionnement remplace l’ancien système de concours d’entrée en Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture) dès l’âge de 17 ans, sans le bac ou niveau d’études spécifique.
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Les AP assistent l’Auxiliaire de Puériculture dans la préparation des activités pour les enfants.
L'Infirmier en crèche
L’infirmier en crèche est spécialisé dans la santé du jeune enfant. Il peut travailler dans différentes structures dont les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce professionnel est responsable du suivi médical de l’enfant et de l’administration des soins. Il veille également à la mise en place d’un protocole d’hygiène strict. Pour exercer sa fonction en structure d’accueil de jeunes enfants, il doit être titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier.
Avec ce type de diplôme, et grâce aux formations de chez Babilou, vous avez la possibilité d’évoluer vers un poste de direction de crèche si vous le souhaitez !
Le Psychomotricien
Le psychomotricien est un professionnel de la santé, spécialiste du développement psychomoteur. Il est titulaire d'un diplôme d'État de Psychomotricien. Observateur et attentif, il veille au développement psychomoteur (motricité globale et fine), affectif et cognitif des enfants. Le psychomotricien sait détecter les troubles chez un enfant et pourra alors l’accompagner en conséquence. Il est une figure importante au sein d’une crèche et peut intervenir en tant qu’animateur lors de réunions d’équipe ou pendant des temps d’échange avec les parents.
L'Auxiliaire Petite Enfance (APE)
L’auxiliaire petite enfance est diplômé d’un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Le CAP AEPE a remplacé le CAP Petite Enfance. Ce changement de nom correspond aussi à une formation plus complète facilitant les passerelles entre les différents métiers. L’auxiliaire petite enfance veille à l’éveil et au bien-être des jeunes enfants. Il est aussi garant de l’hygiène et la propreté des locaux ainsi que du matériel mis à disposition des tout-petits.
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Les auxiliaires petite enfance sont des professionnels ayant suivi des formations exigeantes pour exercer leur métier en crèche. S’il le souhaite, ce professionnel de la petite enfance pourra évoluer grâce à notre catalogue de formations internes. Une personne détentrice d’un CAP AEPE peut travailler dans plusieurs établissements : en école maternelle, en crèche et en centre de loisirs. Le salaire moyen d’une auxiliaire varie donc selon la structure qui l’accueille !
En tant qu'APE, vous organisez et encadrez les activités en crèche afin de participer au développement de l‘enfant. La fonction de cet agent spécialisé de la petite enfance nécessite d’abord patience et empathie, ainsi qu’un sens des responsabilités. En relation constante avec les parents, un bon relationnel vous permet de tisser des liens privilégiés avec les familles.
L'Agent de collectivité (Agent de Service)
L’agent de collectivité, ou Agent de Service chez Babilou, est un professionnel reconnu et important au sein de la crèche. Très apprécié des enfants, il intervient sur l’hygiène de la structure et la préparation des repas. Son rôle est que les parents et les enfants soient accueillis dans les meilleures conditions : la liste complète des missions de l’agent de collectivité comprend donc des tâches variées, pour un quotidien particulièrement enrichissant. Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour exercer ce métier de la petite enfance. Toutefois, une première expérience en collectivité est demandée au sein de nos structures pour les candidats au poste d’Agent de Service.
L'Assistant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Les AEPE sont au contact direct des jeunes enfants et de leur famille, et travaillent étroitement avec tous les autres membres du personnel de crèche. lls assurent le suivi des enfants, qu’ils communiquent avec les parents, afin de mettre en place le nécessaire à leur bien-être et à leur bon développement. Ils partagent la responsabilité des activités en partenariat avec les puériculteurs, en proposant divers jeux visant à sociabiliser et autonomiser l’enfant, tout en l’aidant dans cet apprentissage de la vie en communauté. Les assistants éducatif petite enfance sont également en charge de la gestion des besoins quotidiens des jeunes enfants : ils participent à l’entretien de l’environnement dans lequel ils évoluent afin de garantir une hygiène irréprochable au cadre d’accueil ; ils participent aux soins quotidiens des enfants, et les accompagnent par exemple lors des moments du repas, de la sieste, ou d’hygiène quotidienne.
Il est possible d’accéder au poste d’assistant éducatif petite enfance grâce au CAP AEPE, qui peut être obtenu via une formation initiale, continue, ou par le biais d’une alternance.
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Le Directeur de crèche
Le Directeur de crèche est garant du bon déroulement de la vie en crèche. Afin d'exercer, ce professionnel doit être titulaire d'un diplôme d'état d'EJE, d'infirmier ou encore de psychomotricien. Il gère l'établissement, construit le projet pédagogique, manage son équipe et accueille les familles. Véritable chef d'orchestre, le Directeur apporte soutien et conseil à chaque membre de son équipe : il peut alors faire varier les missions de l’auxiliaire en fonction des besoins du moment. Selon la taille de la structure, il peut être accompagné d’un Directeur Adjoint en crèche qui l’accompagne et l’épaule au quotidien dans la gestion de la structure.
Le Professionnel Volant
En tant que Professionnel Volant, votre mission première est de vous rendre dans certaines crèches prédéfinies afin d'apporter votre aide aux équipes déjà sur place. En crèche, vous veillez au confort et au bien-être des jeunes enfants, vous assurez leur prise en charge globale. Vous accompagnez les tout-petits et répondez à leurs besoins tout au long de la journée. Vous participez et organisez les activités pédagogiques et les repas avec l’ensemble de l’équipe, notamment, les professionnels de santé de l’établissement tels que les infirmiers, dans le respect du projet pédagogique. Vous ajustez également l’organisation au mieux pour répondre au rythme de chaque enfant, installez un cadre sécurisant, accompagnez leur autonomie et êtes à l'écoute de leurs émotions.
Les compétences attendues en crèche
En crèche, les compétences professionnelles attendues sont spécifiques. Les compétences des professionnels doivent toutes avoir un lien avec le milieu de la petite enfance. De manière générale, les professionnels de la petite enfance doivent faire preuve de :
- Créativité
- Écoute
- Patience
- Empathie
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Réactivité
Les formations et les diplômes pour travailler en crèche
Il existe différents métiers de la petite enfance : l'Éducateur de Jeunes Enfants, l’Auxiliaire de Puériculture, l’Agent Territorial Spécialisé dans les Écoles Maternelles (ATSEM), l’Auxiliaire Petite Enfance, la nourrice, l’assistante maternelle, la puéricultrice … Il existe aussi divers chemins pour obtenir un poste dans le secteur de la Petite Enfance.
Pour exercer une profession dans le secteur de la petite enfance, il est conseillé de suivre une formation spécialisée. Découvrez les formations d’Éducateur de Jeunes Enfants et obtenez un diplôme reconnu afin de pouvoir postuler.
Babilou propose également de nombreuses formations à ses employés, afin de les accompagner dans leur développement professionnel.
Les formations proposées par Babilou
Chez Babilou, tous nos professionnels de la petite enfance peuvent évoluer vers de nouvelles fonctions s’ils le souhaitent. Grâce à de nombreuses formations telles que la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) ou encore notre programme Petit Pas Deviendra Grand, nos équipes en crèche apprennent à chaque instant et peuvent s’orienter vers de nouvelles carrières. Chez nous, les professionnels peuvent également se former à chaque instant grâce au e-learning, aux cafés pédagogiques ou grâce à nos conférences. Que vous souhaitiez devenir Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, psychomotricien, infirmier, Agent de service, Auxiliaire Petite Enfance ou même Directeur de structure d’accueil de jeunes enfants, tout devient possible grâce à nos formations !
Les valeurs de Babilou
Ce qui nous importe dans le profil des candidats, mis à part leur expérience, les études effectuées et leur diplôme, c’est qu’ils partagent les mêmes valeurs que nous et qualités humaines chères à nos yeux, à savoir :
- La bienveillance envers les enfants, les parents mais aussi les collaborateurs,
- L’engagement dans l'entreprise et dans son travail,
- L’esprit d’équipe et le partage,
- La qualité des services et du travail apporté,
- La diversité, que ce soit dans l’accueil des enfants ou des collaborateurs.
Les avantages à rejoindre Babilou
Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….
Les implantations de Babilou
Babilou recrute dans toute la France : il y a forcément une structure près de chez vous ! Voici quelques exemples de crèches Babilou :
- Notre crèche Babilou Vincennes République peut accueillir 30 enfants. Elle est située au 55 Av. de la République, 94300 Vincennes.
- Notre crèche Babilou Paris Reille peut accueillir 42 enfants. Adresse : 38 Av. Reille, 75014 Paris.
- Notre micro-crèche Babilou Paris Ternes accueille 12 enfants.
- Notre crèche Babilou Paris Edison accueille 37 enfants. Adresse : 69 Av.
- Notre crèche Babilou Paris Convention peut accueillir 40 enfants. La crèche dispose d'un espace extérieur et de trois espaces de vie.
- Notre crèche Babilou Paris Rocroy peut accueillir 30 enfants. Adresse : 9 Rue de Rocroy, 75010 Paris.
- Notre crèche Babilou Paris Alésia peut accueillir 45 enfants Adresse : 5 ter rue d'Alésia dans le 14ème arrondissement de Paris. Horaires : 6h30 - 21h30.
- Notre micro-crèche Babilou Paris Lévis accueille 12 enfants.
- Notre crèche Babilou Villiers de l'Isle Adam accueille 20 enfants. Adresse : 105 Rue Villiers de l'Isle Adam, 75020 Paris.
- Notre crèche Babilou Paris Javel accueille 35 enfants. Adresse : 18 Rue Sébastien Mercier, 75015 Paris.
- Notre crèche Babilou Poincaré accueille 30 enfants Adresse : 4-6 Av.
- Notre crèche Babilou Paris Montparnasse peut accueillir 39 enfants. Adresse : 72 Avenue du Maine, 75014 Paris.
- La crèche Babilou Paris Pigalle accueille 35 enfants. Notre équipe travaille autour de l'art et la nature.
Comment postuler chez Babilou
Que ce soit en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, nous recherchons différents profils de professionnels de la Petite Enfance sur l’ensemble de la France métropolitaine. Vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme Petite Enfance mais souhaitez travailler pour Babilou ? Nous recherchons aussi des profils de candidats pour intégrer nos équipes au siège à Bois-Colombes. Comptable, Chargé de Marketing ou encore Chargé de Recrutement, postulez à l’une de nos offres pour intégrer un des pôles du siège Babilou.
Vous trouverez tous types de contrats : CDD, CDI mais également des offres pour des stages, des contrats en alternance et des apprentissages. Effectuer son stage ou son alternance chez Babilou, c’est avoir l’opportunité de vivre réellement le métier sur le terrain, d’apprendre auprès de vrais professionnels du secteur et d’acquérir des compétences essentielles pour sa future vie professionnelle.
Babilou étant en recherche constante de talents, vous pouvez faire une candidature spontanée directement sur notre site. De cette manière, si votre profil est en adéquation avec les valeurs Babilou et qu’une opportunité correspondant à votre profil se présente, vous serez alerté !
Le processus de recrutement chez Babilou
Le déroulé des entretiens chez Babilou peut varier selon le poste visé. En effet, si vous souhaitez postuler à un poste de directeur/directrice de crèche, les étapes de recrutement sont les suivantes :
- Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
- Un entretien avec votre futur manager,
- Un dernier entretien avec un référent RH et éventuellement le Directeur/la Directrice de la région.
Ensuite, si vous avez passé toutes les étapes avec succès, vous êtes la bienvenue chez Babilou !
Pour certains autres emplois en crèche, nous n’effectuons qu’un seul entretien. Si vous souhaitez connaître le déroulé des entretiens pour le poste visé, nous précisions les étapes sur chaque fiche de poste !
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