La lutte contre le tabagisme est un enjeu de santé publique majeur, et les lieux de santé, en particulier les maternités, jouent un rôle crucial dans la prévention et l'accompagnement des femmes enceintes et de leur entourage. Cet article propose un aperçu des initiatives et des bonnes pratiques pour une maternité sans tabac, en s'appuyant sur les expériences de différents établissements de santé.
Introduction : L'importance d'une maternité sans tabac
Le tabagisme pendant la grossesse présente des risques considérables pour la mère et l'enfant. Une maternité sans tabac vise à créer un environnement sain, à sensibiliser les femmes enceintes aux dangers du tabac et à leur offrir un soutien personnalisé pour arrêter de fumer.
Les Initiatives des CHU : Un Engagement National
De nombreux centres hospitaliers universitaires (CHU) en France se sont engagés dans la lutte contre le tabagisme, en adoptant des chartes et en mettant en place des actions concrètes.
- CHU « Hôpitaux sans tabac » : Lille et Reims ont été parmi les premiers à devenir des « Hôpitaux sans tabac ». Cette démarche implique l'interdiction de fumer dans l'ensemble des établissements et la mise en place d'une politique de lutte contre le tabac.
- Actions de sensibilisation : Les CHU organisent régulièrement des journées de sensibilisation, des tests de monoxyde de carbone (CO) expiré, la diffusion de brochures d'information et des exposés sur les méfaits du tabac.
- Accompagnement au sevrage tabagique : Les CHU proposent des consultations individuelles ou collectives d'aide au sevrage tabagique, animées par des médecins et des infirmières spécialisés en tabacologie. Certains CHU prennent même en charge financièrement la dispensation des substituts nicotiniques.
Exemples d'Actions Concrètes dans les CHU
- Bordeaux : Le CHU de Bordeaux a organisé une action de sensibilisation en direction du personnel, avec des mesures de CO expiré et une information sur le tabagisme passif. Un triptyque recto-verso sur le tabagisme à l'hôpital a été réalisé et distribué.
- Lille : Le CHRU de Lille a interdit la cigarette dans l'ensemble de ses établissements et a mis en place un comité de prévention du tabagisme. Des abris extérieurs ont été installés pour les fumeurs, et une consultation de tabacologie est proposée.
- Metz-Thionville : Un parterre de fleurs « Hôpital sans Tabac » a été créé aux abords de l'hôpital, et des stands d'information et de prévention ont été organisés.
- Montpellier : Une installation artistique invite à la réflexion sur le tabagisme, et des professionnels de santé ont répondu aux questions du public lors de la « journée sans tabac ».
- Pointe-à-Pitre : Une journée d'information publique a été organisée autour de la consultation antitabac, avec des exposés sur les méfaits du tabac et la projection de films.
- Poitiers : Un comité de lutte contre le tabagisme a été créé, et un stand d'information a été monté dans le hall de l'hôpital.
- Reims : Le CHU de Reims a interdit de fumer dans les locaux collectifs et a installé un local fumeurs avec extraction d'air.
- Rennes : Le CHU a organisé des actions de sensibilisation et a reconduit l'opération « Ce mois-ci j'arrête ».
- Rouen : Le CHU offre le premier mois de substitut nicotinique aux agents qui s'engagent dans une démarche d'arrêt.
- Strasbourg : Le CHU sensibilise les patients et les personnels aux risques liés au tabagisme et propose des solutions pour réduire leur consommation.
- Toulouse : Le Comité de Prévention du Tabagisme a organisé des animations dans les différents sites du CHU, avec des informations sur les méfaits du tabac et les possibilités d'aide au sevrage tabagique.
La Charte « Hôpital Sans Tabac » : Un Cadre de Référence
La charte « Hôpital Sans Tabac » est un outil précieux pour les établissements de santé qui souhaitent s'engager dans la lutte contre le tabagisme. Elle propose un cadre de référence et des recommandations pour la mise en place d'actions concrètes.
Trousseau: Un Hôpital 100% Sans Tabac
L’hôpital Trousseau est devenu le premier hôpital de l’AP-HP (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) à être 100 % sans tabac, marquant ainsi l’aboutissement d’une démarche initiée deux ans auparavant.
Lire aussi: Éveil sensoriel en maternelle : zoom sur l'affiche des 5 sens.
Mesures mises en place
- Suppression des zones de tolérance : Il est désormais interdit de fumer dans l’enceinte de l’hôpital.
- Nouvelle signalétique : Une signalétique claire et visible a été installée pour indiquer l’interdiction de fumer.
- Sensibilisation du personnel : Les agents de sécurité ont été sensibilisés et sont chargés de veiller au respect de l’interdiction. Des formations sont proposées aux professionnels, notamment en maternité, pour prendre en charge les patientes fumeuses et leurs conjoints.
- Accompagnement à l’arrêt du tabac : Des dispositifs sont proposés aux professionnels fumeurs souhaitant arrêter.
Dispositifs d’accompagnement
Le centre PAF (Plaisir d’Arrêter de Fumer) offre un accompagnement gratuit aux professionnels de l’hôpital. Il permet de rencontrer des professionnels de santé spécialisés, d’échanger sur les difficultés et de tester des substituts nicotiniques.
Outils et Ressources pour une Maternité Sans Tabac
- Guides et outils pratiques : Des guides et des outils pratiques sont disponibles pour aider les professionnels de santé à repérer et à prendre en charge le tabagisme.
- Formations : Des formations sont proposées aux professionnels de santé pour les aider à acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les fumeurs dans leur démarche d'arrêt.
- Consultations de tabacologie : Les consultations de tabacologie sont un outil essentiel pour accompagner les fumeurs dans leur démarche d'arrêt.
- Substituts nicotiniques : Les substituts nicotiniques peuvent être prescrits par les professionnels de santé pour aider les fumeurs à surmonter les symptômes de sevrage.
- Vaporisateurs personnels : Les vaporisateurs personnels, ou vapes, peuvent être utilisés comme outils de réduction des risques pour les fumeurs qui cherchent à réduire ou à arrêter leur tabagisme.
Le Rôle de la Diététique
La diététicienne joue un rôle important dans la prise en charge globale de la patiente. Elle prend en charge l'alimentation de la patiente à la demande du médecin et en assure le suivi. Après l'hospitalisation, le médecin peut prescrire un suivi diététique. Le CLAN (Comité de Liaison Alimentation Nutrition) travaille à améliorer la prise en charge nutritionnelle à l'hôpital.
Conseils Pratiques pour les Patientes
- Effets personnels : Apporter des vêtements de nuit et des pantoufles.
- Hygiène : Ne pas stocker de produits alimentaires périssables dans la chambre.
- Visites : Les visites sont autorisées tous les jours sauf indication contraire, mais il est préférable d'éviter les visites pendant les premiers jours post-opératoires et les visites en groupe.
- Respect des opinions : L'hôpital respecte les opinions et croyances de chacun.
Lire aussi: Lutter contre les poux : Guide pour les crèches
Lire aussi: Journée pyjama à la crèche : le guide
tags: #affiche #charte #maternité #sans #tabac #exemple